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福建省高层次人才认定标准
1、福建省高层次人才认定标准包括多个方面，主要划分为省级高层次人才（特级、A类、B类、C类）和市级高层次人才。省级高层次人才认定标准：特级、A类、B类人才：具体标准涉及多个方面，包括但不限于学术成就、科研能力、技术创新、经营管理水平等，且需达到国际先进或国内领先水平。
2、福建省高层次人才认定标准如下：基本资格条件身份与工作：海外引进人才需有境外（含港澳台）3年及以上工作经历（博士后经历可计入），2024年1月1日后全职来闽工作，签3年以上服务合同（每年在闽工作≥9个月）；国内引进人才需有省外1年以上工作经历，要求相同。
3、福建省高层次人才的认定标准主要包括基本条件以及具体类别的资格条件。基本条件方面，受聘于福建省内企事业单位的人才需要与用人单位签订3年以上的劳动合同，并且每年在福建的工作时间不低于6个月。对于在省内创办企业的人才，还需要担任一定的职务，并持有一定的创业投资份额。
4、根据福州本地宝查询显示：福建省高层次人才认定标准：受聘于福建省内事业单位的人才，应具有副高以上职称或博士学位，且与用人单位签订3年以上、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动（聘用）合同。
福清境外人才引进政策
1、与用人单位签订一定年限的劳动（聘用）合同，并在福清市缴交个人所得税或社保。符合《福清市级高层次人才认定标准》规定的条件之一。政策支持：落地补助：2022年12月15日后引进到福清市工业企业任职的，给予一次性落地补助。晋级奖励：认定后符合条件由G类晋级上一层次人才的，给予一次性奖励。
2、福清“双一流”高校毕业生落地奖励政策为：硕士每人3万元，本科每人5万元。申请条件：申请人需为国内“双一流”建设高校、境外著名大学的全日制硕士研究生或全日制本科毕业生。申请人需在福清市企业（企业所得税留成在福州市的企业）签订三年以上劳动合同。落地一年后，方可申请该奖励。
3、福清市级高层次人才认定和支持办法是福清市委、市政府出台的“1+1+N”人才政策体系中的一部分。该办法的主要内容和特点如下：目的：深入实施人才强市战略，保障各类人才在融就业创业。申报条件：拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。遵守中华人民共和国宪法和法律。有良好的职业道德和严谨的科研作风。
福建省引进人才网福建省引进人才情况
福建省自2010年以来启动了长期的人才引进计划，旨在引进约300名海外高级创业创新人才，并在多方面提供支持和优惠。具体情况如下：人才引进目标 福建省计划通过5至10年的努力，引进约300名海外的高级创业创新人才。
福建省引进人才网是一个由福建省公务员局打造的专业网络平台。以下是该网站的简介：主要目标：为国内外有志于在福建省创业、工作或提供服务的高层次人才提供全方位的信息服务。内容涵盖：新闻资讯与政策解读：汇集各类人才引进的最新新闻资讯和政策解读，帮助人才更好地了解和利用福建省的人才政策。
高层次创业创新人才的引进 福建省教育厅开展了第十批引进高层次创业创新人才（教育系统创新人才项目）的申报工作，该计划重点引进集成电路、人工智能、生物医药、新能源、新材料等战略性新兴产业、未来产业急需紧缺的高层次人才。
福建省人才引进的高校包括北京协和医学院、中国科学院大学等20所重点院校，同时2024年福建省引进生一类岗位报名资格的高校有19所。福建省在人才引进方面，一直高度重视并积极开展相关工作。其中，福建省人才引进的高校范围广泛，涵盖了众多国内知名高校。
福建省高层次人才认定标准及奖励政策有哪些?
晋级和荣誉奖励：高层次人才在福建省内工作，有机会获得晋级和荣誉奖励，以表彰其在各自领域的杰出贡献。重点计划支持：福建省还通过实施重点人才计划，为高层次人才提供项目资助、科研支持等，助力其开展创新研究和成果转化。
认期管理：福州市高层次人才实行认期制管理，认期为6年，期满可再次申请认定。认期内晋级者，其认期重新计算。支持方面：对于引进的特级和A类、B类、C类人才，福州市提供落地补助、晋级奖励等政策支持。
生活待遇：包括但不限于住房补贴、子女教育保障等。晋级和荣誉奖励：在职称评定、荣誉称号等方面给予优先和倾斜。重点计划支持：入选省级以上重点人才计划的人才，可获得额外的资金支持和项目扶持。特别优惠：新引进人才可享受25万-700万元不等的安家补助，这是晋安区为吸引高端人才而设立的专项补贴。
第一层次人才需符合福建省A类及以上人才认定条件等；第二层次人才要求研究领域取得国内同行公认成果等。申报与认定流程：省级人才登录福建“海纳百川”人才网在线申报，经单位初审、人社部门复审及公示后认定。
政策支持：福建省对引进的国内B类人才会给予一系列政策支持，涵盖工作和生活待遇、晋级和荣誉奖励、重点计划支持等多个方面。安家补助：特别地，国内引进的B类人才可以获得50万元的安家补助，以帮助他们更好地在福建安家落户。
福建省高层次人才补贴和支持政策
福建省高层次人才补贴和支持政策主要包括以下内容：安家补助：特级人才：海外引进按700万元标准给予，国内引进也按700万元标准给予，外籍引进上浮30%。A类人才：海外引进按200万元标准给予，国内引进按100万元标准给予，外籍引进上浮30%。
配套支持政策资金资助：团队最高300万元，海外个人最高200万元，国内个人最高100万元（50%用于科研/创业，50%用于生活）。其他待遇：享受住房、医疗等配套政策，入选后拨付50%补助，中期评估通过后拨付剩余50%。申报流程登录福建“海纳百川”人才网在线提交材料，经单位推荐、窗口受理、审核公示后确认。
福建省高层次人才 符合《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》政策规定的现有人才、新引进人才、待引进人才，可享受以下政策支持：生活待遇：包括但不限于住房补贴、子女教育保障等。晋级和荣誉奖励：在职称评定、荣誉称号等方面给予优先和倾斜。
根据个人情况，福建省政府将给予A类人才一次性安家补贴，以支持其在新环境中的生活安排。子女教育：优先安排A类人才的子女入读优质公办学校，确保其子女能够接受良好的教育。支持子女参加各类教育项目，促进子女的全面发展。医疗保健：享受高层次人才医疗保健服务，确保人才在身体健康方面得到充分的关注和照顾。
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