社会科学人才短缺案例分享（社会科学人才计划有哪些）

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本文目录一览：

• 1、现在的社会,最缺乏什么样的人才?
• 2、潘志平的介绍
• 3、中国社会科学院邹东涛认为,人才分为四种
• 4、国家紧缺人文社会科学人才是哲学还是
• 5、哲学社会科学人才队伍包括哪些
• 6、国家社科冷门绝学算什么项目

现在的社会,最缺乏什么样的人才?

您好！现在社会缺少科技人员、研发高端芯片人员、行业尖端人员。最近几年每年大学生一千万左右毕业，中国人口多，岗位就那些，也就是说供大于求，基层岗位，没有技术含量的东西，人人能做的，基本工资低，例如基本会计人员到处都是，在小城市找工作，工资低，还不好找工作。

说明第一，你很喜欢你现在的工作。第二，工作对你没有任何难度，你能够很好的做好它。中国信息技术人才是短缺的，根据教育部关于人才短缺的报告，软件从业人员近60万人，其中专业人员约34万人(其中高级人才4万人，中级人才20万人，初级人才10万人)。人才结构是一个橄榄结构，两端小中间大。

能不怕苦，不怕累，自学能力强和有积极的心态，有自信和 上进心的人才。当今社会需要的人才不可一概而论，人才也不是孤立存在的。是否是人才不仅取决于“人”个体的本身，还取决于该人所处的人力资源环境。不同的领域对人才的价值取向是不同的。

目前，信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。此外，电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。 相关专业 电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。

具有一项专业技能，并在另外领域有特长的复合型人才更是市场上最缺乏，而企业又求之若渴的人才类型。市场调查显示，各行业各地区对复合型人才的需求非常强烈，企业偏爱复合型人才，而且“钱景”喜人。复合型人才备受青睐 掌握专业技能水平，又能动手操作的复合型人才薪资一年比一年高。

潘志平的介绍

1、在接下来的这25年中，潘志平同志历任中亚研究所研究人员；历史民族研究室主任；新疆社会科学杂志社《西域研究》编辑、副主编；中亚研究所副所长、所长等职务。1980年通过中国社会科学院招考研究人员考试，被录用，分配至新疆社会科学院。现任新疆社会科学院中亚研究所所长/研究院。

2、潘志平，男，1964年生，中共党员，浙江省杭州市公益中学校长。

3、中亚问题研究专家潘志平认为，新疆成为联结中亚铁路与国内铁路的重要环节，将中国与中亚甚至欧洲真正连为一体。

中国社会科学院邹东涛认为,人才分为四种

1、一是“一”字型人才 这种人才的知识面虽然比较宽，但缺乏深入的研究和创新。二是“1”字型人才 这种人才在掌握某一项专业知识方面比较深，但知识面又太窄。三是“T”字型人才 这种人才虽知识面比较宽，但弱点是不能冒尖，缺乏创新。

2、中国社会科学院研究生院副院长邹东涛提出了一个独特的观点，即“十字型人才”这一概念。他将人才类型划分为四类：首先，是“一”字型人才，这类人才的优点在于知识面广泛，但他们在某一领域的深度研究和创新能力稍显不足。

3、中国社会科学院研究生院副院长邹东涛将人才分为四种： “一”字型人才、“1”字型人才 、“T”字型人才 、“十”字型人才 “一”字型人才 知识面比较宽，但缺乏深入的研究和创新。相当于知道分子，涉猎面较广，但没有对某项有深入研究，因此对问题有自己的认识但不够深入和全面。

4、中国社会科学院的研究生院副院长邹东涛，将人才分成了四种。第一种是一字型人才。这种人才的特点是知识面非常宽，读书比较多，但是杂而不精，涉猎面非常广但缺乏深入研究。第二类是1字型人才。

