国家高层次科技人才产业园（国家高层次人才认定标准）

今天给各位分享国家高层次科技人才产业园的知识，其中也会对国家高层次人才认定标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、国家大学科技园管理办法
• 2、国家高层次人才计划领军人才
• 3、天津市人才引进有什么政策
• 4、国家中长期科技人才发展规划(2010-2020年)4.实施支持科技人才创业的政策...
• 5、化学国家高层次人才培养中心

国家大学科技园管理办法

1、其他规定 孵化企业要求：孵化企业的注册地及工作场所必须在大学科技园内，且符合一定的注册时间、注册资金、租用场地面积等要求。 行业自律：充分发挥国家大学科技园协会的作用，加强行业自律。实施与解释 实施日期：本办法自发布之日起实施。 解释权：由国务院科技和教育行政管理部门负责解释。

2、宏观指导与归口管理：科技部和教育部负责全国大学科技园的宏观指导和归口管理。全国大学科技园工作指导委员会：下设办公室负责日常事务，具体负责国家大学科技园的认定与评估管理工作。省级科技、教育行政部门：负责推进本地区的大学科技园发展，并参与国家大学科技园的申报、日常指导与管理工作。

3、根据试行办法，科技部和教育部将于次年一季度对15个试点国家大学科技园进行评估，并对进展良好的单位正式授予国家大学科技园称号。各试点单位需准备《评估申请报告》，经所在地省级科技、教育行政部门审核后，于2001年1月底前将一式十份报告报送至全国大学科技园工作指导委员会办公室。

4、关于印发《国家大学科技园认定和管理办法》的通知第一章总则的主要内容如下：制定目的：为了实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要》，营造激励自主创新的环境，提高国家大学科技园的发展水平和自主创新能力，加强和规范国家大学科技园的管理，促进其持续健康发展，努力建设创新型国家，特制定本办法。

5、国家大学科技园自认定之日起，一定期限内免征营业税、所得税、房产税和城镇土地使用税。国家大学科技园由国务院科技和教育管理部门动态管理，每三年进行考核，对不达标者限期整改，整改后仍不达标的将取消其资格。

6、关于印发《国家大学科技园认定和管理办法》的通知第三章“认定与管理”部分的主要内容包括以下几点：认定程序：国家大学科技园的认定需由省级科技和教育行政管理部门向国务院科技和教育行政管理部门提出申请。

国家高层次人才计划领军人才

1、国家高层次人才计划领军人才是指在中国国家高层次人才计划中，被认定为具有卓越创新能力、学术技术水平或国际影响力的高层次人才。以下是对该计划的详细解析：定义与背景 国家高层次人才计划是中国政府为吸引和培养高层次人才而实施的一项重要计划。

2、领军人才、高端人才和高层次人才在待遇上有明显区别。最近，安徽芜湖市针对这三种人才的认定条件及补贴政策进行了明确。从今年4月起，首次从市外引进到芜湖企事业单位（不包括驻芜单位）工作的高层次人才，将获得政府的多重补贴。新政策对这三种人才的认定条件做出了详细规定。

3、含金量高，“万人领军人才”领军人才评选活动由中央人才工作协调小组统筹，由中组部、中宣部、教育部、科技部、人力资源社会保障部等部门组织专家推进实施工作，国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，亦称“万人计划”，是面向国内高层次人才的支持计划。

天津市人才引进有什么政策

天津市的人才引进政策主要包括以下几个方面：学历型人才引进：普通高校全日制本科毕业生：年龄通常不超过40岁。硕士毕业生：年龄一般不超过45岁。博士：不受年龄限制。资格型人才引进：职称资格：获得副高级及以上职称资格的人士。执业资格：拥有国内外精算师、CFA、FRM、注册会计师、注册税务师、注册建筑师等执业资格的专业人士。

天津市针对外省市人才的引进政策主要包括：基本条件：具有本科学历或以上，年龄一般在45岁以下，特殊情况可放宽年龄限制。具体条件：获得硕士学位及以上学历，或具有中级及以上专业技术职务任职资格，或具备特殊才能的各类人才均可申请。

创业型人才：来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

天津市人才引进政策主要包括以下条件：学历与年龄要求：具有大本及以上学历的人员，且年龄在35岁以下。同时具备大本及以上学历，并取得中级及以上专业技术职务任职资格的人员。学位要求：获得硕士及以上学位的人员。

天津市引进外省市人才政策具体说明如下：引进条件： 拥有本科学历（含本科学历），年龄在35岁以下。 拥有本科学历，并已获得中级或以上职称。 获得硕士学位或更高学位。 拥有特殊才能的各类人才。以上条件中，引进人才的年龄一般不超过45岁。

国家中长期科技人才发展规划(2010-2020年)4.实施支持科技人才创业的政策...

1、大力发展国家大学科技园和科技企业孵化器，完善在重大项目及工程实施中培养人才的有关规定。加强科技创业人才队伍建设，为科技人才创业提供人才支持。健全创业服务体系：加大对科技创新基础设施和公共技术基础设施平台的投入，完善支持科技企业孵化器发展的财税优惠政策。

2、**支持青年科技人才发展**：改革科技计划管理，加大对35岁以下青年科技人才的支持力度，倾斜支持其独立负责的研究工作。完善激励保障措施，调整国家科学技术奖励制度，强化对青年人才的评价、激励机制，促进优秀科技创新人才脱颖而出。

3、实施创新人才推进计划：推动企业成为技术创新主体，扶持拥有核心技术或自主知识产权的优秀科技人才创办科技型企业，通过示范引导，吸引更多社会投资和科技人才转化科技成果，推动企业技术创新。完善创业政策和公共服务体系：进一步优化创业环境，降低创业成本，吸引和支持国内外优秀科技人才创业。

4、引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动。通过优惠政策和基层岗位开发，支持基层人才发展和西部地区人才支援计划。创业扶持政策：提供知识产权支持、金融优惠政策、创业技能培训和创业服务。对科技人员创新实施税收优惠和科研经费管理改革等激励机制。

化学国家高层次人才培养中心

化学国家高层次人才培养中心是专注于化学领域高层次人才培养的机构。以下是对该中心的详细解析：中心定位与目标 定位：化学国家高层次人才培养中心通常由国家或相关部委设立，旨在通过高水平的教育和科研训练，培养具有国际视野和创新能力的化学领域高层次人才。

六十多年来，吉林大学在理论化学领域积累了丰富的研究经验，形成了深厚的科研实力。在唐敖庆院士的领导下，实验室成为我国的理论化学科学研究中心、高层次理论化学人才的培养基地，以及对外开放和交流的窗口。众多从事理论化学研究的高级科研工作者都曾在此学习或进修，为我国的理论化学事业培养了大批人才。

国家理科基地是国家理科基础科学研究与教学人才培养基地的简称，是我国高等教育重大建设项目。

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