上海高层次科技人才分类认定（上海市高层次人才管理办法）

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本文目录一览：

• 1、d类及以上人才是指什么
• 2、如何认定高层次人才
• 3、高层次人才认定有什么用

d类及以上人才是指什么

D类人才：定义：通常指的是在学历、职称、工作经验、职业能力以及业绩成果等方面达到一定标准的高层次人才。

D类(高端人才)包括黑龙江省青年英才扶持计划入选人员；黑龙江省中青年科技创新领军人才计划入选人员；黑龙江省优秀博士论文获得者；在国际、国内知名学术期刊上发表学术论文一篇及以上的人员。

济南市D类人才是指市级领军人才，主要包括以下几类人：国家及省、部级奖项完成人：国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖除前2位之外的完成人，三等奖前2位完成人；省、部自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖除前2位之外的完成人，二等奖前2位完成人。

促进上海市经济与社会的持续发展。标准具体规定如下：A类人才包括国家级人才、省级或以上领导人才、高层次创新及创业人才等；B类人才则涉及省级或以上优秀人才、高层次专业人才等；C类人才包括市内优秀人才、高层次专业人才等；而D类人才是指符合一定条件的其他人才。

D类人才的定义包括各类高级人才，这些人才具备正高级专业技术职务任职资格，或者拥有研究生及以上学历并取得相应学位，无论是国内还是国外高校毕业生。

如何认定高层次人才

C类人才：市级拔尖人才。包括临汾科学技术奖一等奖获得者；市级技能大赛金奖（一等奖）获得者；具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；获得博士学位的人员；经考察考核认定，为地方经济发展做出较大贡献的优秀人才；以及相当于上述层次的市级拔尖人才。

成都市高层次人才认定条件：具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。

综上所述，宁波市高层次人才认定标准为博士研究生学历（学位）或高级职称，具有硕士研究生学历（学位）或中级职称，并从事相关专业技术工作满8年，具有本科及以上学历（学位）或技师职业资格，并从事相关专业技术工作满10年。

高层次人才认定有什么用

1、在金融、信息技术、文化艺术等领域取得显著成就的人才，高层次人才认定可以作为其专业能力和创新能力的重要标志。 企业的经营管理人才、技术研发骨干等，高层次人才认定有助于其职业发展和获得相应的政策支持。 具有博士学位或取得一定专业技术成果的人才，高层次人才认定是对其学术研究和专业贡献的肯定。

2、认定标准较高，需具备在国际上有较高声誉和影响力，在本领域内做出重要贡献或已取得突出成就等条件。认定后，高层次人才可享受政府提供的一系列优惠政策，如购房补贴、租房补贴、子女入学优先、养老保险缴纳减免等。同时，淄博市也在积极吸引和培养更多的高层次人才来淄创新创业。

3、高层次人才认定带来的福利丰厚，首先是奖励补贴。认定为两院院士和杰出人才的，可获得600万元的奖励补贴，国家级领军人才和A类人才可获得300万元，地方级领军人才和B类人才可获得200万元，后备级人才和C类人才则可获得160万元。

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