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泉州高层次人才认定标准
泉州的高层次人才认定标准适用于以受聘、合作、受派、创办企业等方式在区内就业创业的企事业单位人才，不受国籍和户籍限制。公务员、参照公务员法管理的工作人员以及福建省党政类引进生等不在适用范围内。
高层次人才是指泉州市高层次人才是指具有较强的创业创新能力，学术技术、经营管理水平达到我市领先及以上水平，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平提升，个人信用记录良好，在泉州工作或来泉州创业发展，符合《泉州市高层次人才认定标准》规定标准之一的人才。
取得国家二级职业资格的技术类人员或管理类人员，且从事专业领域工作两年以上，年薪高于相应倍数，同样符合第七层次人才的认定标准。
年薪高于5倍以上。 近五年取得农业系列中级专业技术任职资格的新型职业农民。 我市重点产业紧缺急需人才包括集成电路、石油化工、半导体、光电、文化创意、现代金融和电子商务等领域的专业人才。 其他由企事业单位等用人单位根据人才对单位贡献情况提出，与第七层次其他人才标准相当的人才。
(二)采取条件确认制认定的泉港区高层次人才，须符合《泉州市高层次人才认定标准(2021年版)》《泉港区高层次人才认定标准(2022年版)》规定条款之一。 (三)认定工作原则上采用网上审核作业，用人单位通过网络申报后，经分级审核、社会公示、核查征信无异议后研究核准，并予以发证。
泉州高层次人才认定标准2023
泉州的高层次人才认定标准适用于以受聘、合作、受派、创办企业等方式在区内就业创业的企事业单位人才，不受国籍和户籍限制。公务员、参照公务员法管理的工作人员以及福建省党政类引进生等不在适用范围内。
第七层次人才的认定标准涵盖了多个方面，包括各类专业竞赛获奖者、特定高校毕业的毕业生、取得二级职业资格证书的人员、理工科类人才、农业专业技术人才、我市重点产业紧缺急需的人才以及具有特定工作经验的专业人士。
对全日制本科及以上学历和相关技术技能人才，属市高层次人才的，其子女就学执行现行高层次人才支持政策；其他来（留）泉创业就业满一年的，保障安排到公办学校就读。
泉州高层次人才认定标准2022
1、(一)认定工作坚持德才兼备原则，注重凭能力、业绩和贡献评价人才，注重行业认可、社会公认，注重发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用，营造有利于人才成长、有利于人才价值实现、有利于创造经济社会效益的良好环境。
2、支持补助民营企业吸纳应届高校毕业生就业，对中小微企业按每吸纳一人给予1000元一次性补贴、其他企业按减半标准执行。
3、高层次人才家庭(以夫妻双方及未成年子女为一个家庭，下同)在泉州市行政区域内(含县、县级市、区、管委会)无住房可参与。
泉州市高层次人才支持政策
工作生活补助。（1）安家补助。确认为我市引进的高层次人才，按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。确认为福建省引进的特级和A类、B类、C类人才，由省级人才专项经费按标准给予安家补助。
对于原先已被认定为高层次人才的人才，将享受原有的优惠政策至期限结束。如果符合新的认定标准，申请重新认定并被选中的，可以根据新认定的层次继续享受人才政策。一旦人才离开泉州台商投资区，所有的人才政策待遇将立即终止。
该市的高层次人才待遇挺好的。确认为泉州市引进的高层次人才，按照第一至第五层次可分别享受100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。此外，高层次人才还能享受100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的工作经费支持。换言之，最高补助高达200万元。
泉州高层次人才旅游待遇有：交通费用津贴：对于参加各类人才引进活动的高层次人才，泉州市将给予交通费用津贴。住宿费用补贴：在泉州市工作或进行科研的高层次人才，可享受一定比例的住宿费用补贴。生活补贴：在泉州市工作或进行科研的高层次人才，将按照相关标准享受不同程度的生活补贴。
在职称评定过程中，第五层次人才同样享有优先评定和政策扶持。申请科研经费的成功率和经费支持也较高。第五层次人才不仅是泉州市高层次人才的重要组成部分，还能促进更高层次人才的选拔和培养。被评为第五层次人才的人还将获得荣誉证书，有助于提高个人的社会地位和影响力。
对全日制本科及以上学历和相关技术技能人才，属市高层次人才的，其子女就学执行现行高层次人才支持政策；其他来（留）泉创业就业满一年的，保障安排到公办学校就读。
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