高层次科技人才会不会被取消（高层次科技领军人才）

本篇文章给大家谈谈高层次科技人才会不会被取消，以及高层次科技领军人才对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、高层次人才不纳入统招计划
• 2、深圳人社局:我市已不再认定高层次人才!
• 3、人才盘点系统
• 4、国家高层次人才含金量
• 5、青年千人是不是取消了

高层次人才不纳入统招计划

1、综上所述，高层次人才不纳入统招计划是符合时代发展和国家需求的明智之举，有助于更好地发挥高层次人才的作用，推动社会的进步和发展。

2、长沙高等人才（高层次人才）子女入学政策自2025年起实行单列，不纳入统招计划。核心优待政策包括：入学名额单独分配：高层次人才子女将享受单独的入学名额分配，完全不占用普通学生的招生指标。这意味着他们的入学机会是独立于普通学生的，不会影响到普通学生的录取情况。

3、适用对象根据《长沙市高层次人才分类认定目录》，仅A类（国际顶尖人才）、B类（国家级领军人才）、C类（省市级领军人才）的子女可享受单列优待政策。D类（高级人才）子女不纳入单列范围，需通过普通统招渠道升学。这一分类标准明确了政策的覆盖边界，确保资源精准投向顶尖人才群体。

深圳人社局:我市已不再认定高层次人才!

1、近日，深圳人社局针对市民留言正式回复：深圳市已不再认定高层次人才。以下是对此政策的详细解读：政策背景与解读 政策背景：此前，深圳市曾实施过高层次人才认定政策，该政策旨在吸引和留住高层次人才，通过认定给予相应的补贴和待遇。然而，随着时代的发展和政策的调整，该政策现已被取消。

2、政策调整的核心内容高层次人才业务暂停根据深圳市人社局公告，高层次人才认定及补贴业务已暂停办理。此前，深圳通过“孔雀计划”等政策吸引全球顶尖人才，提供高额补贴（如国家级领军人才最高可获600万补贴）。此次暂停或与政策评估、标准优化有关，未来可能调整认定条件或补贴方式。

3、深圳市人力资源和社会保障局于2021年5月28日正式发布公告，宣布自2021年9月1日零时起，将暂停深圳市高层次人才业务（包括“高层次专业人才认定”、“海外高层次人才确认”、“学术研修津贴”等三项业务）的申报工作。同时，新引进人才的租房和生活补贴业务也将于同日起停止受理发放。

4、深圳市仍在发放高层次人才补贴的原因主要是：这些补贴是针对2021年9月份之前提交了人才认定申请并通过的存量人才，且补贴分五年等额发放，将持续至2027年，部分区配套补贴最迟可能到2028年。

人才盘点系统

人才盘点系统是现代企业优化人才结构的利器。通过科学的人才评估体系、人才地图绘制、关键员工和高潜力人才识别、战略性人才规划、技能与竞争力评估、整体绩效表现评估、企业文化及行为表现评估以及潜力与留任风险评估等功能，企业可以全面了解其人才现状，制定有针对性的发展策略，提升核心竞争力。

人才盘点的体系主要包括以下关键步骤：评估三维度：过去的绩效：包括日常绩效和年度绩效，用于了解员工的历史工作表现。现在的能力：通过工作胜任力模型进行对比，评估员工当前的工作能力。未来的潜力：通过成就动机、学习能力、思维敏锐度、人际理解和影响力等指标来衡量，预测员工未来的发展空间。

人才盘点的体系主要包括以下几个关键步骤：分析组织现状：目的：了解组织的整体结构、文化、战略方向以及当前的人才配置情况。内容：评估组织的优势和劣势，识别关键岗位和人才缺口。开展人才盘点：对象：关键岗位的人才。

此步骤聚焦于对关键岗位的人才进行测评。测评内容主要包括两个方面：一是能力，即员工是否具备完成当前及未来工作任务所需的知识和技能；二是潜力，即员工在未来能否承担更多责任、实现更高层次的发展。同时，还需要将测评结果与员工的绩效表现相结合，形成全面的人才评价。

分析组织现状（组织盘点）。开展人才盘点（对关键岗位的人才进行测评，包括能力和潜力两个方面，同时还要与其绩效结合进行分析）。召开盘点会议。拟定人才盘点之后的行动计划。跟踪实施效果。

腾讯在组织人才盘点方面，采取了一套系统而全面的方法，旨在提升组织活力，识别并培养高绩效、高潜力的人才。以下是对腾讯组织人才盘点的详细解析：理念与目的 理念：组织理念：提升组织活力，确保组织能够适应快速变化的市场环境。人才理念：识别高绩效、高潜力人才，为公司未来发展储备关键力量。

国家高层次人才含金量

国家高层次人才含金量极高。从政策支持方面来看，国家为高层次人才提供了丰富的资源和有力的保障。他们能获得科研经费支持，这为开展高水平的研究项目提供了坚实的物质基础，使其能够专注于攻克关键科学问题。同时，在实验室建设、设备购置等方面也有配套支持，有助于打造先进的科研平台。

综上所述，国家高层次人才在政策、学术、职业和社会等多方面都具有很高的含金量。

国家万人领军人才含金量较高，但与杰青、长江等人才计划相比存在一定差异。具体分析如下：层次认可度较高，与杰青、长江同属国家级第一梯队万人领军人才计划与长江学者、国家杰出青年科学基金（杰青）获得者在学术层次上被广泛认可为同一梯队，均属于国家级高层次人才项目。

青年千人是不是取消了

1、法律分析：青年千人已经取消。“青年千人计划”的申报对象，目前主要面向自然科学或工程技术领域、年龄不超过40周岁；在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

2、虽然青年千人计划取消了，但国家对人才的重视和培养并未停止。相反，通过整合和优化现有的人才政策，国家为各类人才提供了更为广阔的发展空间和更为完善的培养机制。新的整合后的人才计划更加注重实践导向和创新能力的培养，更加关注人才的个性化需求，努力为各类人才提供更好的成长环境和更广阔的发展空间。

3、总之，青年千人计划虽然取消，但其精神和对青年科研人才的重视并未消失，而是转化为了新的形式，继续为我国的科研事业输送新鲜血液和坚实力量。

4、重视与发展：虽然青年千人计划取消了，但国家对人才的重视和培养并未停止，反而为各类人才提供了更为广阔的发展空间和更为完善的培养机制。

5、疫情原因。关于取消举办2020宝应青年千人毅行活动的公告指出：鉴于国内外疫情最新形势和疫情防控的要求，本着对毅友生命健康安全负责的态度，经征询各方意见和认真研究，组委会非常遗憾地决定：宝应青年千人毅行活动取消举办。国内外疫情愈发严峻，我们一定要做好自身防护，少出门，少聚集，听从国家指挥领导。

6、取消了2016年1月13日国务院常务会议决定，在此前分四批取消211项职业资格的基础上，再取消61项职业资格许可和认定事项。全国建设工程造价员资格位列其中之一。

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