医疗人才高层次引进（医院高层次人才引进管理办法）

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本文目录一览：

• 1、海南引进人才医疗保障政策
• 2、2022年江苏省宿迁泗阳县公开引进医疗卫生高层次人才公告【34人】_百度...
• 3、安溪:打造茶乡高层次医疗人才“强磁场”
• 4、2023江苏宿迁市卫生人才服务中心长期引进高层次卫生人才公告

海南引进人才医疗保障政策

海南省为引进和培养的人才提供全面的医疗保障政策，包括外籍和“候鸟”人才。未就业的配偶、直系亲属和身边服务人员可自愿选择以灵活就业人员身份参加城镇从业人员基本医疗保险，或选择参加城乡居民基本医疗保险，享受相应的基本医疗保险待遇。

年海南省人才引进落户政策：落户自由、住房补贴、个税优惠、创业支持、医疗保障。落户自由 全面放开对高校毕业生的落户限制，允许离校三年内的全日制本科学历及以上的高校毕业生在我省先落户后就业（三沙市除外），相应享受引进人才落户待遇。

海南为引进人才提供的住房保障政策包括对各类人才在落户之日起购买商品住宅的待遇，享受本地居民同等待遇。柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。

年，海南的人才引进政策包括放宽对高校毕业生的落户限制，允许过去三年内毕业的全日制本科以上学历的大学生先落户后就业，并享有引进人才的相关待遇。同时，年收入30万元以上且个人所得税达5万元以上的申请人，可在海南省内任何镇申请落户。

第四，《海南省人才医疗保障实施办法》对各类人才提出了有针对性的医疗保障服务举措，解除人才来琼、在琼创新创业的医疗保障后顾之忧。

海南省将为符合条件的“好院长”、“好医生”优先安排购买当地保障性住房(经济适用房)，并发放一次性安家费：三级医院“好院长”60万元；二级医院“好院长”50万元；三级医院、省级公共卫生机构“好医生”50万元；二级医院、市县级公共卫生机构“好医生”40万元。

2022年江苏省宿迁泗阳县公开引进医疗卫生高层次人才公告【34人】_百度...

1、为加快高层次医疗卫生人才招引，提高我县医疗卫生人才整体素质，经研究，决定面向社会公开引进医疗卫生高层次人才34名。现将有关事项公告如下：服务单位及岗位 泗阳县医疗卫生单位医技岗位，具体岗位、计划引进人数及相关要求见《泗阳县公开引进医疗卫生高层次人才岗位简介表》（附件1）。

2、并且放进全国各地来看，宿迁至少也是三线城市中的上游，绝大多数和浙江的宁波市，安徽的滁州属于一个等级，而江苏虽然江浙和江浙沪经济发展方面有着区别，但总体来看或者算比较均衡的，对比四川，湖北这类省会城市一城一家独大的省份来讲，江苏每一个地域发展得都不易很差，苏州和南京虽然在江苏是最强的。

安溪:打造茶乡高层次医疗人才“强磁场”

高层次医疗人才的引进，给茶乡百姓带来了真正的实惠。

安溪：让茶乡民间艺术绽放新的光彩，这个标题概括了全文的主题，表达了安溪县致力于保护和传承民间艺术的决心和努力。 安溪县拥有丰富的民间艺术资源，包括茶歌、南音、木偶戏和竹藤编等。这些艺术形式承载着茶乡的悠久历史和文化传统。

“借助送戏下乡、送戏进万村等渠道，我们每年开展公益性演出210余场，形成‘飘香安溪·周周有戏’‘文艺轻骑兵’等文化惠民品牌。”县高甲戏剧团团长谢志斌说，利用好安溪高甲戏这张名片，让茶乡民间文化走出安溪、走向全国、走向世界。

安溪是中国乌龙茶(名茶)之乡，名茶铁观音发源地，现有茶园60万亩，约占全国1/25；年产茶叶5万吨，约占全国1/50；涉茶总产值81亿元，茶业受益人口80万人，位居全国重点产茶县第一位，安溪铁观音入选“中国世博十大名茶”第一位。

2023江苏宿迁市卫生人才服务中心长期引进高层次卫生人才公告

(一)报名。考生与有引进计划的市直社会办医疗机构(以下简称“医疗机构”)联系，由医疗机构进行初审，医疗机构将初审合格的考生报名材料统一报送至市卫生人才服务中心进行复审。

为加快高层次医疗卫生人才招引，提高我县医疗卫生人才整体素质，经研究，决定面向社会公开引进医疗卫生高层次人才34名。现将有关事项公告如下：服务单位及岗位 泗阳县医疗卫生单位医技岗位，具体岗位、计划引进人数及相关要求见《泗阳县公开引进医疗卫生高层次人才岗位简介表》（附件1）。

(3)2022年毕业并已取得学历(学位)证书且仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的人员。国(境)外同期毕业且无工作经历，并于2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员。

2023年江苏卫生高级职称考试成绩将于6月2日公布。 考生可访问国家卫生健康委人才交流服务中心网站，通过中国卫生人才网查询成绩。 查询过程如下：登录中国卫生人才网，点击“2023年全国卫生专业技术资格考试查分入口”进行查询。

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