本篇文章给大家谈谈江苏省高层次科技人才申请，以及江苏高层次和急需人才评选公示对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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苏州申请人才卡的条件
1、苏州申请人才卡的条件主要包括以下两类人才：顶尖人才：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士；发达国家权威学术机构会员等。
2、姑苏区人才申报条件包括符合人才类型、年龄限制、专业限制等。同时需具备所属行政区或用人单位相关条件。
3、拥有硕士研究生学历或硕士学位及以上（包括留学背景）、高级专业技术职称或国家职业资格（职业技能等级）一级的人员； 拥有本科学历（包括留学背景）、中级专业技术职称或国家职业资格（职业技能等级）二级的人员，且年龄不超过45周岁。
4、苏州人才引进的办理首先需要满足以下条件：无违反计划生育情况：这是申请人才引进的基本要求之一，确保申请者符合国家的计划生育政策。无任何违法犯罪记录：申请者需保持良好的社会记录，无任何违法犯罪行为，以体现其合规性和社会责任感。
5、职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。
6、苏州市人才引进落户政策主要包括以下内容：针对有就业意愿并符合特定条件的人员 留学人员：在国外取得学士及以上学位并获得教育部学历学位认证。高学历人才：拥有全日制本科学历及学士学位以上。
南京高层次人才认定标准
南京高层次人才分为A、B、C三个级别，根据《南京市人才安居办法(试行)》具体标准。A类人才包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖得主，中国科学院和工程院院士，国外最高学术权威机构会员，国家“万人计划”杰出人才及“科技顶尖专家集聚计划”A类人才，以及相当级别的专家。
南京市人才认定体系主要分为A、B、C、D、E、F六个等级，每个等级的具体认定标准如下：A类人才： 定义：国际国内顶尖人才。 包括：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。B类人才： 定义：国际国内杰出人才。
E类人才包括省“六大人才高峰”入选者、南京市名中医、市级临床重点专科带头人、与南京市签订3年以上劳动合同且年纳税收入不低于30万元的各类人才等。各类人才的认定标准各有侧重，涵盖了科技、教育、文化、经济等多领域，旨在吸引和留住高层次人才，促进南京市经济社会发展。
南京人才认定标准： A类：国际杰出人才。包括诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士； B类：国家领军人才。包括全国杰出专业技术人才，新世纪百千万人才工程国家级人选，国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院政府特殊津贴人员； C类：地方拔尖人才。
江苏双创博士申请条件有哪些,有什么补贴?
奖励补助政策 资金支持 对入选的双创人才，三年内省级财政给予总共500万元、300万元、100万元或50万元的创新创业资金资助。已获得省双创博士或“留学回国人员创新创业计划”资助的，补足至对应的资助标准。对入选的双创团队，三年内省级财政给予总共800万元、500万元或300万元的人才经费资助。
对入选的双创博士，省级财政给予两年内不同额度的创新创业资金资助，最高可达15万元。 入选者优先推荐申报重大人才工程和省“333工程”“科技企业家支持计划”等人才项目，优先向金融机构、担保公司、风险投资公司等推荐融资支持。
基本条件 博士学位：申报人应具有博士学位，其中境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证。年龄限制：年龄一般不超过35周岁。首次到江苏工作：申报人为一定期间首次到江苏工作，以单位实际发放工资时间为准(须提供申报单位代扣代缴个人所得税完税证明和个人工资银行流水)。
