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厦门骨干人才认定标准2022
1、申请时原则上距法定退休年龄5年及以上，在我市企事业单位(含驻厦省部属事业单位)工作的在职在岗人才；符合A类及以上人才、厦门市“双百计划”领军型创业人才A类或成熟期人才、或按原政策取得人才房或享受住房补贴的人才，可不受距法定退休年龄5年及以上限制。
2、重点企业骨干人才，应同时具备以下条件：所在企业类型符合湖里区委、区政府明确的重点产业发展导向。所在企业上一年度对湖里区区级税收贡献总额达到100万元以上且近三年内至少一年税收贡献总额上升，或税收归属湖里区的厦门市“双百计划”人才创办企业或“专精特新”企业。
3、适用对象 在厦门市企事业单位全职工作，经认定符合《厦门市高层次人才评价认定标准》的B类及以上人才，且在厦年个人所得税达8万元（含）以上，将按地方留成部分比例获得补贴。
厦门市高层次人才评价认定标准
1、厦门市将高层次人才分为A+、A、B、C四类，A+类为杰出人才，包括诺贝尔奖获得者、中国国家最高科学技术奖得主、两院院士等顶尖人才。A类为国家级领军人才，涵盖国家“千人计划”创新人才、国家级教学名师、国家自然科学奖一等奖获得者等。
2、中国国家最高科学技术奖；图灵奖、菲尔兹奖、普利兹奖、邵逸夫奖等国际著名奖项获得者。中国科学院院士、中国工程院院士。中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。美国、日本等科技发达国家科学院院士、工程院院士；台湾中央研究院院士。
3、申报条件：人才分为A+、A、B、C四类，需符合《厦门市高层次人才评价认定标准》，并在市人社局网站的网上办事大厅完成网络申报，提交相关证明材料。 申报流程：用人单位网络申报后，由行业主管部门分两批次审核。市人社局汇总并会同相关部门认定并公示，无异议后予以认定。
高层次人才认定条件
E类(高级人才)年龄原则上在60周岁以下（其中副高职称人才年龄原则上在45周岁以下），这些人才根据市场、行业和社会评价以及其能力贡献，由黑龙江省委组织部进行分类认定，并获得“高层次人才服务卡”，享受相应的待遇和服务。
成都市高层次人才认定条件：具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。
学位要求： 取得国外博士学位的人员：具有海外博士学位是认定高层次人才的重要条件之一。 博士后研究经历： 在国外高等院校、科研院所完成博士后研究的人员：具备海外博士后研究经历同样被视为高层次人才。
人才评定条件：科研水平：包括实践科研能力、科研成果、参与国际学术会议、担任项目首席科学家等。
在株洲市工作的个人，如果满足《株洲市高层次人才分类参考目录（2024年版）》中A、B、C、D、E类人才的基准条件，则有资格申请高层次人才认定。公务员、参照公务员法管理的公职人员、非科研性质的事业单位行政领导，以及市属国有平台公司的员工不在认定范围内。
厦门市税务局回复!关于高层次人才个人所得税优惠政策的建议
厦门市税务局关于高层次人才个人所得税优惠政策的回复如下：免征个人所得税的奖金和津贴：国家级、省部级及国际组织颁发的科技奖金：高层次人才获得的此类奖金免征个人所得税。国务院规定的政府特殊津贴、院士津贴：同样免征个人所得税。
厦门市税务局就市十六届人大三次会议第0042号建议，即关于高层次人才个人所得税优惠政策的提案进行了研究和回复。高层次人才在个人所得税方面享受以下优惠政策： 税收法律中，国家级、省部级以及国际组织对科技人员颁发的科技奖金以及国务院规定颁发的政府特殊津贴、院士津贴等免征个人所得税。
高层次人才个税奖励逐年申领，与其他个税优惠按照“就高不重复”原则执行。已享受同等或更优惠政策的，不得重复申报。 申报个税奖励时，人才须在职在岗工作（以在厦缴纳社保或个人所得税为依据）。
已按相关政策取得人才住房或获批人才住房补贴的在职在岗人才，在服务年限内可申报高层次人才类型认定并享受相应优惠。 人才入厦时间以社保或个人所得税缴纳时间为准，不一致的以最早时间作为引进时间。兑现安居优惠政策时，按连续在厦缴交个税和社保时间计算实际工作年限。
符合海沧区人才购房补贴政策规定的人才在海沧购房，企业在人才签订购房合同后六个月内给予一次性货币化补助的，政府按企业出资部分的50%予以企业奖励，每人最高不超过50万元。
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