高层次科技人才房屋面积标准（高层次创新型科技人才激励政策）

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本文目录一览：

• 1、洛阳市引进人才住房补贴办法洛阳市引进人才住房补贴办法文件
• 2、福州市人民政府关于印发《福州市引进高层次人才若干规定》的通知_百度...
• 3、上海高层次人才认定标准
• 4、杭州人才引进政策

洛阳市引进人才住房补贴办法洛阳市引进人才住房补贴办法文件

洛阳市引进人才住房补贴办法第一章总则第一条为大力吸引集聚优秀人才，改善人才住房条件，优化人才发展环境，加快推进“9+2”工作布局、实现“四高一强一率先”奋斗目标，按照政府引导、用人单位为主体、合理有效配置资源的原则，制定本办法。

◆补贴政策 (1)地方补贴政策 认定为洛阳市青年人才的可享受以下洛阳市补贴政策： 1生活补贴：全日制博士研究生入职并取得洛阳市户口的可享受2000元/月生活补贴，全日制硕士研究生可享受一次性5000元生活补贴，2021年上半年可申请发放。

补贴政策如下：顶尖人才住房补贴标准：申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额的50%，最高100万元，3年内按年度核发。申请租房补贴的，补贴标准为4000元/月，最高补贴3年。领军人才住房补贴标准：申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额的50%，最高70万元，3年内按年度核发。

该补贴在每年10月发放。根据洛建(2022)77号《洛阳市人才住房补贴实施细则》第十七条规定，购房补贴按年度核发，每年10月发放。洛阳人才住房补贴是指洛阳市为吸引和留住优秀人才，改善他们的住房条件而提供的一项政策措施。根据洛阳市引进人才住房补贴办法（试行），该补贴主要包括购房补贴和租房补贴两种方式。

洛阳市引进人才住房补贴申请办事指南申请对象按照《洛阳市引进人才住房补贴办法》规定，2018年6月21日以后我市全职引进的顶尖人才、领军人才、拔尖人才、高端人才和青年人才，并经市人社局认定。申请人、配偶及其未成年子女在我市城市区无自有住房，且在我市城市区5年内无住房登记信息和房屋交易记录。

自有住房包括：本人及家庭成员（配偶和未成年子女）的私有住房和安置的拆迁安置住房。洛阳租房补贴标准如下：（1）人才住房补贴标准：申请租房补贴的，补贴标准为4000元/月，补贴3年。（2）领军人才住房补贴标准：申请租房补贴的，补贴标准为3000元/月，补贴3年。

福州市人民政府关于印发《福州市引进高层次人才若干规定》的通知_百度...

1、第一条　为了积极引进国内高层次人才，促进我市高新技术产业发展，解 决我市重大工程和重大关键技术攻关难题，制定本规定。

2、这些政策包括《福州市引进高层次人才若干规定》、《福州市鼓励留学人员来榕工作的若干规定》、《中共福州市委、市人民政府关于扶持高新技术产业发展的若干意见》、《中共福州市委、市人民政府关于鼓励科技人员在榕创业和建立人才资源高地的决定》以及《中共福州市委、市人民政府关于扶持软件产业发展的若干意见》。

3、福州市政府发布《关于鼓励引进高层次人才的八条措施》，提出对引进的各类人才予以奖励，最高达200万元；对引荐人才的中介机构和个人予以奖励，允许各类园区企业自建人才公寓，事业单位引进人才实行“三不限”等八条利好政策。

4、福州人才补贴政策如下：学历：专科+高级技工补贴年数：申请一年补贴600元/月，12个月补贴费用：7200元。学历：专科+高级技工补贴年数：申请二年补贴600元/月，24个月补贴费用：14400元。学历：专科+高级技工补贴年数：申请三年补贴600元/月，36个月补贴费用：21600元。

上海高层次人才认定标准

上海人才abcd类标准是上海市对人才进行分类的规范，包含四个等级，A级为顶级，D级为较低级。制定abcd类人才标准的目的是为了更有效地吸引和保留各类人才，促进上海市经济与社会的持续发展。

上海高层次人才认定标准具体如下：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；获得省部级及以上政府表彰的人员；列入省部级及以上人才培养计划的人选；国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

高层次人才：需博士研究生学历和高级职称，或获得政府表彰、省级以上人才计划或重大项目负责人身份。重点机构紧缺人才：硕士学历需1年重点机构经验，本科和技能类人才需2年经验，具备相关资格证书和社保要求。

分类标准明确：上海的高层次人才认定，根据人才的类型进行分类。创业人才、创新人才、重点领域人才和其他高层次人才，每类都有明确的认定标准，确保各类人才都能得到公平公正的评价。特别条件灵活：对于在特定领域有突出贡献的人才，国家重大科技专项项目负责人，放宽认定标准，优先考虑认定为高层次人才。

上海市高峰人才，本市海外高层次专家，上海领军人才，以及相当上述层次的优秀人才。区级税收3000万元及以上的实体型企业主要负责人。缴纳个人所得税连续三年累计达到600万元及以上的优秀人才。

分类标准明确：上海对高层次人才进行分类认定，依据人才类型设定不同标准。创业人才、创新人才、重点领域人才以及其他高层次人才，各类别均有具体明确的认定标准，确保各层次人才得到公正评价。

杭州人才引进政策

1、杭州2021年人才引进政策规定，硕士研究生每人可获得2万元补助，博士研究生为3万元；两院院士补助100万元，国家重点学科、重点实验室的学术技术带头人为30万元，省级有突出贡献的中青年科技人员和省部级“人才工程”重点资助培养人选为20万元。 扩充人才引进的方式，并明确户口迁移的条件。

2、学历类人才落户 - 大专学历人才，年龄在35岁以下，可在杭州的工作单位帮助下，缴纳社保一个月后落户。- 本科学历人才，年龄在45岁以下，毕业两年内可先落户后就业，无需社保；两年后需在杭州工作并缴纳社保一个月后方可落户。

3、杭州人才引进政策主要针对全球本科及以上学历的应届毕业生，具体政策内容如下：补贴标准 本科：1万元补贴 硕士：3万元补贴 博士：5万元补贴 申请人条件 学历要求：全球本科及以上学历应届毕业生。国内高校应届毕业生需为全日制学历，国外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证。

4、对于2023年余杭区的人才引进政策，具备全日制本科学历及以上的学历人才，在杭州找到工作单位，并由单位正常缴纳社保的情况下，可以申请落户。 全日制本科及以上学历的毕业人才，在毕业两年内，可以享受“先落户后就业”的优惠政策，即便没有工作也可以申请落户。

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