我国五大年轻科学人才是指（我国五大年轻科学人才是指）

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本文目录一览：

• 1、我国当代优秀科学家有哪些人
• 2、我国科技人才的数量按照学历层次由低到高而逐层递增对吗
• 3、南京市A-F类人才分别指的是什么人才?如何判定?
• 4、我国紧缺的12类人才
• 5、院士下面是杰青还是长江

我国当代优秀科学家有哪些人

1、中国科学院院士 袁隆平 - 杂交水稻领域的先驱，被誉为杂交水稻之父。南仁东 - 射电望远镜中国天眼的主要设计者。其他著名科学家及其领域 王贻芳 - 高能物理领域的专家，参与了很多大型实验和研究项目。

2、我国当代优秀的科学家有很多，比如桥梁学家茅以升、物理学家严济慈、物理学家周培源、物理学家李政道、杂交水稻之父袁隆平等等。严济慈（19023—19912）谱名泽荣，学名寓慈、济慈，字华庭、慕光，号子祥、厂佛、岸佛。浙江东阳人。南京大学物理学院著名校友。中央研究院院士。

3、我国当代优秀的科学家有：周培源 周培源（19028－199124），江苏省宜兴县人。著名流体力学家、理论物理学家、教育家和社会活动家。九三学社社员、中国共产党党员。中国科学院院士，中国近代力学奠基人和理论物理奠基人之一。

4、袁隆平（杂交水稻之父）袁隆平先生是我国著名的杂交水稻研究领域的先驱和领军人物。他通过长期的研究和试验，成功培育出了高产的杂交水稻品种，极大地提高了我国的水稻产量，为解决我国的粮食问题作出了巨大贡献。

我国科技人才的数量按照学历层次由低到高而逐层递增对吗

1、我国科技人才的数量按照学历层次由低到高而逐层递增是对的。我国科技人才的数量按照学历层次由低到高而逐层递增，其中博士研究生居首位。初中、高中毕业生：尽管这些毕业生在各自领域可能拥有一定的技术知识和技能，但是他们往往不具备较高的专业素养和创新能力，因此在整个科技人才队伍中数量相对较少。

2、不对。科技人才数量是学历越低人越多，学历越高人越少，所以学历层次由低到高应该是逐层递减。

3、是错。国家对于高学历、高能力、高专业化的人才需求是逐年递增的，而学历是评定不同层次人才的基本标准之一，所以提升学历是获得高薪资的重要方式之一。

4、我国科技人才的数量按照学历层次由低到高而逐层递增。（）a、错；b、对。答案：b。我国科技人力资源呈现以专科层次为主、本科次之、研究生最少的金字塔形学历结构分布，并且本科及以上科技人力资源占比不断提升，学历结构不断优化。

5、不对。根据查询中国科学技术协会官网得知，我国科技人力资源学历层次呈现以专科为主、本科次之、研究生最少的金字塔形分布，本科及以上科技人力资源占比持续提升，学历结构不断优化。所以我国科技人才的数量按照学历层次由低到高而逐渐递增不对。

南京市A-F类人才分别指的是什么人才?如何判定?

A类指国际国内顶尖人才、B类以省333工程第一层次培养对象为参照、C类以省有突出贡献的中青年专家为参照、D类人才主要以正高级专业技术资格为参照、E类主要以高级专业技术资格为参照基准。查询南京市人民政府：人才类别分为A到F六类。

南京人才认定标准如下：A 类，国际杰出人才。包括诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士；B 类，国家领军人才。包括全国杰出专业技术人才，新世纪百千万人才工程国家级人选，国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院政府特殊津贴人员；C 类，地方拔尖人才。

A类人才具体标准：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士；国外相应最高学术权威机构会员（或称“院士”）；“万人计划”杰出人才、“科技顶尖专家集聚计划”等A类人才；相当于上述类别的人才。

A类人才：指国际国内顶尖人才；B类人才：主要以省333工程第一层次培养对象为参照；C类人才：主要以省有突出贡献的中青年专家为参照；D类人才：主要以正高级专业技术资格为参照；E类人才：主要以高级专业技术资格为参照基准；F类人才：主要以中初级专业技术资格为参照基准。

在此次新政中，首次明确了几类高层次人才的分类，主要指《南京市人才安居办法(试行)》认定的A、B、C类人才：A类即国际杰出人才，以两院为参照基准。B类是指国家领军人才，以新世纪百千万工程国家级人选为参照基准。C类则是指地方拔尖人才，以江苏省有突出贡献中青年专家为参照基础。

我国紧缺的12类人才

1、我国紧缺的12类人才包括：高端技术技能人才、创新创业人才、科技领军人才、金融人才、国际化人才、法律人才、环保与可持续发展人才、医疗卫生人才、教育人才、文化艺术人才、农业人才以及新能源与新材料人才。高端技术技能人才是当前我国急需的人才之一。

2、国内十二类紧缺类人才为农业类人才、林业类人才、水利类人才、气象类人才、地质类人才、矿业类人才、石油天然气类人才、核工业类人才、软件类人才、微电子类人才、动漫类人才、现代服务业类人才。

3、我国紧缺的12类人才包括高端科研人才、工程技术人才、医疗卫生人才、农业科技人才、信息技术人才、新能源和节能环保人才、金融和经济人才、教育人才、文化艺术人才、公共管理人才、新兴产业人才和创业创新人才。

4、我国紧缺的12类人才：电子商务、心理咨询师、材料类研发、飞行器设计与工程、速录师、涉外会计师、同声传译、物流管理类、涉外律师、数字媒体、涉外金融服务、体育产业。电子商务：虽然各大院校都开设了这个专业，但真正的电子商务人才却不多。这个职业对经济，计算机，金融等方面都要求有比较深的了解。

5、大学专业分析通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升　　今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。

6、国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明，今后我国将需要12类人才。 会计类 多种类型的经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。法律类 目前我国各类律师奇缺，尤其房地产律师更会受欢迎。

院士下面是杰青还是长江

这个职称下面没有杰青和长江。院士是学术领域的最高荣誉称号，被授予给在学术领域做出杰出贡献的科学家或工程师。院士代表了该领域的顶尖人才，通常担任学术机构的领导职务，在科研、教育、学术交流等方面发挥重要作用。杰青和长江都是国家层面的科研人才支持计划，与院士是不同的概念。

院士下面是长江。在中国，院士通常指中国科学院院士或中国工程院院士，而杰青是“国家杰出青年科学基金”的简称，是国家自然科学基金委为了促进青年科学和技术人才的成长，鼓励海外学者回国工作，加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀学术带头人而特别设立的科学基金。

排序是院士高于杰青高于优青高于千青。优秀青年科学基金，也被称为“小杰青”，是国家杰出青年基金的铺垫性科技支撑基金。

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