赣州高层次科技人才子女公示（赣州高层次科技人才子女公示查询）

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本文目录一览：

• 1、赣州市科学技术局工作职能
• 2、赣州人才住房申请指南(赣州申请人才房需要什么条件和资料)
• 3、赣南师范大学人才引进类别+待遇2022(赣南师范大学招生就业)
• 4、赣州人才政策
• 5、赣州市科技局工作职能

赣州市科学技术局工作职能

赣州市科学技术局的主要工作职能包括以下几点： 科技发展规划与策略制定： 在全市经济社会发展规划的框架内，研究并提出科技促进经济与社会发展的策略。 制定科技发展规划，并执行和监督计划的实施。 科技计划管理与创新体系建设： 负责组织制定并实施全市各类科技计划、重大科技专项与工程。

根据上述职责，市科学技术局内部设有5个职能科室。第一科室为办公室(市国防科技动员办公室)，负责机关日常运转工作，包括文电、会务、机要、档案、行政财务等，并承担科技宣传、政务公开、局机关及下属单位的机构编制、人事等工作。此外，还负责基本建设、国有资产管理和内部审计工作，以及国防科技动员工作。

制定科技成果和技术市场管理措施，负责市科学技术奖励评审，管理科技成果鉴定、登记和科技保密工作，组织重点科技成果评价、示范与推广，管理技术出口与认定登记，促进科技成果的转化与应用。(六)机关党总支 负责全局的党建工作与群团工作，管理机关离退休干部工作，为全局的组织建设提供保障。

赣州市科学技术局直属单位包括：赣州市专利管理局：性质：正科级全额拨款事业单位。主要职责：负责全市专利工作和统筹协调涉外知识产权事项。赣南山区开发办公室：性质：正科级全额拨款事业单位。

赣州市科学技术局领导班子在局长胡勇明的领导下，各司其职，协同工作，共同推动科技事业发展。胡勇明局长主持全面工作，同时负责科技计划工作。副局长李云协助胡勇明局长分管市知识产权局（市专利管理局）、市科技创新“六个一”工程办公室以及招商引资工作。

赣州市科学技术协会的主要职能包括以下几点：推动学术交流与创新：定期举办学术论坛和征文活动，鼓励学术思想交流，促进学科发展和自主创新能力的提升。提升企业自主创新能力：积极参与建立以企业为主体的技术创新体系，实施“厂会协作行动”，为企业提供技术创新支持和指导。

赣州人才住房申请指南(赣州申请人才房需要什么条件和资料)

在赣州市申请人才安居房，需要满足以下条件：首先，申请人必须拥有本市城镇户口，并且已经在本市长期居住。其次，申请人的家庭年人均收入以及家庭资产净值需符合政府设定的标准。再者，申请人的家庭成员中至少有一人取得本市城镇户籍的时间达到三年或以上。最后，申请家庭的住房建筑面积不得超过48平方米。

申请入口：点此进入申请条件：申请人应在中心城区创业或被中心城区各级企事业单位正式聘用并缴纳了中心城区城镇职工基本养老保险，本人、配偶及共同申请人均在中心城区无住房、购房记录，未重复享受保障性住房待遇，且符合下列条件之一的可以申请：具有全日制本科及以上学历毕业生。

赣州人才房的居住条件主要包括符合互换居住规定、满足青年人才驿站入住条件以及符合人才住房申请条件。符合互换居住规定 承租家庭互换：赣州市中心城区的人才住房，包括政府投资新建人才住房、商品房配建人才住房以及人才公租房，承租家庭在满足一定条件下可以申请互换居住。

硕士未满35周岁、博士未满40周岁；（3）具有本市户籍；（4）未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。

申请条件 户籍要求：申请人需具有赣州市户籍，并且年满18周岁。这是申请公租房的基本前提，确保申请人具有本地的居住和身份证明。社保要求：申请人需参加赣州市的社会保险（包括养老保险或医疗保险），并且累计缴费满3年以上。这一要求旨在确认申请人具有一定的经济能力和社会责任感。

赣南师范大学人才引进类别+待遇2022(赣南师范大学招生就业)

博士：博士毕业生。引进待遇杰出人才提供安家费人民币200万元以上，学校统筹安排工作住房。提供科研启动费：人文社科类300万元以上，自然科学类1000万元以上。享受年薪80万元以上。现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；没有事业编制或公务员身份的，按人事代理聘用。

奖金补助、绩效提成。赣南师范大学2022年公开招聘专职辅导员公告中：享受国家规定的工资、福利待遇；有奖金补助、绩效提成等，按国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

