宝安区海外高层次科技人才（宝安区高层次人才申请流程）

admin 科学人才 2025-09-20 9 0

本篇文章给大家谈谈宝安区海外高层次科技人才，以及宝安区高层次人才申请流程对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

深圳的人才补贴主要包括以下几类：新引进人才租房和生活补贴补贴金额：本科15000元/人，硕士25000元/人，博士30000元/人。此外，龙华区、龙岗区、宝安区、光明区、大鹏区、盐田区有等额配套补贴，即本科生在这些区域落户将有30000元补贴，硕士50000元，博士60000元。

1、宝安区高层次人才团队（含孔雀团队）配套补贴申请指南支持内容宝安区大力推进人才培养开发，对培育引进的高层次创新团队给予资助。具体支持内容包括：国家重大人才工程人才与创新团队项目、广东省创新科研团队、深圳市“孔雀团队”落户宝安区开展科技项目攻关的，将参照市级支持力度给予资助。

2、宝安区启动高层次人才团队配套补贴申请，旨在支持国家重大人才工程人才与创新团队、广东省创新科研团队、深圳市“孔雀团队”等在宝安区开展科技项目攻关。符合条件的单位可申请资助。资助对象为在宝安区依法注册、具有独立法人资格的单位。

3、深圳市孔雀团队目前正在申报当中，申报截止日期为10月31日。符合条件的团队可以登录科创委系统进行申报，深圳各个区都将为入选团队提供配套补贴，补贴金额达到千万级别，部分区域甚至可能达到两千万的最低补贴标准。

4、A类人才：包括深圳市高层次专业人才(包括深圳市后备级及以上人才)和孔雀计划人才(包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才)，在新区创新创业的，按照市给予的160万元-300万元奖励补贴标准予以等额配套奖励补贴。

5、除了奖励补贴外，纳入“孔雀计划”的海外高层次人才还可享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。同时，对于引进的世界一流团队，深圳将给予最高8000万元的专项资助，并在创业启动、项目研发、政策配套、成果转化等方面提供全方位支持，助力海外高层次人才在深圳创新创业。

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1、宝安区人才工作局正积极与平安银行商洽，加快推进“凤凰英才卡”有关工作。宝安区人才工作局局长沙亮带队到访平安银行，与平安银行股份有限公司行长助理孙芳滔、平安银行股份有限公司深圳分行副行长何泽源等进行了深入交流。

2、政策内容：深圳市凤凰英才政策包括《宝安区关于实施“凤凰英才计划”进一步促进人才优先发展的若干措施》及其操作规程。

3、宝安区在技术技能领域设置“凤凰英才岗”，对评聘的人才给予周期性支持。支持共分为四档，资助标准分别为每年48万元、36万元、24万元、12万元，3年为一周期。此外，还有到岗奖励和聘期奖励，分别为到岗奖励的2倍，即A、B、C、D档人才还可分别获得96万元、72万元、48万元、24万元的聘期奖励。

4、深圳市宝安区人力资源局已正式印发《宝安区人力资源局贯彻落实〈宝安区关于实施“凤凰英才计划”进一步促进人才优先发展的若干措施〉操作规程》（2024年修订版），该政策针对本科及以上学历的人才提供了相应的补贴措施。政策背景随着宝安区经济的持续发展和产业结构的不断优化，对各类人才的需求也日益迫切。

5、宝安区人才新政出台，最高补贴可达144万，原高层次人才可申请高一级人才。宝安区科技创新局近期启动了2023年宝安区科技创新“凤凰英才岗”资助项目申报工作，该政策旨在通过设立“凤凰英才岗”，对在科技创新领域表现突出的人才进行周期性支持。

6、宝安区科技创新局现已启动第四批宝安区科技创新“凤凰英才岗”认定申报工作，旨在通过设立“凤凰英才岗”，评聘并支持在科技创新领域具有突出贡献的人才。此次申报工作门槛有所放宽，为更多优秀人才提供了展示和获得支持的机会。

宝安区科技创新局现已启动第四批宝安区科技创新“凤凰英才岗”认定申报工作，旨在通过设立“凤凰英才岗”，评聘并支持在科技创新领域具有突出贡献的人才。此次申报工作门槛有所放宽，为更多优秀人才提供了展示和获得支持的机会。

宝安区在技术技能领域设置“凤凰英才岗”，对评聘的人才给予周期性支持。支持共分为四档，资助标准分别为每年48万元、36万元、24万元、12万元，3年为一周期。此外，还有到岗奖励和聘期奖励，分别为到岗奖励的2倍，即A、B、C、D档人才还可分别获得96万元、72万元、48万元、24万元的聘期奖励。

宝安区通过“凤凰英才岗”政策，强化了对顶尖人才的引进和激励。对于取得国内外同行公认突出成就、仍活跃在创新一线的顶尖人才，宝安区将通过“一事一议”方式给予精准支持，支持经费上不封顶。原宝安区高层次人才在任期结束后，如符合条件，也可申请“凤凰英才岗”，但不得以同一或低于原认定条件进行申报。

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