相城高层次紧缺人才公示（苏州市相城区引进紧缺人才）

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本文目录一览：

• 1、苏州本科生住房补贴政策
• 2、苏州人才补贴政策
• 3、苏州人才房的标准

苏州本科生住房补贴政策

1、在“苏心购房季”活动期间（2025年5月1日至6月30日），苏州的本科购房补贴政策主要包括以下方面：购房补贴：购买苏州市新建商品住房（不包括人才房、拆迁安置房等）的购房家庭，可享受购房合同金额的0.5%的补贴，以网签备案合同金额为准。这一政策旨在鼓励购房，促进房地产市场健康发展。

2、一般购房补贴政策：补贴对象：在苏州高新区就业并缴纳社保满6个月的全日制本科及以上学历毕业生，以及持有高级工及以上职业资格证书并在区内重点企业工作满2年的技能型人才。

3、除此之外，苏州还为本科生提供了多种优惠政策。比如，苏州工业园区为符合条件的应届毕业生提供租房补贴，金额从每月数百元到上千元不等，具体数额根据实际情况而定。此外，苏州还设有创业补贴、就业补贴等多项政策，帮助高校毕业生顺利过渡到职场生活。除了租房补贴，苏州还为本科生提供了一系列就业支持。

4、吴中区： 本科及以上学历人才可享受最高30%的购房优惠，具体条件需符合相关要求。工业园区： 人才安居政策涵盖500万、120万到30万元不等的补贴，对顶尖人才提供优越住房政策。高新区和姑苏区： 人才安家补贴最高可达100万元，面向符合条件的各类人才开放。

苏州人才补贴政策

苏州硕士人才引进政策主要包括以下几个方面：落户政策：具有硕士研究生学历或硕士学位的人员，年龄在50周岁以下，可以申请在苏州落户。这一政策为硕士研究生提供了较为宽松和优惠的落户条件，有助于他们在苏州的长期发展。租房和生活补贴：苏州为研究生提供为期三年的租房和生活补贴，补贴金额为每人每年10万元。

苏州市提供人才补贴政策。以下是关于苏州人才补贴的详细解姑苏重点产业紧缺人才计划：补贴金额：根据积分评定，人才可获得6万元、9万元、12万元、15万元不等的薪酬补贴。发放方式：自认定后下一年起分两年等额拨付，每年集中申领一次。

江苏省海外高层次人才居住证持证人贡献补贴：奖励金额为持证人上年度在当地税务部门所缴工薪收入个人所得税额的40%，在苏州大市范围内历年奖励总额累计不超过30万元。

苏州人才引进硕士补贴政策为具有硕士学位的人才，给予3万元薪酬补贴。以下是关于该政策的详细解 补贴标准： 具有硕士学位的人才，在苏州就业或创业时，可享受一次性3万元的薪酬补贴。 申请条件： 申请人需与苏州的企业或单位签订正式的劳动合同，并在苏州缴纳社保或个税。

苏州地区针对各类人才实施了多样化的补贴政策，旨在吸引和留住高素质人才。以下是各区域的主要亮点：吴中区： 本科及以上学历人才可享受最高30%的购房优惠，具体条件需符合相关要求。工业园区： 人才安居政策涵盖500万、120万到30万元不等的补贴，对顶尖人才提供优越住房政策。

苏州人才房的标准

1、申请人个人以及家庭（含未成年子女）在苏州大市范围无自有住房且1年内无住房交易记录（本科及硕士人才）。在高新区就业、创业的博士、区人才办认定的高层次紧缺人才也符合申请条件。案例分析 以青剑湖70平房子为例，客户花费90万购得一套人才福利房。

2、在苏州工业园区内工作或创业，并且连续缴纳社会保险或个人所得税达到12个月及以上的本科及以上学历人才，或是由园区人才办公室认定的其他高层次紧缺人才，有资格申请人才房。这意味着，申请人必须在园区内拥有稳定的工作或创业项目，且在苏州大市范围内没有自有住房，包括与配偶或未成年子女共同拥有的房产。

3、苏州大市范围内无自有住房的人才，包括博士和园区人才办认定的高层次紧缺人才及特殊人才，均可申请人才房。这里的苏州大市范围涵盖了六个城区，即姑苏区、吴中区、相城区、工业园区、高新区、吴江区，以及四个县级市，包括张家港、太仓、常熟、昆山。

4、申请人需连续缴纳社保或个税至少12个月。无自有住房要求：申请人及家庭成员在苏州大市范围内没有自有住房。住房转移限制：如果申请人将家庭拥有的住房转移至原配偶或未成年子女名下，从该住房不动产转移登记完成之日起，需满两年后方可再次申请优购房资格。

5、申请人及其家庭成员在苏州大市范围内没有自有住房。如果申请人在政策实施后将家庭房产转移，需等待两年后方可申请优购房资格。其他注意事项：“苏州大市”范围涵盖了苏州所有市辖区、县级市及吴江区等。对于一些高层次或紧缺人才，园区人才办可能会有额外的认定标准，具体需咨询园区相关部门。

6、苏州人才公寓的申请条件因各区而异。吴江区要求家庭成员具有本市城镇常住户口满5年以上，且家庭成员人均住房建筑面积在20平方米以下，同时家庭收入需符合当地低收入及中等偏低收入家庭标准。高新区则针对新就业人员、外来务工人员及公共服务、管理行业人员提出了不同的申请条件。

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