5、邹东涛在家乡读完小学、中学后，上山下乡插队劳动三年，参加过三线建设。先后就读于西北大学物理系和经济管理学院，并到北京大学作访问学者。两次到中共中央党校学习。

6、邹东涛，中国经济学界的杰出学者，曾担任中国社科院社会科学文献出版社总编辑，经济学教授，以及博士生导师，享有国务院特殊津贴。他的学术生涯丰富多彩，早年在西北大学物理系和经济管理学院求学，并在北大进行了访问学者的研修，之后又两次进入中共中央党校深造。

国家紧缺人文社会科学人才是哲学还是

哲学型人才。哲学社会科学人才是人类历史发展进程中的知识变革者和思想先导者，是推动国家发展、民族振兴、社会进步的塔尖力量，其思想水平往往代表着一个民族的思维能力、精神品格和文明素养，体现着一个国家的综合国力和国际竞争力。

人文社会科学都包括哪些学科 人文社会科学包括 哲学、经济学、政治学、历史学、法学、文艺学、伦理学、语言学 等。语言学（linguistics）是以人类语言为研究对象的学科，探索范围包括语言的性质、功能、结构、运用和历史发展，以及其他与语言有关的问题。

强基计划旨在选拔并培养服务国家重大战略需求、综合素质优秀或基础学科拔尖的学生。该计划聚焦关键领域和人才紧缺的人文社会科学领域，由高校结合自身特色设置招生专业。数学、物理、化学、生物、历史、哲学等基础学科相关专业是重点招生对象。

强基计划主要是成为了一些高校展开的基础学科招生改革的试点，强基计划主要在智能科技、新材料、高端芯片与软件、先进制造和国家安全等领域以及国家人才紧缺的人文社会科学领域。但是由有关高校结合自身办学特点，合理安排招生专业。

哲学社会科学人才队伍包括哪些

西南大学为了深化哲学社会科学的研究与发展，着重实施了一系列人才建设举措：首先，学校积极响应教育部的哲学社会科学资深教授计划，严格按照西南大学人文社会科学资深教授的遴选和评审办法，选拔和认定学校内在哲学社会科学领域具有深厚学术造诣和卓越贡献的资深教授。其次，学校致力于培养中青年学术新秀。

在哲学社会科学人才队伍建设层面，具体提出以下四点建议。一是同等重视哲学社会科学人才体系建设，健全哲学社会科学人才计划。现有的人才计划主要面向理工科，哲学社会科学类占比较低耳没有院士制度。

上海社会科学院哲学研究所拥有一支实力雄厚的人才队伍。其中，周山和周昌忠两位学者被荣幸地聘为该所的终身研究员，他们的学术贡献备受认可。

国家社科冷门绝学算什么项目

国家社科冷门绝学项目属于社会科学类的研究项目。该项目主要聚焦于那些相对冷门、研究较为困难、传承较为困难的人文社会科学领域的知识体系。下面进行 项目定义与内容 国家社科冷门绝学项目是国家社会科学基金资助的一项重要项目。

国家社科基金冷门绝学研究专项是国家社科基金项目主要类别之一，资助的冷门学科主要是指一些学术关注度低、成果产出难、研究群体小的传统人文学科领域和研究方向；绝学是冷门学科中文化价值独特、学术门槛很高、研究难度极大、研究群体很小甚至面临后继无人的濒危学科。

国家社科基金中的冷门绝学研究专项，作为一项重要的资助类别，关注的是那些学术关注度低、研究群体小、文化价值独特且学术难度极高的传统人文学科和研究方向。这些领域包括甲骨学、简牍学、敦煌学等，它们因研究群体稀缺，甚至面临后继无人的困境，被称作绝学。

属于。2022-05-09，在中国少数民族语言文学学院才让太教授主持的2021年国家社会科学基金冷门绝学学术团队项目“象雄文明多文种古文献搜集整理与研究”中讲述了四川大学国家社科基金冷门绝学团队项目属于国家社科基金重大项目。

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