招聘医学类高层次科技人才（2021年医院高层次人才招聘）

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本文目录一览：

• 1、2022年度湖南省益阳市中心医院公开招聘高层次人才公告
• 2、2023江苏大学附属医院高层次人才引进简章(直接面试招录)
• 3、深圳市人民医院陈纯波教授课题组2024年招聘博士后

2022年度湖南省益阳市中心医院公开招聘高层次人才公告

1、南华大学研究生协作培养单位、南华大学临床教学医院、湖南中医药大学附属益阳中心医院、湖南省国际科技合作示范基地、全国百姓放心示范医院、国家卫健委器官移植准入资质机构、益阳市区域医疗中心、益阳市智慧医疗远程医学中心。

2、益阳市中心医院的医资力量十分强大，具体表现在以下几个方面：专业技术人员数量众多：医院拥有在职职工超过1100人，其中专业技术人员达到900多名，这为医院提供了坚实的医疗技术支撑。高级专业技术人员队伍突出：在专业技术人员中，高级专业技术人员共有156人，包括28名正高职称和128名副高职称的专业人才。

3、益阳市中心医院于2013年9月2日至6日招聘30名工作人员。长沙市事业单位于2013年9月2日至5日公开选调100名工作人员。长沙市发展和改革委员会于2013年9月2日至5日招聘6名政府雇员。张家界市于2013年开展事业单位公开招聘，共412个职位。衡阳县于2013年9月2日至6日招聘14名事业单位工作人员。

4、益阳市中心医院凭借其强大的医疗资源和深厚底蕴，占据着显著的地位。医院占地广阔，占地总面积达到7万平方米，建筑面积更是达到了9万平方米，固定资产总额超过2亿元人民币，展现出其雄厚的经济实力。在医疗服务上，医院设有27个临床专业学科，配置了750张编制床位，为患者提供了充足的空间。

5、根据《国家卫生健康委员会医师资格考试委员会公告》(2023年第1号)、《湖南省卫生健康委员会公告》(2023年第1号)精神，结合益阳市实际，现就益阳市2023年医师资格考试工作有关事项公告如下： 考试报名 考试报名包括网上报名和现场审核两个部分。

2023江苏大学附属医院高层次人才引进简章(直接面试招录)

(一)医院引进人才待遇 (二)镇江市引进人才政策 符合《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》(镇发〔2021〕13号)、《镇江“金山英才”医学领域高层人才引进实施办法(试行)》(镇卫发〔2020〕33号)条件的，可申报相关项目，享受相关政策待遇，100万-300万资助。

总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考核安排考核的时间和地点以江苏大学附属医院网上公告、短信或电话等方式通知资格审查通过人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

江苏大学附属医院是一所三级甲等医院，其医疗水平和医院环境都是很不错的。江苏大学附属医院也是国家常见肿瘤规范化治疗试点医院、国家临床药物试验机构、国家卫计委脑卒中筛查与防治基地，国家卫计委冠脉诊疗培训基地、国家级胸痛中心。

深圳市人民医院陈纯波教授课题组2024年招聘博士后

1、深圳市人民医院陈纯波教授课题组于2024年公开招聘博士后研究人员，岗位总数为1个，面向社会招聘若干名。公告详情 陈纯波教授，深圳市人民医院副院长，主任医师，暨南大学博硕士研究生导师，广东省杰出青年医学人才。同时兼任多个专业职务，拥有丰富科研经验与学术成就。

2、茂名市人民医院。陈纯波，男，医学博士，主任医师、教授，博硕士导师，博士后合作导师。陈纯波担任茂名市人民医院党委副书记、院长，主要研究方向为重症肾脏与重症营养。

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