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什么是海内外高层次引进人才?
国内外高层次引进人才，通常指的是那些在各自领域具有杰出成就和深厚专业知识的专家学者和高级管理人员。这些人才因其在科技、经济、文化、教育等领域的显著贡献，对国家的经济发展和社会进步具有重要影响。
海内外高层次引进人才指的是那些在各自领域具有杰出成就和深厚专业知识的专家学者和高级管理人员。他们具有以下几个显著特点：专业成就显著：这些人才在其所在的科技、经济、文化、教育等领域具有显著贡献和杰出成就，是所在领域的佼佼者。
具体内容如下：高端引领即优化人口结构，实施人才基数倍增计划。按照“放宽条件、取消限制、新增渠道”的思路，对现行落户政策进行了调整。扩大基数即突出高端人才示范引领作用，梯次实施顶尖人才、高层次人才、未来之星、青年人才、技能人才5项计划。
首先高层次人才是指潍坊市从海内外引进和自主培养的各类高层次人才，主要包括海外高层次留学人才、高层次外国人才和国内高层次的专业技术人才、经营管理人才、技能人才等。
万人计划是指中国国家级的人才计划，旨在支持和鼓励海内外有突出成就和潜力的高层次人才到中国工作和创新创业。该计划由中央组织部、教育部、科技部等部门共同实施，设有海外引进、海外高层次人才短期访问、青年拔尖人才等多个项目，涉及多个领域如科技、教育、文化等。
海外博士,人才引进咨询
国家近年对海外归国人才引进政策涵盖多个项目，如海外优青、火炬计划、长城计划以及工信部的启明计划。启明计划是值得关注的项目，其区别在于依托平台的性质，具体如下：启明计划：平台为企业（尤其是民营企业），适合目前在国外或回国不满1年的博士，申报需取得博士学位，国籍不限。每年3月截止申请。
启明计划是由国家工信部主导，邀请海外高层次人才依托各类企业平台（以民营企业为主）申报，申报成功的个人将获得国家级别的人才称号，该称号在全国范围内通用。
住房安家补贴方面，几乎所有高校都提供补贴或安家费，总数基本在50万至260万之间。在职称和待遇方面，大部分高校明确表示四青人才将获得正高职称，其中教授占多数，还有部分高校为研究员和特聘研究员。
公派或自费留学一年以上，近期回国。 在国外取得硕士及以上学位，或出国前有高级职称，回国后进行博士后研究或进修。 办理流程 在线单位注册，提交相关证明材料。 申报单位提交引进需求，填写并提交《留学人员人才引进需求申报表》。 个人注册并关联单位，填写个人信息。
什么人可以属于人才引进
B类：领军人才：第一层次：在高等教育领域和相关行业领域具有较高的影响力和威望，学术成果突出，具有正高级职称和博士学位，主持国家级科研项目，且具有省级以上人才项目。年龄原则上不超过45周岁。
法律分析：属于人才引进的有：高层次专业人才；海外高层次人才；取得出国留学人员资格证明的留学回国人员；全日制大专及以上学历的人员；具有人力资源和社会保障部门核发的高级工及以上技能类国家职业资格证书的人员。(共包括高级工、预备技师、技师、高级技师四类。
人才引进是因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。
人才引进一般是针对高学历人才的，基本上都是面向硕士及以上学历。有些也会放宽到双一流专业的本科生。人才引进的身份一般是事业单位的事业编。行政编（公务员）一般不叫人才引进，叫选调生。
2017北京市人才引进落户条件
1、第十四条拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。第十五条加强引进人才落户保障。引进人才无产权房屋的，可在聘用单位的集体户落户；聘用单位无集体户的，可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。第十六条优化引进人才办理程序。第十七条明确引进人才工作职责。
2、北京市人才引进落户条件 取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女；高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。
3、北京市户口落户条件 据了解，积分落户是指通过建立指标体系，对北京市居住证持证人申请落户的条件进行量化，并对每项指标赋予一定分值，总积分达到规定分值的人员可在本市申请办理常住户口。
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