杭州高层次科技人才分布图表（杭州高层次人才分类目录2020）

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本文目录一览：

• 1、杭州D类高层次人才有哪些?
• 2、杭州abcde类人才分别是什么?
• 3、杭州人才证等级划分最新

杭州D类高层次人才有哪些?

D类：市级领军人才 - 市级领军人才：如获得省部级二等奖、正高或特级技师资格，并具备相关专业技术条件、课题等。- 省部级百强榜公司的董事长或总经理。E类：高级人才 - 高级人才：如具有正高、副高或高级技师资格，并具备相关专业技术条件、课题、科研项目，或取得授权专利的人才。

D类：市级领军人才。主要包括：杭州市突出贡献引进人才；享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才等。 E类：高级人才。

D类：市级领军人才，主要包括杭州市突出贡献引进人才、杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才、杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家等。E类：高级人才，涵盖具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才、取得副高级专业技术职务任职资格并具备一定专业技术成果的专业技术人才、高级技能人才等。

D类人才为市级领军人才，包括杭州市杰出人才奖获得者、杭州市突出贡献引进人才等。E类人才为高级人才，包括具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才、杭州市“131”人才工程第二层次培养人选等。每个层次的人才都有明确的分类标准，以确保评价的公正性和准确性。该目录将定期修订，以适应人才发展需要。

杭州abcde类人才分别是什么?

法律分析：杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。A类：国内外顶尖人才（诺奖获得者、院士之类、万人计划人才等）。B类：国家级领军人才。C类：省级领军人才。D类：高级领军人才。

杭州市高层次人才分类目录分为5个层次：A、B、C、D、E。A层，代表国外顶尖人才，包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员，以及其他相当层次的顶尖人才。

杭州人才认定标准abcde：杭州人才认定标准概述 杭州市对于人才的认定分为五个等级，即A、B、C、D、E标准。这些标准是基于人才的创新能力、专业能力、业绩贡献等多个维度进行综合评估的。杭州的人才认定旨在吸引和留住高层次人才，推动城市的经济社会发展。

杭州市人才分类体系精细划分，共分为五个层次：A、B、C、D和E，分别对应国内外顶尖、国家级领军、省级领军、市级领军和高级人才。E类人才，即高级人才，涵盖了多个领域和专业资格。

杭州人才证等级划分最新

1、这些层次包括：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才以及高级人才，分别用A、B、C、D、E来表示。A类人才代表了全球顶尖人才，他们在学术或专业领域拥有卓越成就，引领行业发展。B类人才为国家级领军人才，他们在国家级项目或领域中担任重要角色，对国家科技进步和社会发展做出突出贡献。

2、杭州为了吸引和留住人才，设立了A、B、C、D、E五个级别的分类体系。其中，A级为最高等级，代表顶尖人才，享受最全面、最丰厚的优惠政策与福利。B级人才，虽然略低于A级，但依然享有较高的政策扶持和优越的生活条件。C级人才则介于B级与D级之间，提供较为平衡的政策支持和生活保障。

3、杭州人才划分标准是杭州市对人才进行分类管理的制度，其主要依据包括以下方面： 学历：高级人才需具有博士、硕士等高级学位或者本科学历与特定条件的组合。 职称：包括正高级、副高级、中级和初级职称，职称等级越高的人才，享受的政策越好。

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