贵阳市高层次科技人才待遇（贵阳市高层次人才认定标准）

admin 科学人才 2025-10-22 7 0

本篇文章给大家谈谈贵阳市高层次科技人才待遇，以及贵阳市高层次人才认定标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、贵阳航发精密铸造有限公司招聘
2、贵阳贵安人才分类认定办法(试行)
3、贵阳市人才卡申领条件
4、贵州省人才引进政策2023
5、贵阳为招重量级科技人才拿出了最高一亿的奖金,你如何看待这件事?_百度...
6、贵阳华丰航空精密度有限公司怎么样

贵阳航发精密铸造有限公司招聘

1、贵阳航发精密铸造有限公司，始建于1965年，是以航空发动机涡轮叶片精密铸造为核心的集创新研究、产品试验、批量生产为一体的专业化公司，隶属于中国航发北京航空材料研究院，是一家国防军工央企。

2、贵阳航发精密铸造有限公司，简称“贵阳精铸公司”，是一家以航空发动机涡轮叶片精密铸造为主业的国有军工企业。该公司位于贵州省贵阳市白云区，始建于1965年，现有员工1100余人。公司专注于创新研究、产品试验和批量生产，为航空发动机行业提供高质量的涡轮叶片产品。

3、贵阳航发精密铸造有限公司是国企。公司简介。

4、贵阳航发精密铸造有限公司，通常称作“贵阳精铸公司”，是一家国有企业，专注于航空发动机涡轮叶片的精密铸造业务。该公司位于贵州省贵阳市白云区，始建于1965年，目前拥有超过1100名员工。贵阳精铸公司专注于涡轮叶片的新产品研发、试验和大规模生产，为航空发动机行业提供高品质的产品。

5、贵州精铸公司（贵阳航发精密铸造有限公司）既是国企，也属于央企。具体分析如下：国有企业属性根据公开信息，贵阳航发精密铸造有限公司被明确界定为国有企业。国有企业的核心特征是资本全部或主要由国家投入，其所有权归国家所有，并由国家对企业的资产进行管理和监督。

6、工资待遇高。根据查询看准网得知，贵阳航发精密铸造有限公司的薪资在7000-8000元，属于较高水平，公司缴纳五险一金，节假日有单独的礼品等福利。

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贵阳贵安人才分类认定办法(试行)

1、第一条根据《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》，本办法旨在明确人才分类认定标准。第二条人才分类认定应遵循公开、公平、公正原则，注重品德、知识、能力和业绩，并体现行业特色，兼顾业内认可和社会认可。

2、申报。填写《贵阳贵安人才分类认定申报表》，并提供相应的证明材料。用人单位核实后归口报市级主管部门、贵安新区组织人事部或所在区(市、县、开发区)组织人事部门，经复核提出初步意见后报贵阳市人才服务一站式办事大厅。审核。贵阳市人才服务一站式办事大厅会同相关行业主管部门，核实人才资格等信息。

3、贵阳贵安人才分类认定共分为六个层次，分别是：国际顶尖人才（A）、国家级领军人才（B）、省部级领军人才（C）、市级领军人才（D）、市级优秀人才（E）、市级产业人才（F）。

4、符合《贵阳贵安人才分类认定办法（试行）》条件；持有“贵阳人才服务绿卡”的缴存职工；在贵阳市、贵安新区购房。

5、根据征求意见稿，符合《贵阳贵安人才分类认定办法（试行）》条件，持有“贵阳人才服务绿卡”的缴存职工，在贵阳市、贵安新区购房的，申请住房公积金贷款时，可提取本人及配偶住房公积金账户余额用于首付。在贵阳、贵安行政区域无房且租住住房的，提取额度可在现行额度基础上上浮0.5倍（20100元/年）。

贵阳市人才卡申领条件

在本单位工作6个月及以上且年度税前工资收入等合计达15万元人民币及以上的从业人员。贵阳人才绿卡：申请人必须是贵阳认定或审核确认的高层次、高技能人才，具备正高级以上专业技术资格且有10年以上的相关领域从业经历，或有海外工作、学习和创新创业经历等。

申请人必须是贵阳认定或审核确认的高层次、高技能人才。申请人需具备正高级以上专业技术资格，并且有10年以上的相关领域从业经历。申请人应有海外工作、学习和创新创业经历。

居住条件：高层次人才可以申请住房补贴或入住高级人才公寓，提供舒适的居住环境。落户政策：高层次人才可以自由选择贵阳市内任意地点落户，其配偶、未婚子女及父母也可随同迁移户口，方便家庭生活。医疗保障：在市区定点医疗保健单位享受绿色通道服务，每年免费体检一次。

住房福利：申请住房补贴或入住高级人才公寓，享有舒适的居住条件，助力在贵阳市的安居乐业。户籍迁移：高层次人才在贵阳市落户不受限制，配偶、未婚子女及父母户口可随迁，便于家庭团聚和生活稳定。医疗保障：在市区定点医疗保健单位享有绿色通道服务，每年免费体检一次。

贵阳人才租房补贴申请步骤如下：确认申请条件：毕业三年内在贵阳贵安就业创业的高校毕业生；租住人才保障性租赁住房或经筑房网认定的市场化房源（租住房源满3个月即可在平台申领补贴，之后可每月申领、按月发放）；租房期间社保需在保状态；本人在贵阳贵安工作区域内无住房或已购置住房但未交付。

高层次人才落户条件：根据《贵阳市引进高层次人才办法》，直接引进的第二类人才和省部级以上管理专家可纳入市管专家管理服务范围，并获得“贵阳市人才服务绿卡”。其他符合条件的引进人才，经评审通过后也可获得“贵阳市人才服务绿卡”。

贵州省人才引进政策2023

应聘人才可通过访问贵州人才博览会官方网站进行报名。报名截止时间为2023年4月28日17：00。同一人才不能向同一主管部门（单位）或同一区（市、县、开发区）、贵安新区所属事业单位两个及以上岗位投递简历。资格初审：各地各单位根据岗位要求对应聘人才进行资格初审。

贵阳学院2023年高层次人才引进工作方案主要包括以下内容：引进原则及程序严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。程序包括：发布公告、报名、资格审查、考核、体检、政审、公示、聘用审批。引进职位、人数及要求计划公开引进博士学历人员40名。引进条件具有博士学位。

体检：体检的项目和标准依照国家、省招录公务员体检标准执行。体检在市级事业单位管理部门指定的医疗机构进行。体检由主检医生审核体检结果，做出合格或不合格结论并签名，加盖医疗机构公章。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

贵阳为招重量级科技人才拿出了最高一亿的奖金,你如何看待这件事?_百度...

我认为这说明人才短缺仍然是一个比较严重的问题。既然贵阳市为吸引科技人才而花费这么多的费用，也就说明这个城市的确缺乏人才，而且也无法吸引更多的人才。因此我们能够意识到这样的一个问题就是，我国的确缺乏科技人才，尤其是不太发达的城市，因为这些城市无法为人才提供更好的待遇，而且也不能让人才享受更多的优惠条件。