宝安区高层次综合人才公示（宝安区高层次人才分类标准）

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本文目录一览：

• 1、杭州abcde人才怎样认定?
• 2、深圳在职人才入户不予受理原因
• 3、2023年深圳人才引进政策
• 4、宝安区人力资源服务中心上班时间
• 5、宝安区高层次人才认定标准2022
• 6、深圳市人力资源和社会保障局认定的高层次人才

杭州abcde人才怎样认定?

1、杭州abcde人才认定是为了吸引和留住高层次人才，推动城市经济和社会发展。根据人才的专业技能、创业能力、社会贡献等多方面因素，将人才划分为不同的层次，分别为a、b、c、d、e层次。认定依据 专业能力与学历背景：高层次人才在学术领域具有较高的造诣，如博士、硕士研究生等学位持有者。

2、C类人才为省级领军人才。他们在省内具有较大的影响力，有一定的科研或实践经验，对行业发展有积极的推动作用。此类人才的认定基于其省内影响力及专业能力。D、E类人才认定标准 D类和E类人才主要侧重于城市发展与产业需求相匹配的专业技术人才和青年人才。

3、杭州人才分类认定标准如下：A类：顶尖人才，需拥有国内外顶尖荣誉，如院士或国家万人计划杰出人才等。B类：国家级领军人才，需达到国家级一等奖成绩，或担任世界五百强公司的董事长、总经理等重要职务。C类：省级领军人才，需获得国家级二等奖或省级一等奖，同时可能是中国五百强企业的董事长、总经理。

深圳在职人才入户不予受理原因

深圳在职人才入户不予受理原因 申报材料不齐全或者不符合规定要求且无法当场补正的，此类情况当场不予受理退回申报材料，并告知需补正的内容。不符合受理条件或者不属于受理范围的，此类情况不予受理，并告知不予办理的`理由。申请人才引进应符合的基本条件：身体健康。

被深圳市认定为高层次人才，并符合相应年龄要求。在海外获得学士及以上学位的留学人员，或在海外高等院校、科研机构工作一年以上且有一定成果的访问学者或博士后，年龄需在45岁以下。拥有普通高等教育本科学历，年龄45岁以下；或拥有普通高等教育专科学历，年龄35岁以下。

系统将根据提交的材料自动进行比对，对于符合条件的申请，系统将自动受理通过；对于不符合条件的申请，系统会告知原因，并要求补充材料或直接不予受理。如果材料齐全且符合要求，系统将受理。对于通过系统审核的申请，将进行自动即时审批；若需要人工审核，则由人力资源部门自受理后7个工作日内完成审核。

(6)、受理。人力资源部门在系统受理或系统自动受理，材料不齐的，退回并一次性告知需补正材料；材料不符合要求或信息不真实、不一致的，不予受理；材料齐全符合要求且信息真实、一致的，受理。(7)、审核。人力资源部门审核，即办。(8)、审批。人力资源部门审批，即办。(9)、决定。

2023年深圳人才引进政策

人才计划 深圳市政府推出的人才计划，旨在引进和培养国内外高层次人才。该计划通过提供专项资金支持，促进高校和科研机构的人才培养项目，为深圳的创新和发展注入活力。 优秀人才入户 为了促进人才聚集，深圳市政府实施了优秀人才入户政策。

对于职业技能人才，深圳还特别设置了高级技师、技师和高级技能人才的引进条件。高级技师和技师需年龄在45周岁以下，高级技能人才需年龄在35周岁以下，且在深圳市参加社会保险满3年以上。

年深圳人才引进政策 政策概述 深圳市政府发布了最新的2023年人才引进政策，旨在吸引全球范围内的高层次人才来深圳发展，推动城市创新和科技进步。该政策涵盖了多个领域，包括但不限于科技研发、金融、教育、医疗等。

年深圳龙岗区和罗湖区针对新引进优秀毕业生实施人才补贴政策，补贴金额为3万元。申请人需满足以下条件： 拥有国内硕士研究生学历和硕士学位，或在国(境)外学习并取得硕士学位。 毕业院校属于“双一流”建设高校或世界排名前100名的境外高校。

宝安区人力资源服务中心上班时间

宝安区人力资源服务中心位于宝安区福海街道永和路与荔园路交汇处的宝安人才园，办公时间为周一至周五的9：00-12：00和14：00-18：00，咨询电话为27666223。宝安区政务服务中心坐落在宝安区体育中心综合训练馆一楼，与区公安分局出入境办证大厅相邻。

上班时间：周一至周五上午9：00-12：00，下午12：30-17：30 深圳人才服务中心地址与电话分布广泛，涵盖了福田、罗湖、南山、宝安、龙岗、龙华、坪山、大鹏等主要区域，提供了全面的人才档案管理与公共就业服务。市民与企业可根据自身需求选择就近的服务中心进行相关业务的办理。

深圳市宝安区人力资源和社会保障局地址：深圳市宝安区二区湖滨路5号。深圳市人力资源和社会保障局职责：贯彻执行国家、省、市有关人力资源的法律、法规和政策，实施人力资源发展规划。承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。

宝安区高层次人才认定标准2022

在产业类上获得国家级各类奖项完成人。在教育上具有正高级专业技术资格的人员，获得特级教师称号者。卫生类：在高等医学院校直属附属医院或省级卫生部门直属医院博士生导师及以上学位，或硕士生导师且具备正高级专业技术资格的人才。

- 杰出人才每年120万元，总额600万元；- 国家级领军人才每年60万元，总额300万元；- 地方级领军人才每年40万元，总额200万元；- 后备级人才每年32万元，总额160万元（龙华新区为320万元，宝安区为320万元，其他区域为160万元）。 领军人才购房补贴经审核合格后，市住房保障部门在5年内按年度发放。

宝安区公布了一份公示公告，旨在发放区级高层次人才奖励补贴以及杰出人才、市认定的高层次人才和海外高层次人才的追加奖励补贴。此公示遵循《宝安区关于促进人才优先发展的若干措施》实施方案（深宝发[2016]6号）的相关规定。公示期为2023年2月15日至2月21日，共5个工作日。

深圳市人力资源和社会保障局认定的高层次人才

根据《深圳市人力资源和社会保障局深圳市财政局深圳市住房和建设局关于进一步完善深圳市高层次人才奖励补贴发放办法的通知》规定，申请奖励补贴应符合下列条件：申请人在深圳全职工作。

深圳市人力资源和社会保障局已按照《关于进一步完善深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》（深人社规〔2022〕1号）等文件要求，完成了2024年第六批深圳市高层次人才奖励补贴的审核工作，并对此名单进行了公示。公示时间从2024年6月4日至2024年6月11日。

随后，政府部门将对申请材料进行审核审批，这一过程预计需要40个工作日。审批通过后，将在市人力资源和社会保障局门户网站上公示同意认定的申请人名单，公示期为10个工作日。最后，相关部门会向通过审批的申请人发放高层次人才证书，整个流程在受理部门完成，从受理到证书发放，总共需要10个工作日。

申请高层次人才奖励补贴和工作经费的具体流程和要求，申请人可通过深圳市人力资源和社会保障局官方网站查询，或直接联系相关政府部门获取详细信息。

申请人具有全日制本科及以上学历（含教育部认可的境外高等院校毕业的归国留学人员），或者属于符合深圳市产业发展需要的技师（国家职业资格二级及以上），或者属于经深圳市人力资源和社会保障局认定的高层次人才（含领军人才、海外高层次人才）。申请人在当地连续缴纳三年以上的社会保险或纳税证明。

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