今天给各位分享云南高层次科技人才优惠政策的知识，其中也会对云南省高层次人才认定标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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兴滇人才待遇
符合人才引进条件的入选人才，在正式履行工作合同后，可以获得一次性工作生活补贴。具体金额根据人才层次有所不同，例如科技领军人才、云岭学者每人100万元；高端外国专家、产业创新人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家每人60万元；青年人才每人50万元。
工作待遇：入选团队专项的还可以获得一次性100万元的团队建设经费支持。“兴滇英才支持计划”项目经费实行竞争性支持，入选人才在培养支持期内可申报项目支持经费，经评审认定择优给予，视同省部级科技项目，金额最高可达3000万元。出行待遇：高层次人才可能享有优先登机、贵宾休息室等特殊待遇。
持兴滇惠才卡A卡的高层次人才：可享受本人、配偶及子女共5人的免门票入园政策。持兴滇惠才卡B卡的高层次人才：可享受本人、配偶及子女共3人的免门票入园政策。适用范围：这一政策适用于云南省内执行政府指导价的A级旅游景区。但需要注意的是，该政策不含景区内讲解、导游、索道、交通及其他自费项目。
兴滇惠才卡是云南省为吸引和留住高层次人才而推出的一项优惠政策。持A卡和B卡的高层次人才在免门票景区上享受不同的待遇，但均不包括景区内的自费项目。游客在享受免门票政策时，应遵守景区的相关规定，尊重景区的管理和服务。
云南人才补贴怎么领取
1、个人申请阶段，申请人需向所在单位提交书面申请，一式两份，一份由单位留存，另一份由单位主管部门汇总后报送至省科技厅人才办。
2、云南人才补贴的领取可以通过云南省人力资源和社会保障局的官方应用程序完成。用户需要填写个人资料以完成申请流程。如果您尚未登记，建议您联系您所在单位的人社部门获取进一步的帮助和指导。在使用应用程序时，您需要注册并登录账号。然后，在应用程序中找到人才补贴的相关选项，点击进入并按照指引填写个人信息。
3、云南省人才技能补贴政策面向取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的人员，提供技能提升补贴。补贴对象：参加失业保险并累计缴纳12个月以上（含12个月）的企业在职职工。正在领取失业保险金的人员。补贴标准：初级（五级）证书补贴1000元。中级（四级）证书补贴1500元。高级（三级）证书补贴2000元。
云南高层次人才引进政策
特殊生活补贴：本省入选人才在岗期间或培养支持期内，按年度获得特殊生活补贴，其中科技领军人才、云岭学者每人每年10万元；产业创新人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家每人每年6万元；青年人才每人每年5万元。其他措施：云南省还通过其他方式积极引进和培养高层次人才，如保山市隆阳区创新打造全链条人才生态体系，实现从“输血”到“造血”的跨越式发展。
云南省卫生健康系统计划2025年招引高层次医疗人才不少于1000名。旨在加强医疗卫生人才队伍建设，提升医疗服务水平。地区性硕士人才引进政策：大理市：硕士生可获20万生活补贴（分5年发放），但需承诺在大理工作至少8年，年龄需在30岁以下。
云南师范大学的人才引进政策主要包括博士引进和博士后招收两个方面。博士引进方面：年龄与职称：云南师范大学致力于引进高层次人才，优秀博士的年龄一般不超过40周岁，若拥有高级职称，年龄可适当放宽。
云南省高层次人才直聘暂行办法主要由云南省人力资源和社会保障厅制定，并于2017年2月1日起正式施行。这个办法的制定目的是为了支持和鼓励云南省内的事业单位引进高层次人才，以优化人才队伍结构，并形成具有云南特点和区域竞争力的人才制度优势。
在招聘方面，如云南中医药大学等高校和科研机构也发布了招聘博士及高层次人才的公告，提供了具体的招聘岗位和条件，进一步体现了云南对博士人才的重视和引进力度。总的来说，云南2025年的博士人才引进政策旨在通过提供优惠条件和支持措施，吸引和培养更多的高层次人才，以促进云南省的经济社会发展。
云南省人才引进政策2025
申报时间为2025年4月6日至2025年5月15日，需通过“云岭先锋网”登录“云南省智慧人才云平台”进行网络申报。曲靖市委党校青年人才专项引进：计划引进青年人才6名，要求为指定高校毕业的全日制博士、硕士研究生。
