成都市高层次科技人才待遇（成都市高层次科技人才待遇如何）

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本文目录一览：

• 1、蓉城人才绿卡是什么意思?
• 2、成都市高层次人才认定标准
• 3、成都高新区四派人才2025年政策
• 4、成都市人才引进政策2025年

蓉城人才绿卡是什么意思?

蓉城人才绿卡是成都市为吸引和留住高层次人才推出的一项特殊待遇。具体来说：含义：蓉城人才绿卡是成都市政府为高层次人才提供的一种身份认证和享受优惠政策的凭证。优惠政策：就业创业：持卡人可以享受更优惠的创业政策和税收优惠政策。医疗就诊：在医疗方面，持卡人及其家属可能享有优先就诊、专家预约等便利。

蓉城人才绿卡是指为吸引和留住高层次人才，提高城市创新发展能力，成都市推出的一项特殊待遇。该绿卡可以给予持卡人和其家属相应的优惠政策，包括就业创业、医疗就诊、子女教育、居住购房等方面的支持。持有蓉城人才绿卡的人才可以享受更优惠的创业政策、税收优惠政策等。

在成都，产业和企业发展急需紧缺人才若在蓉工作，可以申请“蓉城人才绿卡”。此卡面向国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才以及产业发展实用人才等各类人才。持“蓉城人才绿卡”的人才将享受到涵盖政务服务、创新创业服务、商务服务和生活服务在内的四大板块共24项专属服务。

成都市高层次人才认定标准

1、成都高层次人才的认定标准主要包括以下几点： 学位要求： 取得国外博士学位的人员：具有海外博士学位是认定高层次人才的重要条件之一。 博士后研究经历： 在国外高等院校、科研院所完成博士后研究的人员：具备海外博士后研究经历同样被视为高层次人才。

2、成都市高层次人才认定条件：具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。

3、- 方向一：符合成都市A类人才标准，在成都高新区创新创业的人才。- 方向二：曾在世界500强企业担任高级副总裁及以上高管，并在成都高新区创办企业的人才（持股比例不低于5%）。- 方向三：成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业的创始人（持股比例不低于5%）。

4、认定范围 已在成都市工作的本市户籍居民和境外高层次人才。认定条件 A类人才：需担任成都市重大专项或重点项目负责人，或在高水平医院担任临床医学科研带头人，或在高水平大学担任教授，或是独立创业的企业家。

5、成都海外高层次人才认定标准主要分为A、B、C三类：A类：国内外顶尖人才 主要成就：包括诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者，这些奖项均为国际公认的顶级科学荣誉。

6、成都市发布了《成都市人才分类目录》，人才可以通过“成都市人才认定申报系统”进行线上申请认定，申请认定为A到F相应类型人才资格。对于目录没有涵盖的人才，如果作出突出实绩贡献，可通过所在区（市）县认定为A到C类高层次人才。如果所在单位符合重点用人主体白名单，每年可自主认定2名D类人才。

成都高新区四派人才2025年政策

受理单位：高新区新经济运行局 预计申报时间：4月 补贴额度：成立之日起36个月内可按照单轮次投资机构股权融资额的10%申请最高50万元的启动资金补贴，支持金额不超过企业实缴注册资本。

成都高新区四派企业中，认定工作长期开展，房租补贴、启动资金及大赛落地政策奖励每年申报一次。

符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类标准且在成都高新区创新创业的人才。经认定的种子期雏鹰企业、高层次“四派人才”企业和从成都高新区申报的国家高新技术企业的创始人（持股比例不低于5%）。

积极开展新规解读巡回宣讲，让员工充分了解政策变化和自身权益，增强员工的归属感和忠诚度，为企业留住人才，提升竞争力。过渡期安排 2025年4月-2025年6月：企业自查自纠阶段，完成用工比例自查，制定过渡方案。

(三)C类人才：方向一：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类标准且在成都高新区创新创业的人才。方向二：经认定的种子期雏鹰企业、高层次“四派人才”企业和从成都高新区申报的国家高新技术企业的创始人(持股比例不低于5%)。

方向一：入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类且在成都高新区创新创业的人才。（其中在高新区创办企业的申报人持股比例不低于5%；在高新区就业的申报人连续缴纳社保满3个月。）方向二：经认定的高层次“四派”人才企业主要创始人（董事长、总经理、CEO）。

成都市人才引进政策2025年

1、成都市2025年硕博人才引进政策主要包括面向全国引进博士研究生、提供生活补贴、购房补贴以及特定行业人才引进政策。面向全国引进博士研究生 成都市锦江区在2025年公开考核引进高层次教育人才，其中明确包括面向全国引进博士研究生。

2、成都市人才引进政策2025年主要包括以下几个方面：高层次人才引进计划：加大引进力度：成都市将继续加大对国内外高层次人才的引进力度，特别是针对在科技创新、产业发展、城市建设等领域具有卓越成就和广泛影响力的人才。优化引进条件：进一步放宽年龄、学历、职称等限制，为高层次人才提供更加灵活多样的引进方式。

3、成都硕博人才引进政策2025主要包括以下优惠和支持措施：对于博士人才：直接落户：博士研究生学历的人才可以直接申请落户成都。设站奖补：新获批博士后工作站（基地）并在12个月内招人的，一次性给予20万元资助。生活补贴：每年遴选600名新进站博士后，给予10万元/人生活补贴。

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