浙江上虞高层次科技人才引进（浙江绍兴上虞人才引进）

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本文目录一览：

• 1、2022绍兴上虞安家补贴对象及标准(绍兴市安家补贴线上申请)
• 2、浙江上虞抢人补贴政策是什么?
• 3、2022绍兴上虞人才新政绍兴市人才新政
• 4、上虞人才引进政策

2022绍兴上虞安家补贴对象及标准(绍兴市安家补贴线上申请)

1、符合条件给予下列补贴：上述补贴标准对我区百强工业企业的人才安家补贴按学历、技能层次分别上浮20%。非紧缺专业全日制专科高职人才享受500元/月，为期36个月的安家补贴。

2、从2021年1月1日起，首次在绍兴工作的高校毕业生和相关人才，可以申请安家补贴。补贴对象主要包括在绍兴缴纳社保和个税的高校毕业生、副高职称人员、高级技师及技师（技师需2020年10月19日之后引进）。对于2021年1月1日之前引进的人才，则需通过原有的申请渠道。申请流程上，目前需要申领人才码。

3、审核通过的，由区(市)人力资源社会保障部门通过所在区(市)人力资源社会保障部门官网进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，报同级财政部门审核，补贴资金到账后由区(市)人力资源社会保障部门在5个工作日内将补贴资金发放到申请人。

4、住房补贴汇缴汇缴要求：单位应当按月足额为职工交存住房补贴，并在发薪日后五日内(遇节假日顺延)，到资金中心办理具体交存手续。受理地点：长丰市住房资金管理中心办理程序：(一)无变动汇缴单位填写《长丰市住房补贴交存单》(附表二)一式三联；非市财政拨款单位需同时签发转帐支票。

5、安家补贴按月发放，博士2500元/月，双一流本科及硕士1666元/月，普通本科833元/月，连续3年，让独立生活更有底气！人才公寓“码”上申请，新引进到绍兴工作的本科以上毕业生可以申请入住人才公寓，免费入住或支付小额租金。注：除博士及选调生外，补贴对象均为到企业、科研院所工作的高校毕业生。

浙江上虞抢人补贴政策是什么?

“一名在上虞重点企业工作的‘双一流’高校本科生，在5年内可获得高达18万元（人民币，下同）的政府生活津贴。”绍兴市上虞区今年4月出台的《上虞区促进高校毕业生就业创业实施办法》这一政策，是目前浙江省县级市中人才政策中力度最大的一条。

由市财政按基准利率贴息；对经认定的大学生创业园，市财政按规模一次性给予主办方最高不超过30万元的补贴等。目前上虞每年约有5000名高校毕业生，其中回虞就业的大约在4000人左右。市有关部门预计，用于回乡创业就业虞籍大学生的补助补贴将达到每年2000万元以上。

例如，在一些城市，政府会向低收入家庭和务工人员发放米、面、油等基本食品，确保每个人都能享受到节日的温暖。其次，除了物质上的支持，部分地方还提供现金红包，这不仅帮助缓解经济压力，也传达了关怀与祝福。

的确，人才依然是城市发展中的“香饽饽”。曾经，浙江绍兴上虞市出台的人才“新十条”，将该市人才优惠政策推向新高度，该政策表示对于首次来到上虞市工作的毕业生，在购房时，获得博士 50 万、硕士 30 万、本科 20 万的房票补贴！这一现象，曾经引发了市场的广泛关注。

2022绍兴上虞人才新政绍兴市人才新政

人才新政0版规定，上虞区将给予高层次人才80万至200万元不等的房票补贴或为期10年每年3万元至10万元不等的租房补贴，同时享受住房公积金贷款政策，以及子女就学、配偶工作安排、医疗保障、疗休养等一系列服务保障措施。

上虞区安家补贴对象和标准对象：2021年1月1日起，新引进到绍兴且在上虞单位工作的高校毕业生、副高职称人员及高级技师、技师。2021年1月1日之前引进的人才需要通过原渠道申请。注意：人才新政0版执行以来，企业新引进高级人才、紧缺人才安家补贴和社会事业高层次人才安家补贴仍按原政策要求进行线下受理。

年5月12日左手力度空前的人才新政策，右手博人眼球的岗位需求，趁着高校毕业季，浙江省绍兴市上虞区双手齐抓，加入到了这场全国范围内的“抢人才之战”。

上虞人才引进政策

1、不限制。上虞人才补贴是对引进人才给予极具竞争力的房票补贴，是不限制应届的。对普通全日制本科及以上学历高校毕业生，可以来上虞先落户，再就业；如果先落户未就业，在最长半年的时间内，每月经本人申请给予1000元的求职补贴。

2、上虞区安家补贴对象和标准对象：2021年1月1日起，新引进到绍兴且在上虞单位工作的高校毕业生、副高职称人员及高级技师、技师。2021年1月1日之前引进的人才需要通过原渠道申请。注意：人才新政0版执行以来，企业新引进高级人才、紧缺人才安家补贴和社会事业高层次人才安家补贴仍按原政策要求进行线下受理。

3、在新闻发布会上，绍兴市上虞区委常委、常务副区长胡文炜表示，为更大力度的吸引专业型、技能型人才扎根上虞，上虞在深化地校合作、住房保障补助、生活保障服务、加强创业扶持、引导人才集聚、技能人才引进等方面，加码政策力度，放大比较优势。

4、日。经查询绍兴市上虞区人力资源和社会保障局，每个月30号发。人才补贴根据各地的人才引进政策各有不同，一般期限为2到3年。

5、支持企业留才稳岗发放人才“留岗红包”，对区内规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外人才给予每人1000元补贴。

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