高层次科技人才全国技术能手（高层次技术技能型人才）

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本文目录一览：

• 1、全国技术能手含金量
• 2、南通高层次人才认定标准
• 3、杭州市高层次人才认定条件是什么

全国技术能手含金量

1、全国技术能手的含金量非常高，如果人才能够通过全国技术能手的评选条件获得这个荣誉称号，这不仅意味着他们在专业领域内的技术水平和工作能力得到了国家的认可，还意味着他们所从事的技术工作具有重要的社会价值和经济效益。

2、厉害。全国技术能手水平很高，含金量很高，如果人才能通过全国技术能手评选条件获得这个荣誉称号的话，一方面不仅能享受不错的全国技术能手待遇，另一方面还可以凭借这个称号申请深圳高层次人才。全国技木能手是指在国家举办的行业技术比赛中获得奖牌的人员。

3、获得全国技术能手的待遇：自从18年开始，国家对全国技术能手予以一定的补贴，分别为三十万元、二十万元和十万元。全国技术能手含金量很高，如果人才能通过全国技术能手评选条件获得这个荣誉称号的话，一方面不仅能享受不错的全国技术能手待遇，另一方面还可以凭借这个称号申请高层次人才。

南通高层次人才认定标准

首先，人才引进方面，南通市高层次人才认定标准要求引进的人才必须在所从事的领域内具有明显的学术、技术或管理创新成果；另外，还要求申请者年龄不超过45周岁，具备不低于硕士学位（博士学位无此限制），并满足其他相关条件。

对于拥有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的人才，三年内将提供每人每月2000元的生活津贴，同时一次性给予15万元的购房补贴。这项政策主要适用于市区企业在2019年7月1日之后全职引进的具有硕士及以上学位、副高及以上职称或高级技师职业资格，且参加企业职工养老保险的高层次人才。

根据《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》(通委发〔2019〕12号)文件精神，市区企业全职新引进的高水平创新型人才，如具有博士学位或正高级职称的，三年内可享受每人每月3000元的生活津贴；若购房自住，则可获得30万元的一次性购房补贴。

申请人资格 南通人才补贴主要面向南通市内的企事业单位引进的高层次人才或紧缺人才。这些人才通常具备较高的学历、职称或专业技能，能够为南通市的经济社会发展做出重要贡献。人才分类标准 南通市根据人才的学历、职称、技能水平等因素，制定了详细的人才分类标准。

补贴标准：具有博士研究生学历学位或正高级职称的，三年内给予每人每月3000元的生活津贴；具有硕士研究生学历学位或副高级职称、高级技师职业资格等级的，三年内给予每人每月2000元的生活津贴。

南通市区企业自2019年7月1日起，全职引进的高层次创新型人才，依据通委发〔2019〕12号文件精神，可享受一系列生活津贴和购房补贴政策。对于拥有博士学位或正高级职称的高水平人才，三年内每月可领取3000元生活津贴，并在购房自住时一次性获得30万元补贴。

杭州市高层次人才认定条件是什么

1、认定条件在杭州市用人单位(不含省、部属在杭单位)工作忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。

2、法律分析：在杭州市用人单位工作，并且要符合杭州市高层次人才分类目录里面规定条件的人员；杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才；像诺贝尔奖获得者就属于国内外高层次人才，具体条件可以看人才分类目录。

3、工作要求：申请认定的个人需在杭州市的用人单位工作，这里的用人单位特指市内的各类企业、事业单位，不包括省、部属在杭的单位。认定范围：符合《杭州市高层次人才分类目录》中A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位申请我市的高层次人才分类认定。

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