云南2025年的博士人才引进政策主要包括博士后研究人员的招收和一系列支持措施。为了深入实施新时代人才强省战略，云南省在2025年继续加大博士后人才的引进和培养力度。申请从事博士后研究工作的人员，需具备博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下，且获得博士学位的时间一般不超过3年。
不同年份可能存在项目的调整和补充，如2024年还有云南省支持柔性引进人才类、支持“离岸申报”类、“一事一议”支持急需紧缺高层次人才类、领军企业自主认定高层次人才类、自主权试点单位自主认定类等特殊类别。
年云南师范大学高层次人才引进办法主要包括公开招聘博士人员及基础教育集团的优秀人才。招聘博士人员：云南师范大学根据工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅核准，面向社会公开招聘博士人员113名。招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。
云南省“兴滇英才支持计划”实施办法
1、时间计算：申报人年龄、工作时限等计算截止时间在各年度申报公告中有明确规定，如2024年计算截止时间为4月6日，2025年同样为4月6日。申报条件和规则：申报条件详见“云南省智慧人才云平台”通知公告栏《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》及各专项实施细则。
2、兴滇英才支持计划：该计划包括个人专项、团队专项和配套专项。个人专项涵盖科技领军人才、云岭学者、高端外国专家等多个层次。团队专项为创新团队。配套专项包括研修访学、引才伯乐激励等。申报时间为2025年4月6日至2025年5月15日，需通过“云岭先锋网”登录“云南省智慧人才云平台”进行网络申报。
3、云南：实施 “兴滇英才支持计划” 个人最高可获500万元奖励 2月17日消息，近日，云南省委、省政府印发了《关于加强和改进新时代云南人才工作的实施意见》《云南省“兴滇英才支持计划”实施办法》《关于人才服务现代产业发展的十条措施》三个政策文件，为深入实施新时代人才强省战略提供政策支撑。
4、云南技能人才引进政策主要包括《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》、“兴滇英才支持计划”以及实施大规模职业技能提升行动的十五条措施。
5、工作待遇：入选团队专项的还可以获得一次性100万元的团队建设经费支持。“兴滇英才支持计划”项目经费实行竞争性支持，入选人才在培养支持期内可申报项目支持经费，经评审认定择优给予，视同省部级科技项目，金额最高可达3000万元。出行待遇：高层次人才可能享有优先登机、贵宾休息室等特殊待遇。
6、云南高层次人才引进政策主要包括“兴滇英才支持计划”等相关政策。“兴滇英才支持计划”：目标定位：旨在围绕民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心战略定位，锚定建设现代产业体系等经济社会发展目标，促进人才链、创新链、价值链与产业链深度融合。
云南推出多项优惠政策广纳人才
为敞开大门广纳人才，云南省近日出台了多项政策，对外地来滇工作人员普遍关注的户口、科研经费调配、工作津贴、生活补贴、人才奖励等给予了相应的优惠。－－推行城乡户籍统一。据了解，在户口方面，云南省将推行城乡户籍统一，按实际居住地登记管理。
吸进急需人才，储备未来人才。3创新人才工作机制，加快人才资源开发。3全面落实科学人才观，开创人才工作新局面。3人才是最活跃的先进生产力。40、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。4人才成就事业，事业造就人才。4全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。
会泽县茚旺高级中学，由著名企业家张迦茚和张迦旺一次性投资5亿元兴建，是会泽县第一所“民办公助”性质的学校。学校位于县城东郊，占地203亩，建筑面积达9万平方米，由云南省设计院精心规划，设计理念超前，融合人文性与自然生态、开放性与地域性，堪称全省一流。
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