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本文目录一览：

• 1、高层次人才认定标准
• 2、合肥高层次人才有什么补贴?
• 3、省级高层次人才有哪些
• 4、【安徽|合肥】安徽广播电视台引进45名高层次人才公告
• 5、合肥重点企业人才租房补贴政策
• 6、济南高层次人才认定标准

高层次人才认定标准

黑龙江高层次人才认定标准分为五个等级：A类、B类、C类、D类和E类。A类不受年龄限制，主要包括享受国务院特殊津贴、中国科学院和中国工程院两院院士称号、中国工程院院士后特别津贴的人员，以及世界级领先人才、主持国家级重大科研项目并达到国际领先水平的科研人员等。

在宁波市与本市签订劳动合同的单位（不包括浙江省和部委属在宁波的单位）工作的个人； 忠于中华人民共和国，遵守国家宪法和法律，具备持续创新科研精神与优秀的职业道德； 满足规定的A、B、C、D、E类条件的人士可通过所在工作单位，向我市提出高层次人才分类认定的申请。

法律分析：1．在本市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作；2．忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德；3．符合规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。

高层次人才认定标准通常基于多个维度进行综合考量，以下是一些主要的认定标准：学历背景 博士学位：具备国内外知名高校或科研机构的博士学位，或在某一领域具有卓越的研究成果。

四川省高层次人才认定条件：获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。获得国家级奖项（排名前五）、省部级奖项（排名前三）。获得四川省海外高层次留学人才认定。博士后期满出站。

合肥高层次人才有什么补贴?

1、若人才选择自行租住，3年内可按年领取不同标准的住房租赁补贴，补贴标准分别为6万元、8万元、2万元和6万元，且不受落户条件限制。 新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，若在合肥无自有住房，可免费租住国有租赁公司提供的90㎡、70㎡和50㎡的房源3年。

2、其次，对于高技能人才，如高级技师和博士研究生，合肥市也给予了相应的购房补贴。在合肥连续缴纳社保满一年且购买首套自住住房的高级技师和博士研究生，均可获得最高12万元的购房补贴，同样分5年拨付。这一政策旨在吸引更多高技能人才来合肥发展，助力城市产业升级和创新发展。

3、在肥首次购买自住住房的重点产业企业的高层次人才，可根据人才的层次，对应享受60万元、40万元、20万元、10万元标准的购房补贴，住房公积金贷款申请额度可适当放宽。2022年以来，合肥市住房租赁补贴覆盖重点产业企业人才15464人，补贴发放6802万元。

4、合肥针对高层次人才推出了免费租房和购房补贴政策。在合肥无自有住房的高层次人才，可根据其层次，免费租住人才公寓长达3年；对于选择自行租房的高层次人才，3年内可获得住房租赁补贴，且不受落户条件限制。

省级高层次人才有哪些

1、省级高层次人才包括以下几类：特级人才：主要包括“两院”院士、国家实验室主任、国家“万人计划”杰出人才项目等。A类人才：主要包括国家“万人计划”、省特级后备人才项目、全国创新争先奖、国家杰出青年科学基金项目负责人等。

2、黑龙江高层次人才认定标准分为五个等级：A类、B类、C类、D类和E类。A类不受年龄限制，主要包括享受国务院特殊津贴、中国科学院和中国工程院两院院士称号、中国工程院院士后特别津贴的人员，以及世界级领先人才、主持国家级重大科研项目并达到国际领先水平的科研人员等。

3、省级领军人才：这类人才主要是各省份在各自领域的优秀人才，通常在省内具有一定的知名度和影响力。 市级领军人才：这类人才主要是各市在各自领域的优秀人才，他们在本市享有一定的知名度和影响力。 高级人才：一般指拥有高级职称或博士学位，并在各自领域取得一定成就的专业人士。

【安徽|合肥】安徽广播电视台引进45名高层次人才公告

报名时间及方式包括网络报名和资格初审。网络报名时间自公告之日起至2023年8月27日24：00截止，以电子邮件送达时间为准。符合条件的应聘人员需下载填写《安徽广播电视台2023年高层次人才引进报名表》并通过电子邮件发送至指定邮箱。资格初审由台组织人事部负责，审查应聘人员的条件是否符合招聘岗位的要求。

高层次人才团队创业扶持：每年遴选一批在肥创新创业、拥有自主知识产权、具有国际先进或国内一流水平的高层次人才团队，给予最高1000万元市天使投资基金扶持。“合肥市领军人才计划”：在合肥市产业领域和教育、文化、卫生、规划、建设、审计、技能、乡土等专业领域，每年遴选认定一批“合肥市领军人才”。

对于重点产业企业引进的高层次人才，如在合肥没有自有住房，可以根据其层次，免费租住不同面积的人才公寓长达3年。人才公寓的面积标准分别为220㎡、180-160㎡、140㎡、120㎡、90㎡。

合肥重点企业人才租房补贴政策

一是重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可根据人才的层次，分别按照220_、180-160_、140_、120_、90_标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、8万元、2万元和6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

合肥重点企业人才租房补贴政策：合肥市住房租赁补贴覆盖重点产业企业人才15464人，补贴发放6802万元。其中高层次人才535人；高校毕业生14929人，其中本科10019人，占比611 % ，硕士4812人，占比323%，博士70人。新落户申请通过15290人，发放租房补贴4561万元，从专科到高层次人才，人才结构层次多元。

合肥人才补贴政策，虽2024年的详细细则尚未公布，参照2023年的措施，包括免费租房、购房补贴、购房政策、岗位补贴及柔性引才奖等。此举显著提升了合肥对人才的吸引力，并对地方经济形成一定推动。吸引人才，是创新与经济发展的重要驱动力。人才优惠政策的实施，无疑能将更多优秀人才吸引至合肥，充实其人才库。

合肥针对新落户人才实施租房补贴政策，具体规定在《合肥市新落户人才租房补贴发放实施细则》中。

租房补贴申请实行网上申报。申请人可通过安徽政务服务网合肥专厅或手机APP完成租房补贴申请。 申请人应如实填报个人资料：（1）身份证、户口簿或常住人口登记表、社保卡和缴纳社保证明；已婚的需提供结婚证和家庭成员身份证号码。（2）毕业证书、学位证书。

济南高层次人才认定标准

济南市高层次人才分类认定办法为：技术专家型创新人才：受聘担任企事业单位科研项目负责人，已到岗工作1年以上，并能每年在济工作不少于9个月，业绩显著。

高层次人才常常具有特别旺盛的创造力，在个人素质上表现为具有创新意识、创新能力、合作能力、敬业精神的新型人才。高层次人才职业的高风险性。高层次人才从事的往往是专业尖端、学科前沿方面的研究和创新工作。创新、发明、从事开拓性的研究常常具有高风险性。

济南市依据人才的重要性和贡献，将高层次人才划分为了五个不同的层次，包括国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)以及高级人才(E类)。

济南市在2024年推出了新的人才分类认定标准，将人才分为五个层次，分别为：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才以及优秀专业人才。这些层次的划分是基于人才的能力水平和业绩贡献。对于希望申请分类认定的人才来说，需要符合《济南市高层次人才分类认定目录》中规定的相应条件。

青年拔尖人才（以下简称“青年人才”）：年龄不超过40周岁。专业技术拔尖人才（以下简称“专业人才”）：年龄不超过45周岁。领军人才、创新团队带头人：年龄不超过50周岁。

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