高高层次科技人才申报认定表（高层次科研人才）

本篇文章给大家谈谈高高层次科技人才申报认定表，以及高层次科研人才对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、黑龙江高层次人才认定标准
• 2、高层次人才认定有什么用
• 3、广州市高层次人才认定办理须知(2021修订)
• 4、杭州高层次人才分类认定
• 5、南通高层次人才认定标准

黑龙江高层次人才认定标准

1、黑龙江高层次人才认定标准分为五个等级：A类、B类、C类、D类和E类。A类不受年龄限制，主要包括享受国务院特殊津贴、中国科学院和中国工程院两院院士称号、中国工程院院士后特别津贴的人员，以及世界级领先人才、主持国家级重大科研项目并达到国际领先水平的科研人员等。

2、通过查询相关资料显示，黑龙江省高层次人才认定标准是：A类（顶尖人才）无年龄限制，B类（杰出人才）原则上在65周岁以下，C类（领军人才）D类（高端人才）E类（高级人才）年龄原则上在60周岁以下（其中副高职称人才年龄原则上在45周岁以下）。

3、该认定标准需要符合学术背景、研究成果和学术声誉。学术背景：要求有博士学位或硕士学位，在相关领域有较高的学术造诣。研究成果：要求有一定数量和质量的科研成果，包括发表在国内外知名期刊上的论文、获得的专利等。

4、根据查询黑龙江人才招聘官网显示，黑龙江高层次人才认定需要15天，十五天之内安排面试。高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才，或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的人才。一般来讲，这类人才素质高、能力强、贡献大、影响广。

高层次人才认定有什么用

1、高层次人才认定带来的福利丰厚，首先是奖励补贴。认定为两院院士和杰出人才的，可获得600万元的奖励补贴，国家级领军人才和A类人才可获得300万元，地方级领军人才和B类人才可获得200万元，后备级人才和C类人才则可获得160万元。

2、在金融、信息技术、文化艺术等领域取得显著成就的人才，高层次人才认定可以作为其专业能力和创新能力的重要标志。 企业的经营管理人才、技术研发骨干等，高层次人才认定有助于其职业发展和获得相应的政策支持。

3、福建省将认定为省级高层次C类人才的人，采取综合支持措施，包括工作和生活待遇、职业晋升和荣誉奖励以及重点计划的支持。 福建省的省会是福州，位于中国东南沿海地区。 福建陆地边界大约在北纬23°33′至28°20′、东经115°50′至120°40′之间，东北与浙江省相邻，西北与江西省接壤。

4、人才认定能够为单位带来显著的益处。高层次人才被视为一种具备高附加值的能动性资本，这种资本的价值不仅体现在自身，更体现在其能够产生的额外价值。一旦这种人才投入到经济活动中，所带来的效益远远超过其他形式资本的总和。

广州市高层次人才认定办理须知(2021修订)

(二)申报人以承担或参与科研项目(课题)、承担科研项目获得奖项计分等为条件申报市高层次人才(A证)的，项目牵头单位、课题承担单位应均为我市市属单位；如国家级重大项目牵头单位为非我市市属单位的，我市市属单位须作为项目课题的主要承担单位(承担项目中一半以上课题或承担课题任务科研资金投入占项目总投入一半以上)。

(一)“科技重大专项计划”是指立项金额超过300万元（含）的广州市科技创新项目。(二)“省级以上重大科技项目”是中央、省属驻穗单位与广州市属单位共同承担的国家重大项目。

引进人才入户条件方面，广州市对于高层次、高技能人才，具有博士或硕士学位的人士，以及符合一定条件的本科毕业生和中级职称人员均有不同的年龄限制和具体要求。其中，高层次人才、博士或具有高级职称者年龄需在50岁以下，硕士或高级职称者年龄需在45岁以下，本科或中级职称者年龄需在40岁以下。

广州落户最新政策：年龄放宽：放宽人才入户年龄限制，将学士、硕士、博士学位分别从35岁、40岁、45岁调整为40岁、45岁、50岁。

博士研究生每人3万元二 申请材料 一 杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴申请表至杭州市高层次人才分类认定申报管理系统进行填写并打印二 身份证明原件复印件三 学历。

