四川高层次科技人才教师待遇（四川省高层次人才待遇）

admin 科学人才 2025-01-15 141 0

今天给各位分享四川高层次科技人才教师待遇的知识，其中也会对四川省高层次人才待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、成都海外高层次人才认定标准
2、四川省高层次人才子女就学管理办法
3、2017年四川南充市“嘉陵江英才工程”引才政策待遇(含教师)
4、泸州人才引进政策待遇
5、西南科技大学国外博士待遇怎么样
6、四川省高层次人才认定条件

成都海外高层次人才认定标准

成都海外高层次人才认定标准共有A、B、C三类。分别是：A类：国内外顶尖人才，主要包括诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；GJ最高科学技术奖获得者；ZG科学院院士；ZG工程院院士；ZG社会科学院学部委员、荣誉学部委员；GJ万人计划杰出人才人选等。

成都市四类人才评定标准如下：A类：国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。B类：国家级领军人才。

C类人才则需满足以下条件：硕士及以上学位，取得高技能职业资质，拥有专业技术职称且在相应领域工作满三年，持有国家或省级专业技能鉴定证书，或在国际或国内重要专业比赛中获奖。申报认定时，申请人需填写相关表格并提交证明材料。

四川省高层次人才子女就学管理办法

1、可享受高层次人才子女入学优待的分为省级高层次人才和市级高层次人才两类。

2、四川省有人才回流政策。为了吸引更多的高层次人才回到四川省发展，四川省政府制定了一系列人才回流政策，主要包括以下几个方面：住房补贴：对于符合条件的高层次人才，可提供住房补贴或者提供住房。创业支持：对于有创业意向的高层次人才，提供创业项目孵化、创业扶持等支持。

3、注意2 敏感词屏蔽在今年的招生办法中，成都市教育局明确规定不得使用奥数等各类学科竞赛和学科等级证书作为招生依据。不仅如此，陈松林还透露，今年在网上报名系统填报个人基本信息这个环节，系统特别把“奥数”等类似的词语设置为“敏感词汇”，学生在填写时，这类词语将被屏蔽，导致填写无效。

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2017年四川南充市“嘉陵江英才工程”引才政策待遇(含教师)

1、一个月发一次。根据查询嘉陵江英才工程公告得知，嘉陵江英的工资是一个月发放一次，工资发放时间为每月的25日。嘉陵区，隶属于四川省南充市，位于嘉陵江西岸，嘉陵区是国务院1993年9月批准成立的县级行政区。

2、好。根据查询嘉陵江英才工程官网显示其优惠政策待遇主要包括生活补贴、人事服务、创业扶持、创新载体资助、创新成果奖励。四川省南充高级中学始建于1927年，是一所拥有九十五年辉煌办学历史的巴蜀名校，是首批国家级示范性普通高中，首批省一级示范性普通高中。

3、决定面向社会发布南充市顺庆区2021年度区级机关事业单位人才引进公告，具体内容如下：引进计划 2021年，全区机关事业单位拟引进优秀人才40名。其中，“嘉陵江英才工程”引进9名(已提前发布公告，具体岗位及要求详见附件1)，“果城·菁英人才计划”引进31名(具体岗位及要求详见附件2)。

泸州人才引进政策待遇

引进人才在管理期内，按照规定，享受每人每月1000元至2000元岗位激励津贴，并在项目研发、平台建设等方面给予择优资助。

购买的单套新建商品住房只能享受一次人才安居补助。具体补助标准为，一类人才，享受人才安居补助金额采取“一人一议”方式确定，最高200万元/人；二类人才，按照购房款总额（凭增值税发票注明的价税合计金额）20%享受一次性人才安居补助，最高25万/人；三类人才，享受10万/人一次性人才安居补助。

国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位；引进人才家属子女随迁条件博士生或正高级专业技术职称资格者，可随迁配偶、未成年子女及直系亲属；普通高校大学本科以上学历者，可随迁配偶及未成年子女；全日制普通高校紧缺大专、中级以上专业技术职称资格者可随迁未成年子女。

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西南科技大学国外博士待遇怎么样

1、好。根据查询西南科技大学校内官网显示。担任国外博士生导师，税前年薪不低于50万元，税前安家费不低于100万元，可提供一套120平方米校内住房购买或租住。安排配偶工作、子女入学或工作，可享受四川省高层次人才引进相关优惠政策，以及绵阳市安居补贴10万元。

2、年薪7-20万。由于博士属于杰出领军人才，所做的工作属于高新高技术工作，因此能够拿到较高的薪资。

3、西南科技大学新进博士老师工资平均为7657元/月。根据查询相关公开信息显示：西南科技大学新进博士老师分享数据统计75%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间10000-12000元/月。博士级教师的待遇一般都非常优厚，大部分有固定五险一金、补充医疗保险、绩效奖金和休假等福利。

4、西南科技大学挺不错的。西南科技大学坐落于中国科技城——四川省绵阳市。学校是四川省人民政府与教育部共建高校，四川省人民政府与国家国防科技工业局共建高校，被教育部确定为国家重点建设的西部14所高校之一。学校现有在校研究生、普通本专科学生、外国留学生9万余人。

5、研究生培养一直很受重视，硬件条件是没得说的，在川内都算上等，只要你研究生阶段有按导师的要求来，学到真东西。按今年毕业生的就业情况，工资在6000左右的人数较多（也有年薪10W的，但是那家伙后来选择了出国读博），反正学校给你的平台很不错，主要是看自己。

6、西南科技大学教师平均工资为7657元，年薪9到20万，购买五险一金，学校提供住房，享受所聘职务（职称）相应的薪酬、福利待遇；50周岁以下的教授、博士，每年5-10万元特殊津贴；为紧缺学科高层次人才解决配偶工作，提供100-120平米住房（工作满8年享有全产权），或提供安家费、租房补贴等（待遇一人一议）。