泉州市高层次科技人才网申报（泉州市高层次人才申请）

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本文目录一览：

• 1、泉州高层次人才网登录不上
• 2、泉州高层次人才认定标准2022
• 3、泉州高层次人才认定标准2023

泉州高层次人才网登录不上

泉州高层次人才网登录不上原因：系统不稳定。网页有问题。网络延迟。泉州市高层次人才网内容涵盖通知公告、人才公示、工作动态、综合要闻、本市动态、县市区动态、泉州市情、县市区情、政策文件、上级政策、市级政策等。

泉州人才网现在不是用不了。泉州人才网截止2022年11月7日可以使用，打开泉州人才网，输入手机号和密码登录即可使用。

泉州的高层次人才认定标准适用于以受聘、合作、受派、创办企业等方式在区内就业创业的企事业单位人才，不受国籍和户籍限制。公务员、参照公务员法管理的工作人员以及福建省党政类引进生等不在适用范围内。

此外，第五层次人才在社会上的影响力和地位也得到了提升。他们获得的荣誉证书不仅增强了个人的荣誉感，也为他们在社会上赢得了更高的认可度。而在人才培养和选拔方面，第五层次人才起到了示范作用，有助于提高泉州市人才队伍的整体素质。第五层次人才在企业中的作用也不可忽视。

高层次人才是指泉州市高层次人才是指具有较强的创业创新能力，学术技术、经营管理水平达到我市领先及以上水平，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平提升，个人信用记录良好，在泉州工作或来泉州创业发展，符合《泉州市高层次人才认定标准》规定标准之一的人才。

推荐人才认定为市引进高层次人才的，按《泉州市鼓励引才机构推荐引进高层次人才（团队）奖励规定》有关标准予以奖励；单家机构当年度推荐高校毕业生或其他紧缺急需人才达100人以上的，按每人500元标准予以奖励。开展在泉高校、职业院校毕业生留泉率考核，给予分档奖励，最高奖励50万元。

泉州高层次人才认定标准2022

1、(一)认定工作坚持德才兼备原则，注重凭能力、业绩和贡献评价人才，注重行业认可、社会公认，注重发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用，营造有利于人才成长、有利于人才价值实现、有利于创造经济社会效益的良好环境。

2、支持补助民营企业吸纳应届高校毕业生就业，对中小微企业按每吸纳一人给予1000元一次性补贴、其他企业按减半标准执行。

3、高层次人才家庭(以夫妻双方及未成年子女为一个家庭，下同)在泉州市行政区域内(含县、县级市、区、管委会)无住房可参与。

4、年福建省晋江市人才补贴政策为吸引并留住人才，推出了多项激励措施。对于在晋江长期工作的个人，根据其贡献程度，最高可获得18万元/年的津贴，最低则为6000元/年。若此类人才被认定为泉州高层次人才，还能额外获得最高200万元的补助；如进一步入选省级高层次人才，补助额度更是可高达600万元。

5、具体而言，一层次人才可获得最高100万元的购房补贴，二层次人才享受60万元的补贴，三层次人才则有30万元的补贴，四至七层次人才分别获得20万元、10万元、5万元和3万元的购房补助。此外，如果这些高层次人才同时被评定为泉州市高层次人才，他们将有机会额外获得最高140万元的购房补助。

6、温州市2022年人才认定标准明确了对各类高层次人才的认定条件，具体分为A、B、C、D、E五个类别。A类人才包括： 诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者。

泉州高层次人才认定标准2023

泉州的高层次人才认定标准适用于以受聘、合作、受派、创办企业等方式在区内就业创业的企事业单位人才，不受国籍和户籍限制。公务员、参照公务员法管理的工作人员以及福建省党政类引进生等不在适用范围内。

第七层次人才的认定标准涵盖了多个方面，包括各类专业竞赛获奖者、特定高校毕业的毕业生、取得二级职业资格证书的人员、理工科类人才、农业专业技术人才、我市重点产业紧缺急需的人才以及具有特定工作经验的专业人士。

(一)认定工作坚持德才兼备原则，注重凭能力、业绩和贡献评价人才，注重行业认可、社会公认，注重发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用，营造有利于人才成长、有利于人才价值实现、有利于创造经济社会效益的良好环境。

支持补助民营企业吸纳应届高校毕业生就业，对中小微企业按每吸纳一人给予1000元一次性补贴、其他企业按减半标准执行。

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