杭州高层次人才分类认定

在杭州工作且隶属于市内用人单位的申请人，需要满足忠于祖国、遵守宪法和法律，并且具有创新精神和良好职业道德的要求。这些申请人可以按照《杭州市高层次人才分类目录》的规定，通过所在单位申请高层次人才分类认定。该目录列出了A、B、C、D、E类人才的标准。在提交申请时，需要提供一系列材料。

D类：市级领军人才 - 获得省部级二等奖获得者。- 正高或特级技师，并满足相关专业技术条件、课题等。- 省部级百强榜公司的董事长或总经理。E类：高级人才 - 拥有正高、副高或高级技师资格，并满足相关专业技术条件、课题、科研项目。- 取得授权专利。- 杭州市规模以上企业的经营管理人才。

在杭州市工作的人员，若满足特定条件，可通过所在单位申请高层次人才分类认定。申请者需忠于祖国，遵守宪法和法律，具备创新精神和良好职业道德。认定条件包括A、B、C、D、E类五个等级，具体要求详见附件。

杭州市高层次人才认定备案申请指南 第一步，系统注册与登录 首先，打开浏览器并输入网址 rc.zjhz.hrss.gov.cn/，进入首页。如您尚未拥有浙江政务服务网账号，请前往 zjzwfw.gov.cn/ 进行注册。注册完成后，返回原页面，点击登录按钮，然后根据页面提示进行“个人账号登录”。

杭州市钱塘区人才分类指南（2023年更新）钱塘区人才政策进一步细化，新增了QF、QG、QH三类人才分类，以区别市级高层次人才（A-E类）并享受优惠政策。

杭州高层次人才分类认定标准 创新创业人才 认定标准主要针对在杭州市内具有显著创新能力和创业实践经验的人才。这类人才通常拥有高学历，如博士、硕士研究生，或在某一领域拥有自主知识产权，如专利、软件著作权。高层次经营管理人才 主要指在企业经营和管理领域具有丰富经验和卓越成就的人才。

南通高层次人才认定标准

1、首先，人才引进方面，南通市高层次人才认定标准要求引进的人才必须在所从事的领域内具有明显的学术、技术或管理创新成果；另外，还要求申请者年龄不超过45周岁，具备不低于硕士学位（博士学位无此限制），并满足其他相关条件。

2、对于拥有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的人才，三年内将提供每人每月2000元的生活津贴，同时一次性给予15万元的购房补贴。这项政策主要适用于市区企业在2019年7月1日之后全职引进的具有硕士及以上学位、副高及以上职称或高级技师职业资格，且参加企业职工养老保险的高层次人才。

3、申请人资格 南通人才补贴主要面向南通市内的企事业单位引进的高层次人才或紧缺人才。这些人才通常具备较高的学历、职称或专业技能，能够为南通市的经济社会发展做出重要贡献。人才分类标准 南通市根据人才的学历、职称、技能水平等因素，制定了详细的人才分类标准。

4、根据《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》(通委发〔2019〕12号)文件精神，市区企业全职新引进的高水平创新型人才，如具有博士学位或正高级职称的，三年内可享受每人每月3000元的生活津贴；若购房自住，则可获得30万元的一次性购房补贴。

5、法律分析：聚焦3+3重点产业和中央创新区建设，升级完善现有人才政策，打造创新之都。计划到“十三五”末，来南通创新创业的国家和省级高层次创业领军人才达500人，企业引进的具有硕士以上学位、副高以上职称（含高级技师）的高水平创新人才达3000人，全市高层次双创人才总量较“十二五”末实现翻倍。

6、高层次人才：（1）中国科学院、中国工程院院士，外国科学院院士等；（2）省“双创计划”资助对象；（3）市“226高层次人才培养工程”培养对象；（4）列入目录名单的县（市、区）人才计划引进资助对象；（5）其他经南通市人才工作办公室认定的对南通经济和社会事业发展具有重要作用的人才。

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