海外高层次科技人才协会官网（海外高层次人才认定标准）

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本文目录一览：

• 1、2025海外高层次人才引进项目
• 2、海外博士,人才引进咨询
• 3、市场研究公司

2025海外高层次人才引进项目

1、年海外高层次人才引进项目包括国家层面的海外优青高层次人才招聘项目、海外高层次人才引进计划，以及具体实施层面的多个项目类别，同时地方层面也在积极引进海外高层次人才。国家层面：海外优青高层次人才招聘项目：该项目主要面向在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）。

2、年海外博士人才引进计划是一项旨在吸引海外高层次人才回国发展的重大举措。该计划通过提供多维度的支持政策，为海外博士提供一个回国施展才华、实现个人与社会价值双赢的优越平台。

3、年宁波海外人才补贴政策主要包括以下几方面内容：高层次人才项目资助 甬江人才工程：面向契合宁波产业发展导向的海外高层次人才及团队，提供专项资助。其中，科技创新团队最高可获2000万元项目资助，城市经济领域人才最高可获500万元资助。

4、该政策明确覆盖海外高校毕业生，且编制与补贴力度在省内具有代表性。省级政策：覆盖多领域但未单独区分留学生辽宁省2025年人才引进政策包含应届毕业生专项招聘、人工智能领域引才及就业创业补贴，部分措施可能惠及留学生群体。

海外博士,人才引进咨询

1、“启明计划”是国家工信部主导的人才引进项目，旨在邀请海外高层次人才依托各类企业平台（以民营企业为主）回国发展。该计划与海外优青、火炬计划等属同一层次，面向同一群体，但依托的平台和申报、评审单位不同。

2、海外博士人才（含国内博士但有海外经历者）引进福利的核心条件为：拥有博士学位，具备3年及以上海外工作经验（含博士后工作站经历），且目前人在海外或2022年1月1日后回国，专业与项目方向不限。

3、博士学位：申请人需具备博士学位，海内外均可（创业类海外硕士及以上亦可）。海外工作经历：博士毕业后，至少有三年海外工作经历（博士后或企业研发岗都算）。回国时间：未回国或回国不超过1年（省级计划回国两年内；超期的可申报创业类）。国籍：国籍不限，但申报书需用中文撰写。

市场研究公司

简介：广东现代国际市场研究有限公司成立于1995年，是中国知名的市场研究公司之一。服务特色：专长领域包括市场洞察体系、营销组合开发决策支持体系、上市效果评估体系、品牌管理决策支持体系和满意度研究体系，能够为客户提供全方位的市场研究服务。

尼尔森（Nielsen）：全球领先的市场研究公司，提供消费者和市场洞察，服务范围广泛，包括零售、快速消费品、汽车、金融、电信等多个领域。其在中国市场也拥有强大的影响力和专业的服务能力。艾瑞咨询（iResearch）：专注于中国市场的互联网行业研究，提供市场调查、数据监测等服务。

益普索（Ipsos）：益普索是全球第二大的市场调研公司，主要研究领域涵盖品牌价值、公众舆论、民意调查和消费者行为等。他们擅长运用定量和定性研究方法，为客户提供全方位的解决方案。 波士顿咨询集团（BCG）：虽然以战略咨询闻名，但波士顿咨询集团在市场调研领域也有卓越表现。

MIMR现代国际：MIMR现代国际致力于提供高质量的市场研究服务，以数据为决策提供支持。 新生代市场监测机构：新生代市场监测机构专注于追踪市场趋势和消费者行为，为客户制定精准的市场策略。 央视市场研究：央视市场研究依托央视的广泛影响力，提供权威的市场研究和数据分析服务。

达闻通用（Dmworld）简介：达闻通用是一家具有国际专业水准的市场研究公司。成立于1998年，在中国大部分省份地区都建立了完善的调查网络，注重研究技术创新，拥有自己独立开发的研究模型，擅长市场策略分析。明镜咨询（CMMR）简介：明镜咨询是一家融市场研究、咨询、市场服务为一体的专业型市场研究公司。

北京数字100市场研究公司：以数字为核心，进行高效、准确的市场调查和分析。广东现代国际市场研究有限公司：具有国际化的视野，专注于国际市场的研究和调查。赛立信研究团：在市场调研领域拥有广泛的资源和经验，为企业提供深度的市场洞察。

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