中国科学人才薪资待遇如何（中国科学人才杂志）

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本文目录一览：

• 1、中国材料研究学会待遇
• 2、中国科协待遇好吗?
• 3、中国博士后科学基金会的博士后待遇怎样?

中国材料研究学会待遇

年薪75万。根据中国材料研究学会招聘资料显示，研究员协议年薪75万元起（不包含单位为其缴纳的六险一金），顶尖人才待遇一人一议。

好。学术交流平台：作为高级会员，会获得更多与材料研究相关的学术交流机会。学术资源：高级会员可以获得学会提供的丰富学术资源，包括学术期刊、研究报告、技术手册等。学术声誉提升：成为高级会员可以提升在学术界的声誉和地位。所以中国材料研究学会高级会员好。

第三条/ 中国材料研究学会（C-MRS），宗旨是团结科技工作者，促进材料科学技术发展，提供科学论证和咨询服务，推动国际交流。宗旨包括： 组织学术交流/； 提供科技咨询/； 出版材料科学资料/； 科普教育与培训/； 国际合作/； 保护会员权益/。

中国科协待遇好吗?

一般般。科协机关是公务员，下属单位是参公或者是事业单位。

科学技术协会编外人员的工资为9000元，资水平高，年终奖，五险一金，国家法定节假日等福利。两者相比科协工作待遇好一点。科协一般指中国科学技术协会。中国科学技术协会成立于1958年9月，是中国科学技术工作者的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带。

因为中国科协农村专业技术服务中心的工资待遇好，服务中心机构内的员工平均工资是每月6700元，属于高薪资。中国科协农村专业技术服务中心的福利待遇好，服务中心机构内的员工有五险一金，年终奖，做五休二。所以中国科协学会服务中心薪资6700每月。

待遇还不错。工资待遇高，月薪7000到20000左右，有五险一金，年底福利好，年终奖高，中国科协培训和人才服务中心承担中国科协系统干部教育培训、科技奖项和人才举荐、高层次专家服务、科学道德建设等重点工作。

中国博士后科学基金会的博士后待遇怎样?

博士后人员的年薪大约为26，000元人民币每月。 待遇包括：国家提供的日常经费来自财政部专项拨款，目前标准为每位博士后两年共计100，000元，这笔资金旨在资助科研工作及生活开销。 博士后人员采用月薪制度，其月薪为3，347元。 合作导师或学院（系、所、中心）可以自筹资金招聘博士后。

博士后日常资助：16万元/两年；博士后科研资助：10万元/人。

博士后待遇如何？ 博士后收入构成：国内博士后主要收入来源包括政府补贴、课题组补贴和招收单位出资，这三部分合计，平均年收入在25至35万元人民币之间。 收入差异：在这些收入来源中，招收单位出资通常占比较小，博士后收入的大部分往往来自于各种人才补贴。

博士后的真实待遇是：目前国内博士后的收入来源主要是政府补贴＋课题组补贴＋招收单位出资，按照目前国内的整体待遇水平，三部分加起来平均在25~35万元左右。

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