青岛高层次科技人才招聘（青岛高层次人才创业中心招聘）

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本文目录一览：

• 1、2025年度青岛工程职业学院高层次紧缺急需人才招聘简章
• 2、青岛胶州2025年人才引进40人
• 3、青岛滨海学院高层次人才引进待遇
• 4、青岛职业技术学院2023年公开招聘高层次人才25名简章
• 5、人才网招聘
• 6、青岛市高层次海归研究生如何引进?

2025年度青岛工程职业学院高层次紧缺急需人才招聘简章

1、青岛工程职业学院拟面向社会公开招聘高层次紧缺急需人才35人。具体岗位条件详见《2025年度青岛工程职业学院高层次紧缺急需人才招聘岗位计划表》。招聘条件 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法，拥护党的领导。具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

2、应届毕业生享受青岛市研究生住房补贴，博士研究生1200元/人/月，硕士研究生800元/人/月，连续发放3年。职业发展：学校每年划拨专项师资培训经费，组织教师参加培训、工作坊、学术会议、访学研修等，助力教师职业发展。

3、薪酬福利：聘用人员为青岛工程职业学院总量控制内正式职工，享有事业单位编制，工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。此外，还享受青岛市政府关于引进人才规定的相关待遇。落户服务：对于符合条件的教职工，学校提供便捷的落户服务。

4、青岛工程职业学院的热门专业包括智能控制技术、机械制造及自动化、机电一体化技术、物联网应用技术、人工智能技术应用、大数据与财务管理、信息安全技术应用、城市轨道交通运营管理、现代移动通信技术和城市轨道车辆应用技术等专业。

5、青岛工程职业学院2025年招生简章主要包括以下内容：学院概况：学院性质：青岛工程职业学院是一所公办专科职业学校。学院位置：位于青岛市城阳区上马街道龙翔路3号，学院代码为14666。

6、青岛工程职业学院2024 - 2025年各专业学费标准分两档，分别为4800元/年和5000元/年。第一档每年学费4800元，涉及专业有大数据与财务管理、现代物流管理、电子商务、跨境电子商务等，学制均为3年。这些专业覆盖经济管理与电商领域，为学生提供在财务、物流、电商等方向的学习机会。

青岛胶州2025年人才引进40人

1、引进目标 青岛胶州计划在2025年引进40名高层次人才，这些人才将主要涵盖科技创新、产业发展、城市规划、教育医疗等关键领域。通过引进这些人才，青岛胶州将有望在这些领域取得突破性进展，推动当地产业结构的优化升级和经济社会的高质量发展。

2、省级医院山东省妇幼保健院招聘49人（含护理岗位），长期招聘至2025年12月31日，要求大专以上学历、护士资格证，需发送材料至邮箱sdsfyrsk@12com；山东第一医科大学附属省立医院招聘40人，报名时间已过（2025年6月9 - 19日），试用期满前需取得护士执业资格。

3、年青岛机械专业考公岗位较多。具体情况分析如下：整体岗位数量：根据公开信息，2025年山东省考中，机械类专业共招聘了303个岗位，计划招录437人。这一数据表明，在山东省范围内，机械类专业在公务员招聘中占据了相对重要的地位。

4、青岛烹饪职业学校：1人 青岛商务学校：3人 青岛财经职业学校：2人 青岛艺术学校：4人 青岛市李沧区教育系统公示名单：青岛市李沧区教育系统公开招聘中小学教师和控制总量备案管理幼儿教师拟聘用人选名单于2025年8月15日至8月21日进行公示，共计53人。

5、根据公开信息，2025年胶州市接收的转业军官和符合政府安排工作的退役士兵总数为91名。这一数据提供了关于胶州市当年转业安置工作的一个概览。数据对比与参考 此外，还有数据显示，青岛（包含胶州）在2025年接收的转业军官将近2300人，转业军士3700人。

6、年胶州线切割招聘岗位主要包括切割工和线切割操作工。以下是具体的招聘岗位信息： 切割工 招聘公司：青岛欧科薪资范围：6000-7000元/月岗位要求：能够熟练操作快丝和中丝，具备独立编程的能力，有加工冲压模具经验者优先。

青岛滨海学院高层次人才引进待遇

1、青岛滨海学院高层次人才引进待遇包括以下几个方面：薪酬：学校为引进的高层次人才提供具有竞争力的薪酬，依据岗位级别核定薪资。新入职的博士即可享受到副高级别的待遇，年薪范围在12-30万元之间。对于更高层次的人才，学校会采取“一人一议”的方式商讨待遇。

