杭州高层次科技人才证怎么考（杭州高层次人才标准及奖励）

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本文目录一览：

• 1、杭州b级人才怎么认定
• 2、杭州市高层次人才认定条件
• 3、杭州高层次人才申请条件
• 4、杭州市D类人才4认定条件

杭州b级人才怎么认定

1、杭州市B级人才的认定主要基于以下条件：户籍与社保要求：需拥有杭州市户口，或在杭州市连续缴纳社会保险满2年以上。年龄限制：申请者的年龄不得超过45岁。教育背景与工作经验：需拥有硕士及以上学位，或本科学历并具备3年以上相关行业工作经验。

2、杭州市B级人才的认定标准及流程如下：认定标准： 户籍与社保：持有杭州市户口或在杭连续缴纳社保两年以上。 年龄：未超过45岁。 学历与工作经验：具有硕士或本科学历，并从事相关行业三年以上。 高层次人才条件：满足一项或多项高层次人才的认定条件，如获得国家级的专业技术荣誉、专利或国际科技奖项。

3、要成为B级人才，需要满足以下条件：杭州市户口或在该市缴纳社保并连续工作两年以上；年龄不超过45岁；具有硕士以上学位或本科学历并有三年以上相关行业经验；拥有至少一项高层次人才认定条件，如获得国家级专业技术荣誉、国内外专利或国际科技奖项。

杭州市高层次人才认定条件

持有市区常住居民户口（外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”）。个人、配偶及未成年子女在申请之日前一年内在市区无房，且未享受相关住房优惠政策（包括安家补助）。子女入学、医疗保障：E类人才在子女入学、医疗保障等方面也享有相应的优待政策。

申请条件：包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家有突出贡献的中青年专家、中华技能大奖获得者、国际级教学名师、国医大师、中国工艺艺术大师等。

杭州市余杭区、萧山区、临平区、钱塘区、富阳区均设有F类高层次人才认定。虽然各区的具体认定条件可能有所不同，但一般来说，全日制大专学历即可申请成为F类人才。具体条件还需参考各区的详细政策文件或公众号文章。F类人才福利待遇 余杭区：租房补贴：每人每月2500元。人才公寓租赁等其他福利。

杭州高层次人才申请条件

1、申请条件：包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家有突出贡献的中青年专家、中华技能大奖获得者、国际级教学名师、国医大师、中国工艺艺术大师等。

2、人才类别：需为杭州市认定的E类人才，或ABCD类人才（其中ABCD类人才需放弃购房补贴）。社保要求：需在杭州主城区缴纳社保。住房情况：在杭州主城区没有房子，且未享受过相关住房优惠政策。对于创业者，需持有营业执照及半年完税证明。租房备案：需有住宅性质的租房备案。

3、杭州市余杭区、萧山区、临平区、钱塘区、富阳区均设有F类高层次人才认定。虽然各区的具体认定条件可能有所不同，但一般来说，全日制大专学历即可申请成为F类人才。具体条件还需参考各区的详细政策文件或公众号文章。F类人才福利待遇 余杭区：租房补贴：每人每月2500元。人才公寓租赁等其他福利。

4、需在杭州市工作满3年或签订5年及以上劳动合同，并正常缴纳社保与个税。创业人员需持有杭州市营业执照（法人）半年以上，并提供完税证明。常住居民户口或北上广深户籍人才也可申请。个人、配偶及子女在申请之日起需在杭州市无房。

5、杭州高层次E类人才的认定主要基于以下几类条件：职称人才：满足相关规定的职称要求。荣誉人才：获得省市级、军队等相关荣誉。高技能人才：具备高超的技能水平，满足相关规定。行业及专利获奖者：参与行业、省级地方标准制定，或获得国际级、省级规定的专利、设计奖。

6、且个人、配偶及未成年子女从政策出台前1年到申请之日期间无房，且未享受相关住房优惠政策（包括安家补助）。认定条件变化 杭州市高层次人才分类认定的条件依然依据《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件。

杭州市D类人才4认定条件

杭州市级荣誉及特殊贡献人才：杭州市突出贡献引进人才；享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才；杭州市政府“钱江友谊奖”获得者；杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。

D类人才：市级领军人才 申请条件：包括正高级职称加成果、奥运冠军的教练员、杭州市突出贡献引进人才、省技术能手、特级飞行员、省级教学成果二等奖获得者（前三位完成人）、在浙江省内行业排名前5的金融企业的董事长、总经理等。

首先，在学历要求上，D类人才需拥有博士学位或具备相当学术水平的硕士学位，或者持有高级职称。这表明，杭州市对于高层次人才的认定有着较高的要求。其次，工作经验方面，D类人才需在本市连续工作满三年，并且在此期间，需持续缴纳社会保险和住房公积金。这一要求旨在确保人才对本市经济的长期贡献。

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