今天给各位分享烟台市高层次科技人才购房的知识，其中也会对烟台市高层次人才购房补贴公示进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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烟台人才引进政策
创业项目入驻高创园后，享受第4条有关政策待遇。积极推荐来烟创新创业人才申报国家特聘专家、山东省泰山人才工程，入选后可获得50-600万元补助和经费资助，并享受其他配套服务。
烟台人才引进政策如下：实施领军人才筑峰计划，加大生活、购房补贴力度。（1）生活补贴。对A类、B类、C类、D类人才，每年分别发放12万元、8万元、6万元、4万元生活补贴，发放5年；（2）购房补贴。
人才落户 烟台积极吸引各类优秀人才落户，包括高校毕业生、技术技能人才、创新创业人才等。解释： 高校毕业生：烟台对大学毕业生落户政策十分友好。无论是本科及以上学历还是高职高专毕业生，只要愿意在烟台发展，均可选择落户。
(1)生活补贴：自2020年6月1日起，首次新引进到我市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校(QS)学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴，补贴3年。
烟台八角湾实验室招聘博士有事业编制吗
对于博士毕业生，实验室提供不低于30万元的年薪，包括住房补贴60万元（含烟台市提供的20万元人才购房补贴），以及50万元的科研项目启动经费，并可申请一套周转公寓。硕士毕业生则按照项目聘用人员管理，全年收入不低于9万元，烟台市还提供10万元的住房补贴。项目聘用人员实行合同管理，期限通常为三年。
对于高层次人才，八角湾实验室实行一事一议的聘用政策，参照山东省关于引进国内外优秀人才的相关规定及“八角湾人才工程”管理办法。博士毕业生的年薪最低为30万元，享有60万元的住房补贴（含烟台市提供的20万元人才购房补贴），并可申请一套周转公寓。
不服从统一管理分配、未按时取得必要证书、未按规定报到者，将取消聘用资格。聘用人员使用事业编制，签订聘用合同，试用期为一年。试用期考核不合格或合同期内连续两年考核不合格者，解除聘用合同。薪酬待遇由烟台经济技术开发区、自贸试验区烟台片区规定，具体数额根据不同情况而定。
可以有一条规定叫做身份随岗位变化。如果单位整体转变为事业型单位，那么他们也会变成事业编制。参公事业单位工作人员身份还是事业编制，只是待遇、考核、录用、晋升等方面参照公务员法管理，但不是行政编制。事业单位改革后，如果划入公益一类事业，原则上按照事业单位待遇执行。
值得。八角湾实验室是一家以科技创新为核心的企业孵化器，其主要服务对象为创业者和科技创新型企业，对于想创业的人来说是一个很好的学习机会。八角湾实验室提供了很多基础设施、人才支持、资金、场地等方面的支持和服务，对于想要快速发展、拥有更多资源的企业或者创业者来说都是相当有帮助的。
子女教育优惠：优才计划人才的孩子将享有教育优惠政策，包括优质学校的入学机会和学费减免等，充分解决人才后顾之忧。 完善的社会保险福利：优才计划人才将有权享受烟台市提供的社会保险福利，包括养老保险、医疗保险等，确保他们的社会保障水平。
烟台人才引进政策2021
1、法律依据：《2021年烟台人才补助政策》全职创新人才入选烟台市“双百计划”第三层次的，分别给予600万元、200万元和100万元税后资助；兼职创新人才入选的，给予50万元税后资助；创业人才入选第三层次的，分别给予300万元、200万元和100万元税后资助。
2、烟台人才引进政策2021如下：购房补贴，对新引进硕士研究生以上学历、副高级以上职称的高层次人才，提供购房补贴，硕士研究生补贴标准为2万元/人；博士研究生和副高级职称人才补贴标准为4万元/人；正高级职称人才补贴标准为6万元/人。夫妻两人符合标准条件的，均可申请购房补贴。
3、补贴政策如下：自2020年6月1日起，首次新引进到我市企业工作的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校（QS）学士本科生，在烟台市缴纳社保满一年后，分别给予每人每年6万元、4万元、2万元生活补贴，补贴3年。
4、奖励政策(一)每年奖励一次，每次奖励不超过10家社会机构、20名个人。其中，推荐引进第一类人才的奖励30万元，推荐引进第二类人才的奖励20万元，推荐引进第三类人才的奖励10万元，推荐引进第四类人才的奖励5万元。
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