合肥高层次科技人才认定结果（合肥市高层次人才）

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本文目录一览：

• 1、合肥蜀山区推进高层次人才分类认定时间流程和高层次人才奖补条件标准...
• 2、合肥市高层次人才分类认定条件
• 3、合肥市高层次人才分类认定

合肥蜀山区推进高层次人才分类认定时间流程和高层次人才奖补条件标准...

申报部门与流程分类认定工作通过“合肥市高层次人才分类认定申报管理系统”进行，包括申请对象与单位在线申报、材料公示、审核与核准等流程。审核与核准部门分别负责荣誉、奖励项目的审核，以及高层次人才的最终认定。

合肥市高层次人才分类认定条件

1、法律分析：在我市用人单位工作，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《合肥市人才分类目录》规定的 A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在单位，申请我市高层次人才分类认定。

2、申报对象和条件 在我市用人单位工作，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合《合肥市人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可通过所在单位申请我市高层次人才分类认定。中央、省属驻肥单位需参照本办法执行。

3、申请人需满足在我市用人单位工作、遵守法律、具备创新精神和良好职业道德等条件。申请流程包括在线填写《合肥市高层次人才分类认定申请表》、上传相关材料，经用人单位公示无异议后，由人事部门提交材料，审核部门、核准部门逐一确认。

4、合肥市人才分类目录分为 6 个层次，分别是：国内外顶尖人 才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才、 基础人才（分别用 A、B、C、D、E、F 来指代，其中 A、B、C、D、 E 为高层次人才）。A 类： 国内外顶尖人才。B 类：国家级领军人才。 C 类：省级领军人才。

合肥市高层次人才分类认定

在合肥市用人单位工作的个人，需遵守国家宪法和法律，具备持续创新精神和优秀职业道德。 符合《合肥市人才分类目录》中A、B、C、D、E类条件的人员，可通过所在单位申请合肥市高层次人才分类认定。

合肥市高层次人才认定标准细则 合肥市高层次人才分类目录分为六个层次，分别是国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才和基础人才，其中前四类被视为高层次人才（分别用A、B、C、D、E、F指代）。

合肥市推出了高层次人才分类认定办法，旨在提高人才服务水平，鼓励各类人才在城市创新与创业。该办法针对在合肥市工作且符合《合肥市人才分类目录》标准的人员，将其分为四类：顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、地方级领军人才（C类和D类）和高级人才（E类）。

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