科技局调研高层次科技人才（科技人才引进调研）

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本文目录一览：

• 1、石家庄市科学技术局内设机构
• 2、管城区委常委、组织部长雍明轩莅临中创算力调研人才发展情况
• 3、高层次人才标准西安

石家庄市科学技术局内设机构

1、石家庄市科学技术局内设以下机构：办公室：负责机关的综合协调和政务督办，包括文件起草、调研、会议组织、文电处理、档案管理、信访、保密、安全保卫、财务后勤以及科技宣传和新闻发布。

2、负责机关及直属单位的干部队伍建设和人事管理培训工作；负责科技管理干部培训工作；负责优秀科技工作者的组织评选工作；负责高层次科技人才的申报认定管理工作；承办市科教兴市领导小组办公室相关工作。

3、在科级领导职数方面，共有21个职位，其中包括机关党委专职副书记、纪检监察室以及老干部处的科级职位。这些职位对于部门内部的管理和协调起着关键作用。此外，石家庄市科学技术局还配备了4名机关工勤人员，他们通常负责后勤保障和行政支持工作，确保机构的正常运转。

4、石家庄市行唐县科技局是县一级的科技管理机构，作为县政府管理科技工作的核心部门，它设有专门的职能科室。具体包括办公室、业务科和地震科，这些科室分工明确，共同推动科技发展。该局的主要职责涵盖了广泛的科技领域。首先，负责科研项目的计划制定和管理，确保科研成果的质量和效率。

5、石家庄市工业和信息化局设有21个内设机构，负责协调政务工作、政策法规、规划发展、科学技术、运行监测协调、节能与综合利用、原材料工业与装备工业等相关职责。办公室协调机关政务工作，负责日常运转，包含信息、安全保密、督查督办、信访、后勤保障、政务公开、宣传报道、新闻发布等。

6、石家庄市工信局的内设机构及职能包括： 办公室： 协调政务，负责文电、会务、机要、财务等日常工作，承担信息、安全保密、督查督办、信访、后勤保障等任务，负责人大代表建议和政协提案处理，以及政务公开和宣传报道。

管城区委常委、组织部长雍明轩莅临中创算力调研人才发展情况

1、管城区委常委、组织部长雍明轩莅临中创算力调研人才发展情况的目的是了解并推动该地区人才队伍建设，具体行动和成果包括以下几点：实地考察与交流：调研团队构成：雍明轩部长带领包括常务副部长以及区人社局、科技局、大数据局主要负责人的一行人前往中创算力进行实地考察。

2、为加速河南省人才队伍建设，2023年11月28日，雍明轩，管城回族区委常委兼组织部部长，带领一行人前往中创算力进行调研，包括常务副部长以及区人社局、科技局、大数据局主要负责人。双方深入交流人才发展议题。

高层次人才标准西安

1、西安市高层次人才标准分为四个等级：国内外顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、地方级领军人才（C类）以及优秀人才（D类），还有实用储备人才（E类）。

2、西安高层次人才认定标准主要包括以下几个方面：顶尖人才 在国际或国内某一学科、技术领域具有重大原创性研究成果，或取得国际公认的重要成就，或具有重大技术发明创造、重大技术革新成果，或在国际国内某一学科、技术领域处于领先水平，引领学科、产业发展方向，对西安经济社会发展做出重大贡献的顶尖人才。

3、西安高层次人才的认定标准主要包括以下几个方面：专业技术人员和管理人员：具有博士研究生学历并获得相应学位，或拥有高级专业技术职务。不仅需具备学术成就，还需拥有管理能力。获得政府表彰的人员：获得省部级及以上政府表彰的人员，反映其在工作中的卓越表现。

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