引进高层次卫生人才公告（2021医院高层次人才引进）

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本文目录一览：

• 1、【福建|宁德】宁德市蕉城区人社局引进56名紧缺急需及高层次人才公告
• 2、2025烟台市卫生健康委员会事业单位招聘高层次、急需紧缺人才114人!
• 3、重庆医疗人才引进政策
• 4、福建省三明市卫健委中医人才引进政策
• 5、云南省人才引进政策2025
• 6、2023江苏宿迁市卫生人才服务中心长期引进高层次卫生人才公告

【福建|宁德】宁德市蕉城区人社局引进56名紧缺急需及高层次人才公告

岗位信息：具体岗位信息详见《2024年蕉城区事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才岗位计划表》。

宁德市蕉城区人社局引进56名紧缺急需及高层次人才的公告要点如下：报名条件：报名者需具备国家认可的国民教育序列学历学位。非宁德市内机关事业单位在编在岗人员。2024届毕业生岗位所需证书截止日期为2024年7月31日。境外学历者需提供教育部认可的相关证明材料，具体截止日期参照公告要求。

报名时间及方式 招聘计划在蕉城区人民政府门户网站公布，具体岗位信息参见《2024年蕉城区事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才岗位计划表》。报名需携带身份证、毕业证、学位证、报到证（应届毕业生携带身份证、就业推荐表）等材料到相关部门报名，并向招聘单位咨询相关事宜。

宁德市蕉城区人力资源和社会保障局现正敞开怀抱，诚邀一批具有卓越才能和紧缺专业背景的人才加入！对于报名者，首要条件是具备国家认可的国民教育序列学历学位，且非宁德市内机关事业单位在编在岗人员。

2025烟台市卫生健康委员会事业单位招聘高层次、急需紧缺人才114人!

1、不限岗位：有2个不限岗位，共招聘5人，分别是烟台市烟台山医院医技岗位和烟台市口腔医院口腔医生岗位。急需紧缺人才 招聘人数：81人，涉及5个医院。学历要求：均为研究生学历。招聘单位及人数：烟台市烟台山医院招聘人数最多，有16个岗位招聘46人；烟台市北海医院（烟台市呼吸病医院）招聘人数最少，只有3个岗位招聘3人。

2、查询时间：2025年4月21日11：00至4月26日11：00。报名网站：烟台市卫生健康委员会门户网站（https：//wjw.yantai.gov.cn/）。初审时间：2025年4月21日11：00至4月26日11：00。缴费时间：2025年4月21日11：00至4月27日16：00。准考证打印时间：2025年5月7日9：00至5月11日9：30。

3、报名采用网上报名和现场报名相结合的方式。自简章发布之日起，应聘人员即可开始报名。报名时，需下载并填写《2023年烟台市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才报名登记表》，并将其发送至招聘单位电子邮箱。邮件主题需注明“应聘岗位+毕业院校+姓名+学历”。

4、急需紧缺人才招聘或优秀毕业生选聘引进的35周岁以下硕士、30周岁以下本科生。领取条件：在烟缴纳社保满12个月。补贴标准：与企业引进人才标准一致，博士6万元/年、硕士4万元/年、本科2万元/年（最长3年）。

5、烟台市高层次人才引进政策主要包括产业领军人才“优聘计划”、青年人才新政“0版”以及高校高层次人才引进公告。产业领军人才“优聘计划”烟台市实施了2025年度产业领军人才“优聘计划”，该计划旨在面向烟台市外全职引进60名左右企业急需紧缺的科技领军人才。

6、截止4月21日16：00，即2025烟台市卫生健康委员会事业单位报名首日，报名人数已达到1908人，审核通过人数为408人。以下是对报名数据的详细分析：医院报名情况 烟台毓璜顶医院：报名人数最多，达到433人，审核通过人数也是最多，成为竞争比较大的医院。

重庆医疗人才引进政策

1、重庆医疗人才引进政策主要包括以下方面：总体目标：力争5年全职引进100名医学领航人才，2027年全市卫生人员博士（后）不少于5000名，5年补充5000名基层紧缺人才。

2、重庆市在2025年组织了25家顶尖医疗卫生机构进行高层次人才引进，推出超千个岗位，重点引进博士及博士后人才。市属单位考核招聘高层次人才952名（含编制岗），年龄放宽至40周岁（博士/高级职称）。涪陵区、两江新区也分别提供了高层次人才岗位，免笔试直接考核。

3、重庆市合川区的人才引进政策涵盖了多个领域和层面。首先，合川区发布了《合川区2024年急需紧缺人才目录》，该目录旨在深入实施科教兴区、人才强区战略，通过明确重点产业和重点领域的急需紧缺人才类型，实现“精准引才”，以加大急需紧缺人才的引进力度。

