杭州高层次科技人才认定标准d类（关于杭州市高层次人才分类认定）

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本文目录一览：

• 1、杭州人才认定标准abcde
• 2、杭州市高层次人才D类(购房补贴100万)
• 3、杭州市D类人才4认定条件
• 4、杭州d类人才标准

杭州人才认定标准abcde

杭州市的人才认定标准分为A、B、C、D、E五个层次，具体标准如下：A类人才标准：具有博士学位，且从事学术、科研、创新创业工作3年以上。具有硕士学位，且从事学术、科研、创新创业工作5年以上。指导或参与国家级或省级重大科技项目研究的项目负责人或核心成员。

杭州市abcde类人才认定标准如下：A类： 诺贝尔奖获得者。 国家科学技术奖获得者。 菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。 中国科学院院士、中国工程院院士。 相当于上述层次的其他国内外顶尖人才。B类： 中国青年女科学家奖、中国青年科技奖获得者等国家级荣誉获得者。

杭州abcde类人才认定条件如下：A类：顶尖人才 拥有国内外顶尖荣誉，如院士。 或为国家万人计划杰出人才等。B类：国家级领军人才 达到国家级一等奖成绩。 或担任世界五百强公司的董事长、总经理等重要职务。C类：省级领军人才 获得国家级二等奖或省级一等奖。 同时可能是中国五百强企业的董事长、总经理。

认定概述 杭州abcde人才认定是为了吸引和留住高层次人才，推动城市经济和社会发展。根据人才的专业技能、创业能力、社会贡献等多方面因素，将人才划分为不同的层次，分别为a、b、c、d、e层次。

杭州人才认定标准分为A、B、C、D、E五类，具体认定条件如下：A类人才：国内外顶尖人才，如院士、国家万人计划杰出人才等。B类人才：国家级领军人才，包括国家级一等奖专家、世界五百强企业董事长或总经理等。

杭州市高层次人才D类(购房补贴100万)

1、杭州市高层次人才D类可以享受100万购房补贴。杭州市高层次人才分类目录（2019年修订版）中，D类人才被归类为市级领军人才，并享受一系列优惠政策，其中就包括100万元的购房补贴。以下是对D类人才购房补贴及相关政策的详细解读：购房补贴标准：金额：D类人才可享受100万元的购房补贴。

2、D类人才在杭州购房可享受最高100万元的购房补贴，该补贴分两次发放。其他优惠政策：租房补贴：在杭工作的D类人才，如未享受其他住房相关补贴，可享受每月2500元的租赁补贴。车牌竞价补贴：在杭州市小客车总量调控政策实施后未办理过浙A牌照小客车登记的D类人才，可享受最高3万元的车牌补贴。

3、对于符合享受补贴条件的杭州市高层次人才D类，购房补贴标准为100万元。这一政策旨在吸引和留住高层次人才，为杭州市的经济社会发展提供有力的人才支撑。

4、购房补贴：最高可获得100万元的购房补贴，该补贴将分两次发放。租房补贴：对于未享受其他住房补贴的在杭高层次人才，每月可享受2500元的租房补助。车牌补贴：符合条件的D类人才可获得3万元的车牌竞价补贴。

5、获取条件 要获得D类人才的100万购房补贴，需满足以下条件：户口与单位所在地一致：户口需在下图所示的地区内，且与单位所在地（社保缴纳地）保持一致。例如，若单位在余杭区，则户口也需在余杭区。工作年限或合同年限要求：具体年限要求如下图所示，需根据引进时间、学历等因素确定。

杭州市D类人才4认定条件

1、杭州市级荣誉及特殊贡献人才：杭州市突出贡献引进人才；享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才；杭州市政府“钱江友谊奖”获得者；杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。

2、杭州D类人才标准主要包括以下几类：市级突出贡献及荣誉人才：杭州市突出贡献引进人才；享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者。

3、具有本科学历，且从事学术、科研、技术开发、创新创业工作5年以上。具有一定的创新能力和创新成果，如获得发明专利、科技成果转化等。其他具有一定创新创业能力和经济社会效益的人员。

4、杭州D类人才标准包括但不限于以下方面：杭州市突出贡献人才：被杭州市认定为有突出贡献的人才。享受杭州市政府特殊津贴人员：获得杭州市政府特殊津贴的待遇。杭州市十大青年科技英才：被评为杭州市十大青年科技英才的人员。杭州市科技创新特殊贡献奖获得者：获得杭州市科技创新特殊贡献奖的人员。

5、杭州市为了推动人才优先发展战略，对于D类人才的认定条件有着明确的规定，主要包括以下几个方面：首先，在学历要求上，D类人才需拥有博士学位或具备相当学术水平的硕士学位，或者持有高级职称。这表明，杭州市对于高层次人才的认定有着较高的要求。

6、学历条件：拥有博士学位或具有相当学术水平的硕士学位，或者拥有高级职称。工作经验条件：在本市连续工作满3年，并已连续在本市缴纳社会保险和住房公积金。技术条件：具备特定的专业技术技能，且能够在相关领域内做出较大的贡献，取得了一定的科研成果或专利成果等。

杭州d类人才标准

1、购房补贴标准：金额：D类人才可享受100万元的购房补贴。条件：符合享受补贴条件的人才方可申请，具体条件可能涉及人才的工作年限、社保缴纳情况、在杭购房资格等，需根据杭州市相关政策文件具体规定执行。其他相关政策：租房补助：在杭工作的D类人才，若未享受其他住房相关补贴，可享受租赁补贴，每人每月2500元。

2、首先，在学历要求上，D类人才需拥有博士学位或具备相当学术水平的硕士学位，或者持有高级职称。这表明，杭州市对于高层次人才的认定有着较高的要求。其次，工作经验方面，D类人才需在本市连续工作满三年，并且在此期间，需持续缴纳社会保险和住房公积金。这一要求旨在确保人才对本市经济的长期贡献。

3、D类：市级领军人才 主要包括获得省部级二等奖的人才；正高级职称或特级技师，并具备相关专业技术条件、课题等；省部级百强榜企业的董事长、总经理等。

4、D类人才：租房补贴：2500元/月。购房补贴：100万元。E类人才：租房补贴：2500元/月。购房补贴：部分区域有额外补贴。车牌指标：直接配置。总结：杭州的人才认定条件严谨且层次分明，各类人才均享有不同程度的租房补贴、购房补贴、落户政策及车牌服务等优厚待遇，旨在为各类人才提供政策支持和生活便利。

5、杭州市的人才认定标准分为A、B、C、D、E五个层次，具体标准如下：A类人才标准：具有博士学位，且从事学术、科研、创新创业工作3年以上。具有硕士学位，且从事学术、科研、创新创业工作5年以上。指导或参与国家级或省级重大科技项目研究的项目负责人或核心成员。

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