双创博士申报条件： 世界名校类：需在世界排名前200的高校或中国科学院大学全职工作。 县级医院创新类：关注医学博士在基层医疗的创新贡献。 还需满足博士学位、年龄限制、全职工作证明和保险缴纳等要求。奖励与补助政策： 双创人才：可获省级财政资助，最高可达500万元，分为创新资金和生活补助。
申报条件严谨且有针对性，要求博士学历，年龄一般不超过35岁，并提供相关工作证明和税收记录。全职工作且正式进编是基本要求，外籍人才需提供长期聘用合同和出入境记录。已获国家级或省重大资助的人才，不得重复申报，确保了资源的合理分配和利用。
薪酬高、有科研专项经费、有住房补贴。薪酬高：年薪30万，绩效考核优秀者奖补金40万元，绩效考核良好者奖补金20万元。有科研专项经费：医院提供20万每人的科研专项经费，用于开展科研工作。有住房补贴：医院提供每位统招博士后3000元每月的住房补贴。
江苏人才引进政策
竞争激烈：由于江苏省内各地级市之间的人才政策相互竞争，导致人才引进政策的力度不断加大，为高层次人才提供了更多的选择和机会。综上所述，江苏省及其下辖地级市在博士、硕士等高层次人才引进方面均推出了丰富多样的政策，旨在吸引和留住这些优秀人才为江苏省的经济社会发展贡献力量。
江苏不同地区有多种人才补贴政策，涵盖租房、购房、生活、职称技能等方面。
高层次人才引进：重点领域：江苏省将加大对在新能源、新材料、生物医药、智能制造、数字经济等战略性新兴产业和现代服务业领域的高层次人才的引进力度。优惠政策：提供具有竞争力的薪酬福利、住房补贴、子女教育保障等优惠政策，以吸引国内外顶尖人才来江苏创新创业。
江苏省高校人才引进政策注重高层次人才队伍建设，以提升教学质量与科研实力，主要内容如下：基本条件学历与成果上，需具有博士学位，在国际知名学术期刊发表高水平论文，具备丰富教学经验及科研能力。能力要求为熟练掌握一门外语，能推动学科发展或科研创新。
江苏省人才引进政策因地区和单位而异，以下以徐州工程学院和苏州市为例介绍：徐州工程学院：引进对象：遵守法规、热爱教育、品德高尚、学风严谨、有发展潜力和创新活力、身体条件符合岗位要求、能从事一线教学科研工作的人员。
人才发展：可能提出加强人才队伍建设、优化人才发展环境的政策措施，包括引进高层次人才、培养技能人才等。实施措施与保障：文件可能明确各项政策的实施主体、责任分工和时间节点，确保政策得到有效执行。提出加强政策宣传、解读和培训工作，提高政策知晓率和执行力。
江苏省双创计划申请条件是什么?如何申报?
截至申报前规定时间(如申报 2024 年的计划，截至 2023 年底等，具体以当年通知为准)，有一定年限(具有博士学位的有 2 年以上，其他一般为 5 年以上)在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发、技术技能或管理教育培训等岗位工作经历，并取得突出业绩。
- 条件：团队需具备行业前沿的创新思维和协作能力。- 资助：最高800万元的省级财政资助。 双创博士：- 类别：分为世界名校类和县级医院创新类。- 条件：世界名校类要求在世界排名前200的高校或中国科学院大学全职工作；县级医院创新类关注医学博士在基层医疗的创新贡献。
申报人应为全职引进，与申报单位签订正式劳动合同或聘用合同，并承诺在江苏工作一定年限。申报人应符合年龄、学历、职称等基本要求，并具备相应的专业背景和工作经验。
基本条件：通常要求具有硕士以上学位，境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证。年龄一般不超过55岁，特殊人才如卫生创新人才和境外引进高技能人才年龄可放宽至65岁。申报者需在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构有5年以上工作经历，并取得显著业绩。
江苏省双创计划包括双创博士、双创人才及双创团队三种类型，申报条件及奖励补助政策如下：申报条件 创新创业项目分为多个类别，如创业、企业创新、高校创新、科研院所创新、卫生创新等，申报条件根据类别有所不同。
江苏省双创计划申报条件和奖励补助政策如下：双创人才申报条件： 涵盖创业、企业创新、高校创新、科研院所创新、卫生创新、文化创新及高技能创新等七大类别。 各领域人才需满足各自的特定条件，展现专业实力和创新潜力。
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