2、福利待遇： 学校提供五险一金及公积金，但公积金的金额约为1000元左右，这一金额对于初入职场的毕业生来说可能并不理想，甚至低于他们的预期。教师队伍流动性： 青岛滨海学院的教师队伍存在一定的流动性，每年约有30%的教师离职。

3、您要问的是青岛滨海学院学生处工资待遇如何？青岛滨海学院学生处工资待遇好。因为青岛滨海学院学生处最新招聘简章显示：学校实行岗位年薪制，根据岗位确定薪酬；应届硕士年薪8万起；应届博士入校后，即可享受副高级待遇，年薪在12—30万元。所以青岛滨海学院学生处工资待遇好。

4、青岛滨海学院的待遇情况相对一般。学校的薪酬体系主要依据员工的学历和工作年限来评定，整体水平处于中等偏下。对于研究生毕业生而言，他们的起薪大约为4万元人民币，这包括了所有的收入，但并不包括税后净收入。学校提供五险一金福利，其中公积金部分大约为1000元左右。

5、青岛滨海学院的教师待遇，对于研究生而言，大约为每月3000元。这一待遇水平是根据目前的信息得出的，可能并不涵盖所有可能的福利或补贴。教师在校的具体待遇还可能受到多种因素的影响，如个人资历、教学经验、所教授课程的重要性等。因此，这一数字仅作为参考，实际情况可能会有所不同。

6、工资水平：青岛滨海学院的教师待遇较低，每月工资大约在2500元左右。相比之下，山东英才学院可能提供更高的工资水平，这有助于吸引和留住优秀的教师人才。生活成本：青岛作为海滨城市，生活成本相对较高。而山东英才学院位于济南，生活成本相对较低，这使得教师在山东英才学院能够获得更高的实际收入。

青岛职业技术学院2023年公开招聘高层次人才25名简章

青岛职业技术学院根据相关规定及要求，面向社会公开招聘高层次人才25人。

录取结果公布：青岛职业技术学院已经完成了2023年单独招生的录取工作，并公布了录取结果。最低录取控制分数线：本次单独招生的最低录取控制分数线为185分。录取条件：考生需参加文化素质测试和专业技能测试两门考试。对于仅参加其中一门考试的考生，将不予录取。

参考往年数据：青岛职业技术学院2024年的录取分数线在全国范围内为200~433分，其中省内分数为302分。这一数据可以作为我们预估2025年分数线的参考。

GDI版排名青岛职业技术学院：全国排名第94名，综合指数8521。坐落于黄岛区，有国家级软件技术实训基地等，与多家企业合作紧密，2023年毕业生就业率93%。青岛酒店管理职业技术学院：全国排名第154名，综合指数7735。位于李沧区，有国家级旅游实训中心等，与洲际酒店等合作。

青岛职业技术学院性质为公办，层次为专科，类型是综合类，学校地址位于山东省青岛市黄岛区钱塘江路369号。

历年录取分数线回顾 2024年：青岛职业技术学院二段在山东的最低录取分数为302分。2023年：青岛职业技术学院二段在山东的最低录取分数为262分，相较于2024年有所下降。2022年：青岛职业技术学院二段在山东的最低录取分数为228分，为近几年来的最低分。

人才网招聘

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青岛市高层次海归研究生如何引进?

引进对象 青岛研究生人才引进政策面向两类人才：学历型人才和中高级职称人才。学历型人才包括其他省市的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，年龄上限分别为硕士研究生35周岁、博士研究生45周岁，部分急需人才年龄限制可放宽。

优惠政策如下：按照青岛的引才政策，留学归国人员拿到教育部承认的国外大学硕士、博士学历，并且来青岛工作创业的，政府都会拿出1000万元的专项资金向海归人才发放安家补贴，每年3万至5万元，连续发放3年。2009年年初，青岛启动了“300海外高层次人才计划”。

- 留学回国人员，具有硕士以上学位，能在学术技术方面作出贡献，年龄一般在四十五岁以下。 特别招募的原则和标准条件在《军队特招地方专业技术人员入伍规定》中得到了明确。规定强调了高端人才的引进，对急需人才的补充，严格的选拔过程，并确保人才质量。

校招海归硕士的年龄限制因企业性质和行业特点而异。多数央企、国企及事业单位：硕士研究生参加校招时年龄通常需在27周岁以下（以应届毕业年份倒推计算）。但请注意，这一限制并非绝对，个别地区对高层次人才（如海归硕士）可能会放宽至30周岁，但通常需要提供学历认证或科研成果证明。

根据《军队特招地方专业技术人员入伍规定》第29条，特招原则是高端引进、补充急需、从严筛选、确保质量。重点引进新兴学科、重点学科、重点实验室的高层次人才，留学回国人才，作战部队装备技术保障人才，以及具有独特专长和技能的特殊人才。

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