医院高层次科技人才门诊扬州（扬州市医学新技术引进奖）

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本文目录一览：

• 1、江苏省苏北人民医院基本概况
• 2、扬州五台山医院科室介绍
• 3、扬州人才引进政策
• 4、扬州人才定义

江苏省苏北人民医院基本概况

1、江苏省苏北人民医院是位于江苏省扬州地区的一所历史悠久、规模庞大、功能全面的综合性医院。以下是该医院的简介：地理位置与周边环境：医院毗邻扬州大学城与著名的蜀岗瘦西湖风景区，地理位置优越，环境优美。

2、医院占地8万平方米，建筑面积15万多平方米。

3、江苏省苏北人民医院占地面积达8万平方米，建筑面积超过12万平方米。作为一所规模庞大的医疗机构，该医院固定资产接近5亿元，医疗设备总值更是达到了近8亿元。

4、江苏省苏北人民医院的医院规模庞大。具体表现在以下几个方面：占地面积与建筑面积：医院占地面积达8万平方米，建筑面积超过12万平方米，显示了其宽敞的医疗环境和设施规模。固定资产与医疗设备：固定资产接近5亿元，医疗设备总值近8亿元。

5、苏北人民医院是江苏省盐城市北部地区的一家综合性医院，位于盐城市大丰区海州湾路288号。该医院建立于1988年，是盐城市医疗卫生系统的重点医疗机构之一。经过多年的发展，苏北人民医院已成为一家集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的三级甲等综合性医院。

6、江苏省苏北人民医院是一家实力雄厚的医疗机构，其在岗职工总数为1665名，其中卫生专业技术人员1471名。在这些专业技术人员中，高级职称的有320名，中级职称的有432名，展现出其专业人员的高水准。医院拥有医学博士48名，医学硕士156名，体现了其在教育和研究领域的深厚积累。

扬州五台山医院科室介绍

在科室设置方面，医院设有临床精神科、神经内科、临床心理科以及心理卫生中心，为各类神经系统疾病和心理健康的患者提供了全方位的诊疗服务。此外，医院还特别设立了老年康复科和司法鉴定所，以及自愿戒毒所，针对特定人群的康复和戒毒需求提供专业帮助。

五台山中医诊所：位置特色：位于风景秀丽的五台山地区，这里不仅自然环境优美，而且文化底蕴深厚，是体验传统中医养生的理想之地。服务内容：诊所专注于传统中医养生，提供包括针灸、推拿、拔罐、刮痧等在内的多种中医养生服务。游客可以在此体验中医的独特魅力，感受身心的和谐与平衡。

医院设有11个一级临床科室，3个二级临床科室，5个辅助科室，以及多个院外门诊部和分院。拥有88张病床和200张口腔综合治疗台，年门诊量超过40万人次。医院的口腔内科、修复科、正畸科和颌面外科被认定为江苏省临床重点专科，是口腔医疗单位中拥有最多省级重点专科的单位。

科室设置与医疗服务：医院科室全面，设有牙体牙髓黏膜科、牙周科等11个一级临床科室，以及3个二级科室和5个辅助科室。其中，口腔内科、修复科、正畸科和颌面外科被列为江苏省临床重点专科。医院配备88张病床和200台口腔综合治疗台，年门诊量超过30万人次。

扬州人才引进政策

企业引进人才补贴的参考框架扬州市企业引进人才生活补贴政策（如仪征市2025年8月公示名单）主要针对企业高层次人才，事业单位人员是否适用需明确政策覆盖范围。此类补贴通常与人才层次、引进单位性质相关，事业单位人员需通过扬州市人社局官网或单位人事部门确认是否纳入同类政策。

年，苏州、无锡、南通、扬州四地的人才引进政策将迎来一次重大调整。这一调整旨在进一步优化人才引进机制，拓宽人才引进渠道，吸引更多优秀青年人才为当地经济社会发展贡献力量。据悉，人才引进工作的启动时间将按照往年的上年末延至2025年，目前相关工作正在紧锣密鼓地筹备中。

扬州市应届毕业生3年人才补贴因学历、技能等级和补贴类型而异。生活补贴企业全职新引进的35周岁以下大专（高级工）及以上人才可享受，补贴期限3年。具体标准为：大专/高级工：每月500元，3年共18000元。本科/技师：每月1000元，3年共36000元。硕士/副高职称/高级技师：每月1500元，3年共54000元。

扬州人才定义

1、扬州对人才的定义主要分为两类： 高层次研发人才： 主要指省外及海外拥有硕士学位或副高级专业技术资格以上的人才。 这类人才具备扎实的专业背景和丰富的实践经验，能够为扬州带来新的科研理念和技术进步。 高层次创新创业人才： 指那些不仅带资金，还带来了具体项目和先进技术的人才。

2、G类人才：基础人才，包括具有普通高校全日制本科学历和学士学位的人才、具有中级专业技术职务任职资格的人才等，他们是社会发展和经济建设的重要力量。H类人才：一般人才，包括具有专科学历的人才、具有高级工职业资格证书（职业技能等级证书）的技能人才等，他们在各自的岗位上发挥着重要作用。

3、扬州对高层次研发人才的定义主要包括省外及海外拥有硕士学位或副高级专业技术资格以上的人才。这些人才不仅具备扎实的专业背景，还拥有丰富的实践经验，能够为扬州带来新的科研理念和技术进步。另一类高层次创新创业人才则指的是那些不仅带资金，还带来了具体项目和先进技术的人才。

4、扬州市高层次人才认定标准涵盖了多个方面，包括个人的学历、职称、荣誉、专利、技术成果、创新能力以及影响力等。具体而言，这些标准旨在识别并支持那些在各自领域内具备卓越成就的专业人才。

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