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事业编!西南科技大学2021年度高层次人才招聘公告
西南科技大学2021年度高层次人才招聘公告的主要内容如下：招聘单位：西南科技大学，位于四川省绵阳市，是一所由教育部、国家国防科技工业局和四川省人民政府共建的高校。
四川大学、西南科技大学近两年录用人数均排在前五名。录用专业情况：电气专业2022年、2023年均为录取人数最多的专业，机械专业紧随其后。小结 年龄要求严格：四川中烟对应聘人员的年龄要求较为严格，本科、硕士、博士等不同学历层次有不同的年龄限制。
公开引进高层次人才待遇如何?
公开引进高层次人才待遇通常包括以下几个方面：经费支持：有关部门会根据人才的级别和学科特长，给予一定的经费支持。例如，博士生导师可享受100200万元不等的科研启动基金，以及400万元到1000万元不等的科研团队建设经费。对于青年科学家、优秀中青年专家等，也有相应的经费补贴和奖励措施。
经费支持：根据人才的级别和学科领域，政府部门会提供一定的经费支持。例如，引进的博士生导师可获得100-200万元的科研启动基金，以及400万元到1000万元的科研团队建设经费。 工资待遇：高层次人才通常可以获得比照同级别当地在职人员的工资，或更高比例的薪酬。
岗位待遇：具有事业编制，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇。职称评定：符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。安居补助：给予每人最高50万元安居补助。
创业补助：对新引进并符合我市产业发展方向的人才创业项目，经评审通过，可给予100万元项目补助。为符合条件的高层次人才创业项目提供最高2000平方米，最长5年的免费创业场所或租金补贴。人才补助：引进满3年后给予10万元一次性配套奖励。
高顿教育为什么长期招人
1、高顿教育长期招人，不仅是因为业务扩展需要更多员工，也是为了构建一个高效、创新的教育生态系统。公司致力于构建全品类、全领域的多元化终身教育生态系统，为个人提供解决职业规划及终身教育问题的解决方案，帮助企业高效、系统地提升财务运作水平。
2、而高顿教育自身拥有成熟的大数据库，大大提升了人岗匹配对接的精准度其大数据综合处理平台，则可以有效分析用人单位招聘岗位和求职者的求职意向再根据学历、技能特点等多重维度进行自动比对、智能匹配，精准推送企业招聘岗位信息。
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杭州b级人才怎么认定
1、杭州市B级人才的认定主要基于以下条件：户籍与社保要求：需拥有杭州市户口，或在杭州市连续缴纳社会保险满2年以上。年龄限制：申请者的年龄不得超过45岁。教育背景与工作经验：需拥有硕士及以上学位，或本科学历并具备3年以上相关行业工作经验。
2、杭州市B级人才的认定标准及流程如下：认定标准： 户籍与社保：持有杭州市户口或在杭连续缴纳社保两年以上。 年龄：未超过45岁。 学历与工作经验：具有硕士或本科学历，并从事相关行业三年以上。 高层次人才条件：满足一项或多项高层次人才的认定条件，如获得国家级的专业技术荣誉、专利或国际科技奖项。
3、认定B级人才的标准包括：持有杭州市户口或在杭连续缴纳社保两年以上，年龄未超过45岁，具有硕士或本科学历并从事相关行业三年以上，以及满足一项或多项高层次人才的认定条件，例如获得国家级的专业技术荣誉、专利或国际科技奖项。
4、要成为B级人才，需要满足以下条件：杭州市户口或在该市缴纳社保并连续工作两年以上；年龄不超过45岁；具有硕士以上学位或本科学历并有三年以上相关行业经验；拥有至少一项高层次人才认定条件，如获得国家级专业技术荣誉、国内外专利或国际科技奖项。
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