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烟台高新区营造“活力磁场”吸引创新人才
1、烟台高新区通过多维举措营造“活力磁场”，强力吸引创新人才 烟台高新区正通过一系列创新举措，深化“智汇高新”品牌效应，全力打造成为创新创业人才的理想生态城。这一战略旨在吸引更多高层次人才来区，为区域的高质量发展提供强大的人才支撑。
高企认定后有奖励吗
地区差异：每个省市区对通过高企认定的企业提供的现金奖励金额不同。以苏州市为例，企业可以享受到50万-90万不等的奖励，具体金额需根据企业注册所在的县区来确定。企业所得税优惠 优惠税率：经认定的高新技术企业，企业所得税享受15%的优惠税率。这相较于原来的25%税率，降低了40%，为企业减轻了税收负担。
综上所述，申请高企认定后，企业确实有机会获得政府补贴，但具体补贴形式和额度需根据所在地区的政策来确定。
根据《关于加快科技创新发展的激励政策》（2024修订）规定，对高企培育企业首次达标申报的，每家最高给予8万元“高企服务券”补助，对获批高企认定的，每家最高奖励10万元。对当年首次认定的高新技术企业每家最高奖励35万元，重新认定的高新技术企业每家最高奖励20万元。
烟台人才引进政策2022硕士
烟台市2022年购房补贴政策自2020年6月1日起实施，对于不同层次的人才提供不同额度的购房补贴。烟台市引进人才购房补贴 对于企业人才：博士研究生：20万元的一次性购房补贴。硕士研究生：10万元的一次性购房补贴。“双一流”高校或全球排名前200名高校的学士本科生：5万元的一次性购房补贴。
具体补贴标准为：正高级专业技术职务人员可获得6万元购房补贴；博士研究生（包括副高级专业技术职务人员）可获得4万元购房补贴；硕士研究生可获得2万元购房补贴。这些补贴措施旨在支持机关事业单位的人才引进工作。
烟台推出最新版人才政策，包括：强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障、提供金融支持、畅通引才渠道、鼓励引才留才、优化服务功能等九个方面，贯穿人才培养、引进、流动、激励、服务等全链条，是近年来我市人才政策的最强版。
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