4、“一站式”服务平台：为引进人才提供奖励兑现及个人来渝相关事宜代办协调等服务。落户政策：引进人才可自愿选择落户重庆，配偶和未成年子女可一并随迁。配偶、子女就业：由工作单位所在地组织部门、人力社保部门协助用人单位办理。

5、重庆市作为西部地区的经济中心，为吸引和留住各类优秀人才，推动城市的经济发展和社会进步，围绕高层次人才引进，在落户政策、生活补贴、创业补贴、购房补贴等方面推出了一系列优惠政策和举措。

福建省三明市卫健委中医人才引进政策

福建省三明市卫健委的中医人才引进政策主要体现在专项招聘、提供生活补助以及评选名中医等方面。专项招聘 三明市通过专项公开招聘活动来吸引中医人才。

三明深化县域医共体人员管理改革，推动医生编制和补助保障 三明市委编办、市财政局、市人社局、市卫健委四部门联合印发的《关于深化紧密型县域医共体人员管理的意见》，旨在推动县域医共体内的人、事、钱等全面统筹，强化基层医生编制和补助保障改革。

福建三明市率先实施了医务人员年薪制，具体薪酬标准根据职称和岗位不同而有所差异。例如，主任医师年薪为30万元，主治医师为20万元，住院医师为15万元，技师/药师和护士则根据同级别职称的比例发放。这一政策的实施，不仅提高了医务人员的收入，也显著增强了他们的工作热情和职业满足感。

月30日，福建省三明市发布了《三明市实施“六大工程”推进医改再出发行动方案》，该方案明确划定了医务人员的薪酬改革目标：初级职称的住院医年薪15万起。这一举措在业内引起了极大的关注与轰动。

云南省人才引进政策2025

申报时间为2025年4月6日至2025年5月15日，需通过“云岭先锋网”登录“云南省智慧人才云平台”进行网络申报。曲靖市委党校青年人才专项引进：计划引进青年人才6名，要求为指定高校毕业的全日制博士、硕士研究生。

云南2025年的博士人才引进政策主要包括博士后研究人员的招收和一系列支持措施。为了深入实施新时代人才强省战略，云南省在2025年继续加大博士后人才的引进和培养力度。申请从事博士后研究工作的人员，需具备博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下，且获得博士学位的时间一般不超过3年。

兴滇人才2025创业人才称号的补贴包括50万元的一次性工作生活补贴、一定数额的特殊生活补贴（具体数额需根据实际在岗时间确定）以及最高500万元的项目支持经费。一次性工作生活补贴：对于引进类入选的创业人才，将直接给予50万元的一次性工作生活补贴，以资助其在云南省的创业和生活。

2023江苏宿迁市卫生人才服务中心长期引进高层次卫生人才公告

1、(一)报名。考生与有引进计划的市直社会办医疗机构(以下简称“医疗机构”)联系，由医疗机构进行初审，医疗机构将初审合格的考生报名材料统一报送至市卫生人才服务中心进行复审。

2、为加快高层次医疗卫生人才招引，提高我县医疗卫生人才整体素质，经研究，决定面向社会公开引进医疗卫生高层次人才34名。现将有关事项公告如下：服务单位及岗位 泗阳县医疗卫生单位医技岗位，具体岗位、计划引进人数及相关要求见《泗阳县公开引进医疗卫生高层次人才岗位简介表》（附件1）。

3、江苏卫生副高考试后成绩公布时间因年份而异，但通常考后约40个工作日可查询成绩。2025年情况：2025年江苏卫生高级职称成绩查询系统已于5月20日上线，但具体的成绩查询时间未明确说明。考生可以登录江苏卫生人才网^[2]^自行查询分数，建议密切关注该网站的相关通知，以获取最新的成绩查询时间信息。

4、评审权下放与自主评审深化自主评审范围扩大：江苏省高水平重点建设医院（含苏州多家三甲医院）自2024年起承接卫生高级职称自主评审权，2025年全面实施。

5、江苏省盐南高新区2023年企事业单位引进优秀青年人才公告 引进对象和岗位类型 引进对象：西安交通大学应往届优秀毕业生（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生）。岗位类型：江苏省盐南高新区区属国有企业、事业单位岗位。区内民营企业岗位。

6、该政策旨在吸引具有丰富临床经验和学科领导能力的专家，推动莒县医疗卫生领域学科建设。医学专业博士研究生：针对国内外普通高等院校、研究院所毕业的卫生专业博士，签订服务协议后同样给予60万元安家补助。此举旨在吸引高层次医学研究人才，提升区域医疗科研水平。

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