此外，赣南师范大学在江西省内师范类院校中有着良好的地位，稳居第二，仅次于江西师范大学。它还是江西省“双一流”建设高校及公费师范生培养高校，师范类专业优势突出。从就业情况来看，2022年该校毕业生就业率达91%，体现了学校在人才培养和就业指导方面取得了一定成效。

招聘对象为全国各地符合招聘岗位条件要求普通高等院校师范类本科及以上学历的2022年应届毕业生(含2020年、2021年择业期内毕业生)，年龄30周岁以下(1992年3月28日后出生)，研究生及以上学历可放宽至35周岁。

赣南师范大学不同省份有不同专业组代码，2025年广东省物理类本科批是211组；安徽省物理类本科批是004组；湖南省历史类/物理类分设专业组；上海市本科批有04组、05组。

截至2022年12月，学校有专任教师1300余人，其中高级专业技术人员610余人。拥有国家高层次人才计划人选、国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年基金获得者、国家百千万人才工程人选、教育部新世纪优秀人才计划人选、全国优秀教师、享受国务院特殊津贴专家等国家级人才20余人，博士生导师20余人。

赣州人才政策

赣州市高层次人才小孩上学政策主要包括以下内容：学前、义务教育阶段：产业领军人才（A+类）、国内外顶尖人才（A类）和国家级领军人才（B类）子女：就读学前、义务教育阶段不受户籍限制，可自主择校。由市教育局协调相关县（市、区）教育主管部门或市相关部门，根据其本人意愿安排就读。

赣州市人才补贴政策：来赣州创业就业的高层次人才，最高可获得2000万元的无偿资助，600万元的人才特殊津贴。博士、正高职称专家等市级高层次人才，可至少享受18万的人才津贴和20万的住房补贴；硕士、副高职称以上层次人才个人所得税5年全额返奖。

赣州人才补贴并非只要交满一年社保就可以领取，满一年后离职是否能领取需根据具体政策规定和劳动合同内容确定。领取条件：赣州人才补贴的领取条件不仅仅取决于社保缴纳满一年，还与其他多种因素有关。

限制条件：非赣州市中心城区户籍、在中心城区无住房等。符合人才住房申请条件 创业或聘用：申请人需在中心城区创业或被正式聘用，并缴纳中心城区城镇职工基本养老保险。无住房记录：申请人、配偶及共同申请人均需在中心城区无住房、购房（建房）记录。未享受保障房：未重复享受保障性住房待遇。

在赣州市申请人才安居房，需要满足以下条件：首先，申请人必须拥有本市城镇户口，并且已经在本市长期居住。其次，申请人的家庭年人均收入以及家庭资产净值需符合政府设定的标准。再者，申请人的家庭成员中至少有一人取得本市城镇户籍的时间达到三年或以上。最后，申请家庭的住房建筑面积不得超过48平方米。

在赣州地区领取人才补贴，需要按照以下步骤进行：满足户籍及工作要求 户籍要求：申请人的户籍需在赣州，意味着需在当地缴纳税收且拥有稳定工作。 政府认定：申请人必须通过政府对人才的认定标准，这可能包括具备一定的学历背景和职业经历，以及持有相关证书等。

赣州市科技局工作职能

赣州市科技局的工作职能主要包括以下几点：规划与实施：制定科技发展规划：在全市经济社会发展总体规划的框架内，研究提出科技促进经济与社会发展的措施，并制定科技发展规划。组织实施与监督：负责组织实施科技发展规划，并进行监督检查。

赣州市科技局内设科室，按照职能分工进行组织管理，以实现科技发展与创新的高效推进。以下是各科室的主要职责概述：(一)办公室(市国防科技动员办公室)负责全局的日常运营，包括文件管理、会议组织、安全保密、宣传政务公开、人事管理以及基本建设与资产审计，同时承担国防科技动员工作。

赣州市科技局工作职能 在全市经济社会发展总体规划的框架内，赣州市科技局负责研究提出科技促进全市经济与社会发展措施，制定科技发展规划并组织实施和监督检查。

赣州市科技局直属单位主要包括以下几个：市知识产权局：性质：正科级全额拨款事业单位。主要职责：负责全市专利工作，统筹协调涉外知识产权事项。赣南山区开发办公室：性质：正科级全额拨款事业单位。

市知识产权局，即市专利管理局，为正科级全额拨款事业单位。其主要职责包括负责全市专利工作和统筹协调涉外知识产权事项等。赣南山区开发办公室为正科级全额拨款事业单位。

在荣誉激励方面，科技局负责组织章贡区科技进步奖励的评审工作，发掘和推荐优秀的科研成果参加赣州市科技进步奖励的评选，以表彰和激励科研人员的创新精神。此外，科技局还承担科技统计管理和国防科技动员的任务，确保科技数据的准确性和时效性，同时管理技术市场和科技中介服务，为科技创新提供良好的环境和平台。

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