济南高层次科技人才d类子女高中入学（济南市d类高层次人才）

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本文目录一览：

• 1、济南市d类人才认定条件
• 2、人才子女是指哪些人
• 3、济南市高层次人才d类待遇怎么样

济南市d类人才认定条件

1、济南市D类人才是指市级领军人才，主要包括以下几类人：国家及省、部级奖项完成人：国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖除前2位之外的完成人，三等奖前2位完成人；省、部自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖除前2位之外的完成人，二等奖前2位完成人。

2、在济南市，D类人才指的是那些拥有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才以及具有研究生及以上学历并获得相应学位的国内外高校毕业生。他们通常在济南行政区域内的企业中工作。对于D类人才的认定，申请人必须满足在济南行政区域内企业就职这一条件。

3、A、B、C、D类高层次人才需满足：人才家庭在济无自有住房，且在济实际租房居住。全日制博士、硕士研究生需满足：毕业时间不超过3年，且与用人单位签订3年及以上劳动合同（聘用合同），并正常缴纳社会保险。

人才子女是指哪些人

符合政策的荣誉称号型人才、学历型人才、职称技能型人才和企业实用型人才的子女。第1类中国科学院院士、中国工程院院士；第2类国家级重点人才；第3类省部级重点人才，第4类具有博士学历学位人员。四类人才子女可以在其父母或者其他法定监护人户籍所在地，安排到质量较好的小学和初中就读。

法律分析：是指我国公派或自费出国留学，学成后在海外从事科研、教学、工程技术、金融、管理等工作并取得显著成绩，为国内所急需的高级管理人才、高级专业技术人才、学术技术带头人，以及拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术的人才的子女。

高层次人才子女，指的是那些由在各自专业领域内具有较高成就和影响力的高层次人才所生育或抚养的子女。以下是对高层次人才子女概念的详细解析：高层次人才的定义：高层次人才通常是指在某一学科或专业领域内具有深厚学术造诣、卓越创新能力或广泛社会影响力的专家、学者或领军人物。

济南市高层次人才d类待遇怎么样

人才住房保障。D类人才，可享受不超过购房金额的50%，最高40万元的购房补贴；生活和租房补贴每月2000元，最长5年。人才子女入学。从市外引进的D类人才子女可按就近入学原则安排就读。D类以上人才的非本市户籍子女在本市就读学前教育、义务教育、高中阶段学校，享受本市户籍学生同等待遇。

A类人才每月5000元、B类人才每月4000元、C类人才每月3000元、D类人才每月2000元的生活和租房补贴，最长补贴5年。博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的生活和租房补贴，最长补贴3年。

符合条件的人才可享受生活和租房补贴，A、B、C、D类人才每月分别为5000元、4000元、3000元、2000元，最长5年。E类人才中符合条件的全日制博士、硕士研究生可分别享受每月1500元、1000元生活和租房补贴，最长3年。符合条件的全日制本科、专科毕业生，可分别享受每月700元、500元租赁住房补贴，最长3年。

A、B、C、D类人才每月可分别获得5000元、4000元、3000元、2000元的生活和租房补贴，最长可持续5年。 E类人才中符合条件的全日制博士和硕士研究生，每月可分别获得1500元和1000元的生活和租房补贴，最长可持续3年。

符合条件的人才可享受生活补贴，A、B、C、D类人才每月分别为5000元、4000元、3000元、2000元，最长5年。E类人才中符合条件的全日制博士、硕士研究生可分别享受每月1500元、1000元生活补贴，最长3年。符合条件的全日制本科、专科毕业生，可分别享受每月700元、500元租赁住房补贴，最长3年。

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