江苏高层次紧缺人才认定（2020江苏高层次紧缺人才职称）

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本文目录一览：

• 1、南京人才引进政策
• 2、2024年姑苏重点产业紧缺人才计划常见问题
• 3、江苏推进职称制度和人才分类评价改革
• 4、江苏公务员人才引进需要什么条件

南京人才引进政策

针对新就业的高校毕业生，南京提供了租赁补贴，额度为每月600至1000元，补贴期限为5年。同时，这些毕业生也可申请租赁30平方米的公共租赁住房。南京还扩大了租房补贴的发放时间，从24个月延长到了36个月。为了支持海外高层次人才，南京制定了一系列引进政策。

南京人才引进政策具体有以下要求：具有全日制普通高等学校本科以上学历；具有中级以上专业技术职务任职资格；具有全日制普通高校紧缺专业大专学历；国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。

在享受《南京市人才安居办法》购房补贴并连续5年足额领取后，A、B、C类人才在后续5年内每年还能获得10%的购房补助。而对于D、E、F类人才，分别提供了20万元、15万元、10万元的一次性购房补助。对于其他未经认定人才等级的本科及以上学历人员，除了原有补助政策外，还额外给予购房款0.5%的补助。

南京在人才引进方面有着一系列的优惠政策，尤其是针对高层次人才。A类人才，即顶尖人才，享有“一人一策、一事一议”的待遇。在住房方面，他们可以选择申购不低于200平方米的共有产权房，或者选择免费租赁200平方米的人才公寓，亦或是领取不少于300万元的购房补贴。B类和C类人才则有不同的选择。

到2025年，南京市计划将人才资源总量提升至450万人，其中高层次人才占比超过10%，新增科技领军人才和创新团队5000人，培养和引进博士、博士后5万人，组建超过100个人才攻关联合体和创新联合体。南京市委组织部常务副部长张新年表示，此次人才政策的一大亮点在于坚持全域视野和大人才观。

南京为了吸引更多的优秀人才，实施了一系列的人才引进政策。其中一项政策是针对研究生以上学历或年龄在40周岁以下且拥有本科学历的毕业生，无论是国内还是留学归国人员，都可以申请将户口迁入我市城镇地区。

2024年姑苏重点产业紧缺人才计划常见问题

1、企业需登录“苏州人才总入口”，选择“专项计划”下的“姑苏重点产业紧缺人才计划”，点击“我要申报”，并根据自身情况选择申报通道进行在线申请。如何处理企业账号无法登录的问题？若遇到无法登录情况，可联系客服热线65224600寻求帮助。

2、根据选定的行业，申请人根据学历证书上的专业在系统中选择，系统会根据《苏州市2023年度重点产业紧缺专业人才需求目录》自动匹配紧缺指数。1 申请人年龄限制是多少？全日制本科、硕士研究生、博士研究生的申请人分别不超过35周岁、40周岁、45周岁。

江苏推进职称制度和人才分类评价改革

年江苏职称评审通知已正式发布，旨在贯彻中央和江苏省关于人才评价和职称制度改革的最新要求。以下是评审工作的关键要点：评审对象包括在江苏企事业单位工作的专业技术人才，以及就业于江苏的港澳台人员和外籍专业人士，但公务员、离退休人员及受处分人员在影响期内不得申报。

2024年江苏省职称评审的相关通知已经公布，这一举措是根据中央和江苏省关于人才评价及职称制度改革的最新要求而实施的。 本次评审的对象涵盖了在江苏省各类企事业单位工作的专业技术人才，同时也包括了在江苏就业的港澳台同胞和外籍专业人士。

江苏省职称评审管理办法主要由江苏省人力资源和社会保障厅负责，并自2025年2月1日起施行。该办法的制定是为了贯彻落实中央和省委关于深化职称制度改革系列部署要求，进一步规范职称评审工作程序，加强职称评审管理，以及提高职称评审质量。

江苏公务员人才引进需要什么条件

1、江苏在人才引进政策上，明确指出引进对象为普通全日制硕士研究生和博士研究生。这些人才将被吸引到市直机关事业单位，以及重点骨干企业、高新技术企业和民营企业工作。引进过程主要包括面试和考核两个环节，经这两步完成后，由用人单位负责办理相关手续。

2、首先，对于报考者的户籍，一般要求报考者在江苏省内拥有合法的户籍，或者持有江苏省内的合法居住证明。这意味着，只有户籍在江苏或者在江苏有稳定居住证明的人员，才有资格参加江苏的公务员考试。其次，江苏省为了吸引更多的人才，特别推出了一些人才引进政策。

3、应聘条件 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，爱岗敬业。 年龄在1830岁之间，博士学位或高级职称者可放宽至35岁。 具备国家教育行政部门认可及岗位要求的学历、学位、专业和其他资格。 2024年应届毕业生和国外高校同年度毕业生须于8月31日前取得毕业证书、学位证书，其他应聘人员须于报名前取得相关证书。

4、对于应届毕业生而言，只要具有本科学历及以上的水平，就可以参与这些职位的选拔，不受户籍的限制。此外，镇江、常州、苏州和淮安等地的职位也面向所有本科学历以上的应届毕业生开放，同样无需考虑户籍背景。

5、储备型人才（E 类）：全日制硕士及以上研究生；符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生；符合各地紧缺工种目录和相关条件的高技能人才；中级职称及以上专技人才；自主创业并带动 3 人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的，视同为引进。

6、引进的优秀毕业生应同时具备下列资格条件：1﹒政治立场坚定，爱党爱国，品学兼优，有理想抱负和家国情怀，综合素质和发展潜力好，志愿参与“强富美高”新盐城建设。

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