武汉高层次推荐人才公示（武汉高级人才政策）

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本文目录一览：

• 1、武汉高层次人才认定标准
• 2、2023年武汉汉川市事业单位人才引进公告?
• 3、武汉事业单位博士引进政策
• 4、武汉人才引进补贴

武汉高层次人才认定标准

1、掌握核心关键技术，获得过国际知名科学技术奖项，得到国内外相关行业的认可，或是知名创投机构负责人、世界知名企业管理团队核心成员。所创业或从事的项目符合武汉市战略性新兴产业定位，能够对我市的产业发展和行业进步带来重大的原创性进步，能够帮助相关产业的升级获得显着的经济和社会效益。

2、最后武汉市高层次人才认定标准也包括一定的创新能力和深度应用能力、具有行业领先水平的科学研究能力和学术成就、有较强的职业道德和职业操守、具有工作良好的投资创业能力、具有良好的学习能力和国外语言能力以及具有独特的工作经历和成就等。

3、首先具有硕士及以上学历或副高及以上职称，在举荐企业全职工作不少于3年。其次应具有本科及以上学历，持有本人研发或他人授权的核心技术、创意。最后主持或作为核心成员参与过市级及以上科研、人文、社科研究项目。

4、高层次人才：包括国内外顶尖人才、国家级领军人才等。这类人才可享受高额的安家费、科研启动资金、生活补贴以及住房保障等。创新创业人才：对于在武汉创办企业或进行科技创新的人才，政府将提供创业贷款、税收减免、场地租金补贴等支持。青年人才：包括大学毕业生、研究生等。

2023年武汉汉川市事业单位人才引进公告?

1、汉川市事业单位计划引进各类人才共130名，主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位和重点高校本科生或国外知名高校同等学历的优秀人才(含应届、往届毕业生)。现已在孝感市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。

2、岗位待遇汉川市事业单位引进人才纳入事业编制管理，试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受专业技术7级、10级、11级工资待遇或管理岗位7级、8级、9级工资待遇。跟踪培养对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可向孝感市推荐优先提拔使用。

3、汉川市事业单位：2025年统一公开招聘工作人员面试经资格复审合格的人员共301人。这一数字代表了有301名考生通过了资格复审，进入了面试环节。汉川市中小学（幼儿园）教师：2025年公开招聘面试经过资格审查合格的人员名单详见相关附件，但具体名额未直接给出。

4、根据汉川市委编办《关于核准有关事业单位2021年度人才引进用编计划的通知》(川机编办〔2021〕5号、7号)文件，本次开展人才引进的单位共有2家，共面向社会公开引才3名。其中：(1)汉川市人力资源和社会保障局所属汉川市人力资源和社会保障信息中心管理岗位1名。

5、首先由调入事业单位的人员到编办解决编制和到人事局解决增人计划。其次由申请变动人员或单位填写《调配登记表》（一式二份），由调入调出单位及主管部门盖章后，报流动调配与就业指导科。

武汉事业单位博士引进政策

1、武汉事业单位博士引进政策主要包括以下几点：人才编制：引进的博士人才将被纳入事业编制管理体系。签订聘用合同，并执行试用期制度，试用期满考核合格者将转正定级。住房待遇：提供一次性安家费补贴，全日制博士研究生补贴标准为20000元/人。人才津贴：全日制博士研究生每月发放1500元的人才津贴，补贴期限为5年。

2、人才津贴也是政策亮点之一。对于全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全国“双一流”建设高校或原“211”工程高校全日制本科生，将每月分别发放1500元、1000元、800元的人才津贴，补贴期限为5年。此外，武汉事业单位还为引进的博士人才提供后备干部管理机会，给予更多发展平台和晋升机会。

3、武汉事业单位对引进的博士提供全面的支持，使其能够更好地融入和开展工作。被接纳的博士将与用人单位签订聘用合同，试用期按照相关规定执行，试用期满考核合格后，可以顺利转正定级。为了帮助博士解决住房问题，武汉事业单位提供了一次性安家费补贴。

4、落户政策：许多城市为博士毕业生提供“先落户、后就业”的政策支持。例如，杭州、南京、武汉等城市允许博士毕业生在未就业前先行落户，并享受相应的人才引进政策。就业补贴：部分地区为博士毕业生提供一次性就业补贴或生活补贴。例如，一些城市对新引进的博士给予5万至10万元不等的安家费。

5、武汉人才引进补贴政策2022 （一）纳入事业单位编制。引进的人才纳入事业编制管理，由本人与用人单位签订聘用合同，试用期按相关规定执行。试用期满考核合格者，办理转正定级手续，试用期满考核不合格的，取消聘用。（二）给予住房待遇。

6、武汉市长江新区2024年引进60名优秀人才公告的要点如下：招聘计划 面向社会招聘：计划招聘35人，招聘对象为各地党政机关、新区管委会、产业园区和国有企事业单位在职人员，以及美国《财富》杂志世界500强企业和中国500强民营企业在职人员。 面向应届毕业生招聘：计划招聘25人，针对2024年应届毕业生。

武汉人才引进补贴

企业引才补贴：依据《武汉市“千企万人”支持计划实施办法》，入选企业引进武汉“城市合伙人”，每引进1名国内外顶尖人才，企业获100万元奖励补贴；引进1名国家级产业领军人才，企业获50万元奖励补贴；引进1名省市级产业高端人才，企业获20万元奖励补贴。

生活补贴：对于新落户并在武汉就业创业的普通高校毕业生（含毕业5年内的往届生），根据学历层次不同，可享受一定期限的生活补贴。其中，本科生通常可获得一定数额的一次性就业补贴或按月发放的生活补贴，具体金额和发放方式需根据当年政策文件确定。

高层次人才引进政策，包括落户便利化、住房补贴、生活津贴、子女教育优惠等。创新创业人才引进政策，包括创业项目资金支持、创业场地补贴、创业贷款优惠等。学术人才引进政策，包括科研项目经费支持、科研成果奖励、科研团队支持等。

高层次人才引进政策：提供落户便利、住房补贴、生活津贴以及子女教育优惠等支持。 创新创业人才引进政策：包括创业项目资金扶持、创业场地补贴和创业贷款优惠等。 学术人才引进政策：涉及科研项目经费支持、科研成果奖励和科研团队建设等。

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