c类高层次科技人才有哪些(c类及以上的高层次人才)

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深圳c类人才认定标准

1、C类人才认定标准 担任过境外世界知名大学,助理教授。近5年,入选中组部“海外高层次人才引进计划,顶尖人才与创新团队项目的团队核心成员。近5年,入选广东省创新科研团队的核心成员。近5年,获得广东省南粤突出贡献和创新奖的南粤创新奖团队带头人或个人。

2、C类人才为地方领军人才和高层次人才,包括省部级领军人才、专业技术人员、企业高管等。D类人才为急需紧缺人才,包括紧缺专业人才、高技能人才、民生急需人才等。E类人才为基础人才,包括大学毕业生、技术工人等新进入职场的群体。F类人才为劳动者人才,包括普通技能劳动者、弱劳动力等。

3、深圳高层次人才的认定标准涉及多个层级,具体条件包括:首先,A类人才即杰出人才,包括诺贝尔奖获得者(涵盖物理、化学、生理或医学、经济学奖)。这类人才在国际上享有极高的声誉,其研究领域具有开创性和影响力。

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南京高层次人才认定标准

1、南京高层次人才分为A、B、C三个级别,根据《南京市人才安居办法(试行)》具体标准。A类人才包括诺贝尔奖获得者,国家最高科学技术奖得主,中国科学院和工程院院士,国外最高学术权威机构会员,国家“万人计划”杰出人才及“科技顶尖专家集聚计划”A类人才,以及相当级别的专家。

2、E类人才包括省“六大人才高峰”入选者、南京市名中医、市级临床重点专科带头人、与南京市签订3年以上劳动合同且年纳税收入不低于30万元的各类人才等。各类人才的认定标准各有侧重,涵盖了科技、教育、文化、经济等多领域,旨在吸引和留住高层次人才,促进南京市经济社会发展。

3、南京人才认定标准: A类:国际杰出人才。包括诺贝尔奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士、中国工程院院士; B类:国家领军人才。包括全国杰出专业技术人才,新世纪百千万人才工程国家级人选,国家有突出贡献的中青年专家,享受国务院政府特殊津贴人员; C类:地方拔尖人才。

4、南京人才认定标准abide:南京人才认定标准如下:A 类,国际杰出人才。包括诺贝尔奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士、中国工程院院士;B 类,国家领军人才。

C类人才所包含的是哪些人

1、享受国务院政府特殊津贴人员。 世界500强企业总部首席技术官或技术研发负责人。 世界品牌500强企业总部首席技术官或技术研发负责人。C类人才: 省有突出贡献的中青年专家。

2、C类人才:主要包括省“双千计划”人选、“赣都英才555工程”人选、省有突出贡献中青年专家、百千万人才工程省级人选、省政府批准的享受政府特殊津贴的专家等。

3、还有一些在文化艺术、教育、医疗卫生等领域有突出贡献的人才也可能属于C类。例如知名艺术家、教育家、医学专家等,他们凭借自身专业能力和成就,为社会发展和文化传承作出积极贡献。

4、在文化艺术领域,C类人才可能包括获得全国性重要文艺奖项的艺术家,像茅盾文学奖、文华奖等获奖者,或是在国内外有广泛影响力的知名文化学者,他们为丰富文化内涵、提升文化影响力贡献力量。

5、杭州市C类人才认定标准如下:具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁);在杭就业期间,国务院各部委授予的操作能手等,省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工;其他符合杭州市人才引进条件的人员。

杭州市c类人才认定标准

C类: 省青年科技奖、省有突出贡献的中青年专家等省级荣誉获得者。 省级人才计划入选者,如省“千人计划”、省“151”人才工程等。 全国模范教师、全国教师等教育领域杰出人才。 相当于上述层次的省级领军人才。D类: 杭州市突出贡献引进人才、杭州市科技创新特别贡献奖获得者等市级荣誉获得者。

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁);在杭就业期间,国务院各部委授予的操作能手等,省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工;其他符合杭州市人才引进条件的人员。

杭州市高层次人才C类即省级领军人才,认定标准主要包括以下几类:荣誉类人才:如省青年科技奖获得者、省有突出贡献的中青年专家等各类省级荣誉获得者,以及军队杰出专业技术人才奖获得者等。高层次人才计划入选者:省级海外高层次人才、省级宣传文化系统“五个一批”人才等各类人才计划入选者。

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