高层次科技人才认定标准安徽（安徽省高层次人才认定标准）

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本文目录一览：

• 1、合肥人才引进政策2022最新版
• 2、真金白银!合肥发布人才发展若干政策
• 3、安徽省创新创业领军人才特殊支持计划(特支计划)申报条件对象及奖励补贴...
• 4、合肥abcde类人才认定标准
• 5、合肥人才引进2021政策?

合肥人才引进政策2022最新版

申请人需通过安徽政府服务网合肥专厅或皖事通提交申请，经过审核、公示后，每月下旬由住房保障部门发放补贴。

每位创业者一次性补贴10000元，合伙经营或股东也可以叠加申请补贴，一家创业企业可申请最多10人，合计补贴不超过10万元。场租补贴：在深圳创业中小企业并且租赁商用场地经营的，可补贴每月500。可持续补贴3年！补贴的金额合计不超过5万元。

人才公寓：在肥无自有住房的，可分别按不高于180m2 、140m2 、120m2 标准免费租住人才公寓3年，在肥连续工作满1年的可按相同面积标准购买人才公寓，并分别享受人才公寓备案价格的30%、25%、20%优惠。

真金白银!合肥发布人才发展若干政策

1、近日，合肥市出台服务人才发展若干政策，立足发展所需、创新所需和人才所需，面向重点产业链企业、专精特新企业和新型研发机构等用人主体，为各类高层次人才、急需紧缺专业技术人才、高技能人才和高校毕业生，定制了一系列普惠性、特殊性举措，精准服务保障人才在肥创新创业。

2、实施购房补贴政策，对不同购房人群提供不同补贴比例，最高补贴额可达10万元。优化销售政策，取消公证摇号，支持自主销售，取消楼层差价限制。促进二手房市场流通，规范房源核验，降低交易成本，推动带押过户。支持“卖旧买新”，建立换购通道，鼓励企业购置二手住房用于租赁。

3、比如，真金白银鼓励制造企业增产增收、零售餐饮企业促销增收、绿色食品加工企业扩大生产。接下来，合肥市将继续高度关注经济运行和市场主体需求，研究制定普惠性、针对性更强的系列政策，全力以赴“保主体、增主体、强主体”。

4、在合肥，根据《合肥市支持住房租赁市场发展中央专项资金管理办法》(征求意见稿)，中央专项资金通过注入资本金、财政奖补、贷款贴息、担保费补贴等方式，重点支持新改建租赁住房、盘活存量住房、提高住房租赁备案率、培育规模化住房租赁企业、升级改造住房租赁平台、开展住房租赁基础性研究和采购第三方服务等方面。

5、河南开封、重庆万州、河南新乡的地方政府，也给出了限时契税补贴政策，鼓励市民在年末购房。还有不少城市通过人才、三孩等名义发放真金白银的购房补贴。

安徽省创新创业领军人才特殊支持计划(特支计划)申报条件对象及奖励补贴...

1、申报条件创新领军人才： 主要支持500人，需主持重大科研任务，领导高层次创新团队，或推动科技成果产业化。年龄以50岁以下中青年为主，需承诺在安徽工作至少5年。创业领军人才： 面向科技企业和高级管理人才，创办企业需符合主导产业或战略性新兴产业方向，且创始人需持有一定股份。

2、年安徽省特支计划开始接受申报，截止日期为9月15日。该计划旨在支持创新领军人才与创业领军人才，提供每人50万元的奖励经费。

3、国家高层次人才特殊支持计划（国家特支计划）是一项针对重点和特殊人才的高水平支持项目，其核心理念是给予这些人才特别的关注和资源。在原有人才激励机制的基础上，入选该计划的重点人才将享有与国家千人计划专家类似的重点支持经费。

合肥abcde类人才认定标准

A类： 国内外顶尖人才。主要包括： 诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者。 国家最高科学技术奖获得者。 中国科学院院士；中国工程院院士；外籍院士。 中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。 国家重点人才工程顶尖人才；国家杰出人才。

法律分析：在我市用人单位工作，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《合肥市人才分类目录》规定的 A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在单位，申请我市高层次人才分类认定。

合肥市为了提升其人才服务水平并鼓励各类人才在城市创新与创业，实施了一套高层次人才分类认定办法。这套办法主要针对的是在合肥市工作并符合《合肥市人才分类目录》标准的人员，他们将被分为顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、地方级领军人才（C类和D类）和高级人才（E类）四类。

B类人才为国家级领军力量，包括： 国家有突出贡献的中青年专家，为国家科技进步作出重要贡献。 全国杰出专业技术人才，展现出卓越的专业技能和领导力。C类人才为省级领军人才，通常拥有： 国家优秀青年科学基金获得者，展现出在科研领域的前沿潜力。

合肥人才引进2021政策?

1、对于重点产业企业引进的肥无自有住房人才，可以根据不同面积标准免费租住，并在3年内按每年一定金额的租赁补贴。新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，在肥无自有住房的，可以按照不同面积标准免费租房，或者自行租住的，3年内可以按照每年一定金额的住房租赁补贴。

2、高级人才； 区级（含开发区管委会）以上政府认可的新引进各类人才。人才落户购房：对于另一类人才，合肥实施先落户后购房的政策。

3、法律分析：对新落户在合肥工作暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生，在3年内按每人每年2万元、5万元和0.6万元的标准发放租房补贴。法律依据：合肥市《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》（合办〔2018〕18号）加大安居保障力度。

4、合肥应届生人才补贴政策如下： 对于应届博士，每年给予2万元的租房补贴；对于应届硕士，每年给予5万元；对于应届本科生，每年给予1万元；对于大专和高等职业院校毕业生，每年给予0.6万元。 租房补贴从审核通过月份开始计算，按月发放，累计不超过36个月。

5、合肥人才引进政策针对的是2018年1月1日后新落户的毕业生，包括本市户籍未迁出的人员。 符合条件的毕业生包括全日制本科（含海外留学归国人员及技师学院预备技师班毕业生）、大专、高等职业院校毕业生（含技师院校高级工班毕业生），要求毕业三年内。 申请者需在合肥缴纳企业职工养老保险。

6、人才引进政策旨在满足当地单位对高学历、高技能人才的需求，这些人才通常需具备在原籍以外地区的就业经历，且至少在该地区工作一定年限。

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