深圳高层次后备人才待遇（深圳高层次后备人才待遇如何）

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本文目录一览：

• 1、高层次人才认定有什么用
• 2、深圳高层次人才补贴|孔雀计划补贴解析大全
• 3、深圳高层次人才奖励补贴发放标准
• 4、南山区高层次人才认定标准

高层次人才认定有什么用

在金融、信息技术、文化艺术等领域取得显著成就的人才，高层次人才认定可以作为其专业能力和创新能力的重要标志。 企业的经营管理人才、技术研发骨干等，高层次人才认定有助于其职业发展和获得相应的政策支持。 具有博士学位或取得一定专业技术成果的人才，高层次人才认定是对其学术研究和专业贡献的肯定。

高层次人才认定带来的福利丰厚，首先是奖励补贴。认定为两院院士和杰出人才的，可获得600万元的奖励补贴，国家级领军人才和A类人才可获得300万元，地方级领军人才和B类人才可获得200万元，后备级人才和C类人才则可获得160万元。

在上海，高层次人才可以获得住房补贴。不同区域有不同的补贴标准，如普陀区每人每月可获得800元的租房补贴，期限为三个月。 徐汇区的人才租房补贴分为三个档次，分别是1500元、1000元和800元每月，具体标准由受理平台根据申请单位和人才的具体情况确定。

A+类高层次人才享受一级医疗保健待遇，A类高层次人才享受二级医疗保健待遇，B类高层次人才和符合现行三级医疗保健对象范围的C类人才享受三级医疗保健待遇，其他未纳入医疗保健对象范围的C类人才可享受目录内自付诊疗费用按三级医疗保健对象报销待遇。同时，符合条件的高层次人才还可以申请享受人才安居政策。

享受优惠政策。根据《黑龙江省高层次人才特殊支持办法》，省级C类高层次人才可以享受不同程度的住房、子女教育等方面的优惠政策。被认定为黑龙江省级C类高层次人才，意味着您在特定领域具有较高的学术水平、技术能力或者管理经验，是吸引和优化区域人才资源的重要力量。

深圳高层次人才补贴|孔雀计划补贴解析大全

1、最高奖励：300万元A类人才：深圳市高层次专业人才（包括深圳市后备级及以上人才）和孔雀计划人才（包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才），在新区创新创业的，按照市给予的160万元-300万元奖励补贴标准予以等额配套奖励补贴。

2、除了奖励补贴外，纳入“孔雀计划”的海外高层次人才还可享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。同时，对于引进的世界一流团队，深圳将给予最高8000万元的专项资助，并在创业启动、项目研发、政策配套、成果转化等方面提供全方位支持，助力海外高层次人才在深圳创新创业。

3、对市认定的各类领军人才和海外高层次人才，宝安区按市奖励补贴的11%追加奖励补贴。区级高层人才：奖励20万元。龙华区龙舞华章人才计划：A类人才：奖励300万元，包括深圳市高层次专业人才等。B类人才：奖励128万元，为国家各部委等高层次人才。C类人才：奖励64万元，为成长型高层次人才。

4、深圳高层次人才补贴解析如下：申请条件 基本条件：申请人需在深圳创业或就业，年龄在40岁以下，拥有大专及以上学历，持有深圳户籍，且社保缴纳满3个月。 住房条件：申请人需拥有本市商品房，且未享受购房优惠政策。 计划生育：申请人需符合国家计划生育政策。

5、鹏城孔雀计划是深圳市新人才政策的一部分，旨在吸引和留住高层次人才。该计划包括多个类别，其中C类特聘岗位是其中的一个重要组成部分。C类特聘岗位补贴标准 补贴金额：C类特聘岗位的补贴标准大约为每年24万，即每月2万元。相比之下，B类特聘岗位的补贴标准为每月3万元。

6、购房补贴：领军人才根据级别，每年可获得最高120万元的补贴，总额不超过600万元。购房补贴按比例由用人单位和政府分担，领军人才层级提升后，可申请补发差额补贴。租房补贴：杰出人才可享免租金住房，国家级领军人才最多150平方米，地方级和后备级分别100和80平方米。

深圳高层次人才奖励补贴发放标准

1、深圳市高层次人才补贴奖励办法主要包括以下内容：奖励补贴：A类人才：将获得高达300万元的奖励补贴。B类人才：将享受到200万元的补贴。

2、发放标准及方式：奖励补贴杰出人才，奖励补贴标准为600万元；国家级领军人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级领军人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元。

3、奖励补贴 标准： 杰出人才：600万元，按五年任期分次发放，每任期年度发放1次，最高每年120万元。 国家级领军人才和A类人才：300万元，按五年任期分次发放，每任期年度发放1次，最高每年60万元。

4、创新杰出人才：给予600万元奖励补贴，分5年平均发放。创新领军人才：首次申报资助额度根据已获上级资助额度计算，再次申报以首次申报资助实际所获资助额申报，当次资助额度不超过上级最高资助总额度的10%（末次申请的除外）。青年创新人才：每年资助金额为10万元÷5。

南山区高层次人才认定标准

南山区对高层次人才的认定主要分为A类和B类。A类人才涵盖深圳市高层次专业人才，具体包括深圳市后备级及以上人才，以及孔雀计划人才，包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才。这些人才在新区创新创业时，将获得与市里给予的160万元至300万元奖励补贴等额的配套补贴。

南山区对于高层次人才的认定涵盖了多个类别，其中A类人才包括深圳市高层次专业人才（包括深圳市后备级及以上人才）和孔雀计划人才（包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才）。

实习基地录用的实训人才，毕业后留深工作满一年并落户的，按学历层次发放生活补贴（本科2万、硕士3万、博士10万）。高层次人才支持：对获得国家、省级创新创业大赛奖项的博士后，按奖项级别给予1：1配套奖励，最高30万元。

南山学者是指深圳市南山区人民政府出资设立的高层次人才引进计划，其选拔标准非常高，要求申请者必须在其所从事的领域内拥有卓越的学术成就和创新能力，以及在国际上享有很高的声誉和影响力。

户籍及社保要求：申请人、共同申请人均需具有本市户籍，且申请人参加本市社会保险累计缴纳3年以上。各区人才补贴政策（以南山区为例）：新引进人才补贴：对于新引进入户的35周岁以下国内外重点高校的全日制本科、硕士毕业生，南山区给予最高5万元的补贴。

申请条件：通常需要具备深圳市认定的高层次人才资格，并按照相关规定进行申请。注意事项：社保连续性：在申请及享受补贴期间，社保需保持连续缴纳，个人缴纳的不计入连续缴纳时间。区域限制：若从南山区转到其他区（如宝安、龙岗、坪山等），可能无法享受这些区的配套补贴，除非早期已获取该区的人才证书。

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