本篇文章给大家谈谈天津高层次科技人才专题研修，以及天津高层次科技人才专题研修基地对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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高新技术人才认定标准
高新技术企业认定对科技人员的学历和比例有严格要求，要求企业科技人员占当年职工总数的30%以上，这些科技人员必须具备大专及以上学历。 研发人员作为企业创新的核心力量，其占比不应低于企业职工总数的10%，这一要求体现了对企业研发能力的重视。
具有一定技术能力和管理经验，或者相关专业有一定的学历。
高新技术企业认定对科技人员和研发人员提出明确要求。首先，科技人员在企业中的占比至关重要，必须达到企业当年职工总数的30%以上。值得注意的是，这里的科技人员特指具有大专以上学历的员工。其次，研发人员的占比同样不容忽视，他们应在企业职工总数中占到10%以上。
经西安市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
引进人才工作总结
1、引进人才工作总结 篇1 人才队伍建设的基本情况 人才队伍建设的总体情况 20xx年是我企业人才队伍建设取得巨大成效的一年，公司领导班子十分注重人才的引进、保持及培养工作，公司领导的重视及全面开展人才工作的深入发展也为我公司带来巨大的收益。
2、同时，深入研究经济社会发展对人才总量、结构、布局的需求，制定了《关于进一步加强人才工作，实施人才强县战略的意见》《应县吸引高层次创业人才若干政策、规定》等一系列政策措施，不断加大人才开发与引进力度，使应县成为人才集聚的洼地。 二是打造平台，选聘人才。
3、不断优化人才发展环境。积极研究制定引才政策，完善制 度措施，为引进各类人才创造良好的政策环境。
深港产学研基地开放的教育培训
作为合法的成人教育机构，深港产学研培训中心具备举办各类成人非学历教育资格，提供包括公共管理、工商管理、医院管理等在内的多元化培训项目，以及WTO实务、知识产权、农村城市化等领域的深度学习。中心定期举办深港产学研论坛、深圳北大新年论坛等学术活动，提升学术交流。
深港产学研基地是由深圳市政府、北京大学和香港科技大学在1999年8月共同创建的合作机构，位于深圳市高新技术区。这个基地立足于深港湾区，是一个高层次、综合性、开放式的官产学研资相结合的实体。
深港产学研基地（PKU-HKUST ShenZhen-HongKong Institution）由深圳市政府、北京大学、香港科技大学三方携手于1999年8月在深圳市高新技术区共同创建的合作机构。
中国人民大学信息资源管理学院博士专业设置
中国人民大学信息资源管理学院博士专业设置旨在培养高层次信息资源管理人才，涵盖档案学、情报学、信息资源管理三个专业方向，每个专业均设有多元研究方向与课程体系。档案学专业着重于培养能从事高层次信息资源管理工作和档案学理论研究的高级专门人才。
学院设有档案学系、政务信息管理系和图书情报学系，下设学院办公室、5个教研室、1个实验室、1个资料室、1个博士后流动站、1个实验档案馆。中国人民大学电子政务研究中心、《档案学通讯》杂志社由学院直接管理。
为适应这一时代变革，中国人民大学自2013年起，于本科层面设立信息资源管理专业，并在硕士、博士层次增设信息资源管理、信息分析专业。基于人大“宽口径”教育理念，学院着重培养数据科学与信息科学人才，涵盖了党政机关、工商企业、金融机构、高校、科研机构以及新兴互联网公司和数据管理公司等单位。
中国人民大学信息资源管理学院2005年获得图书馆、情报与档案管理博士学位一级学科授予权，拥有图书馆学等博士点。2010年开始招收图书馆学博士研究生，学制3年。研究方向博士研究方向：图书馆学理论、数字资源管理、知识组织、文献计量学等。
学院设立了档案学系、政务信息管理系和图书情报学系，拥有1个学院办公室，5个教研室，1个实验室，1个资料室，1个博士后流动站，以及1个实验档案馆，同时也直接管理中国人民大学电子政务研究中心和《档案学通讯》杂志社。学院构建了全面的信息资源管理学科高等专业教育体系，涵盖档案学科等重点学科。
毕业生的主要去向是：各级党政军机关、社会团体、企业、事业单位的综合办公机构、档案部门、信息中心、人力资源管理部门；各级各类档案馆、文件中心；国家各级档案行政管理机构；档案教学和科研单位等。
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