今天给各位分享杭州高层次科技人才认定等级的知识，其中也会对杭州市高层次人才分类认定办法2020年进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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杭州高层次人才分类认定标准,博士可直接认定E类!
1、杭州A类人才 国内外顶尖人才，主要包括：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。
2、E类人才福利 杭州对E类人才提供丰富的福利，包括购房优惠政策、租房补贴、落户便利、公积金贷款优惠、子女教育补贴等。综上所述，博士在杭州高层次人才分类认定中可直接认定为E类人才，并享受相应的福利待遇。如需了解更多详情，可联系相关部门或咨询专业人士。
3、公积金贷款：杭州为高层次人才提供公积金贷款优惠政策，贷款额度可上浮50%。直接落户：E类人才可以通过人才引进的方式直接落户杭州。车牌免摇：E类人才可以申请“人才专项”类小客车指标，无需通过摇号。景区优惠：E类人才可以享受杭州多个景区的免费入园待遇。
杭州高层次人才退休后是不是取消
不是。已认定的杭州高层次人才退休后原则上不进行人才分类认定和备案登记，原则上不能享受购房(租赁)补贴、专项奖励等大额资金政策，但是不会取消已经认定的杭州高层次人才，因此杭州高层次人才退休后不是取消的。杭州高层次人才可分为A、B、C、D、E、F这六类，每一类认定标准都不同，A为最高级别，等级依次按照顺序排列，而博士以下学历正常情况下只能认定到E类。
已认定的高层次人才退休后原则上不能享受购房补贴（以退休停缴社会保险时间为准）。相关问答 在杭工作需提供哪些证明材料？创业人才需提供公司营业执照和公司半年以上完税证明。
注意：公务员、退休人员不认定。申请条件 符合E类人才目录：申请人需符合上述E类人才目录中的某一类要求。在杭州单位工作交社保6个月：申请人需在杭州的单位工作，并连续缴纳社会保险满6个月。杭州工作与提交的认定条件需相关：申请人所从事的工作需与其提交的认定条件相关。
杭州人才认定条件及享受待遇福利大全
1、租房补贴：E类人才可以享受每月2500元的租房补贴，补贴期限为最长5年。子女教育：E类人才的子女在入学方面享有优先权，部分区域还提供每年1-2万元的学费补贴。公积金贷款：杭州为高层次人才提供公积金贷款优惠政策，贷款额度可上浮50%。直接落户：E类人才可以通过人才引进的方式直接落户杭州。
2、硕士研究生学历学位双证人才；持有中级及以上职称证书；具有技师证；具有高级社会工作室职业资格等。福利待遇：（注：具体福利待遇需根据萧山区的相关政策文件确定，以下仅为示例性描述）可能包括租房补贴、购房优惠、子女教育优先权等。
3、其他特定条件：经授权企业自主认定E类人才。年纳税5亿制造业或年纳税5亿国家级高新技术企业人才，上年度工资性收入在50万元以上。行业标准、省级地方标准的第一起草人等。
杭州高层次人才E类要求对照表
E类人才需具备以下基本条件之一：博士学位；博士研究生学历+高级职称（正高级、副高级均可）；省级以上人才计划入选者（如省“151”人才工程等）；其他经认定的相当于上述层次的人才。具体认定标准 博士后 获国内外博士学位后，进入博士后工作站或博士后科研流动站进行全职研究的人员。
正高级职称：可直接申请认定E类人才。副高级职称：需获得以下专业技术成果之一：获区、县（市）级以上奖励；承担设区市级以上课题、科研项目；取得授权专利（前3位完成人）；制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人）；出版著作，编写教材；在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。
杭州E类人才认定标准及可享受待遇 认定标准：正高级职称；副高级职称+成果；技师+成果；博士学位；博士研究生学历+成果；杭州市非物质文化遗产传承人；年纳税5亿制造业或国家级高新技术企业人才，上年度工资性收入在50万以上；杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者等。
市级领军人才，主要包括：杭州市突出贡献引进人才、享受杭州市政府特殊津贴人员；杭州市宣传文化系统“五个一批”人才、杭州市钱江特聘专家计划人选；省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀；取得正高级专业技术职务任职资格后，获得专业技术成果的人才。
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标签： 杭州高层次科技人才认定等级
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