招聘义务教育高层次科技人才（教育高层次人才引进公告）

admin 科学人才 2025-07-14 12 0

今天给各位分享招聘义务教育高层次科技人才的知识，其中也会对教育高层次人才引进公告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、杭州b级人才怎么认定
2、什么是中国移动的金种子计划
3、人才引进和招教有什么区别
4、淄博市人才引进政策
5、2017年山东烟台市莱山区中小学教师招聘简章
6、公开引进高层次人才待遇如何?

杭州b级人才怎么认定

1、杭州市B级人才的认定主要基于以下条件：户籍与社保要求：需拥有杭州市户口，或在杭州市连续缴纳社会保险满2年以上。年龄限制：申请者的年龄不得超过45岁。教育背景与工作经验：需拥有硕士及以上学位，或本科学历并具备3年以上相关行业工作经验。

2、杭州市B级人才的认定标准及流程如下：认定标准：户籍与社保：持有杭州市户口或在杭连续缴纳社保两年以上。年龄：未超过45岁。学历与工作经验：具有硕士或本科学历，并从事相关行业三年以上。高层次人才条件：满足一项或多项高层次人才的认定条件，如获得国家级的专业技术荣誉、专利或国际科技奖项。

3、拥有杭州市户口或已在杭州市连续缴纳社会保险满2年以上。年龄不超过45岁。拥有硕士及以上学位，或本科学历并具备3年以上相关行业工作经验。拥有一项以上高层次人才认定条件，如获得国家级专业技术人才荣誉、获得国内外专利或获得国际科技奖项等。

什么是中国移动的金种子计划

1、中国移动的“金种子”计划是中国移动集团为吸引和培养高素质、专业强、有潜力的优秀毕业生而推出的一项重要人才战略。该计划主要围绕5G、算力网络、能力中台、云计算等公司重点业务领域，旨在通过提供深入的培训和职业规划，帮助毕业生在未来的职场竞争中占据有利地位。

2、移动金种子硕士是可以的。中国移动的“金种子计划”针对的是优秀毕业生，围绕5G、算力网络、智慧中台、云计算等关键业务领域展开。

3、移动公司金种子计划是一个专注于培养高素质、专业强、有潜力的优秀毕业生的项目，围绕5G、算力网络、能力中台、云计算等公司重点业务领域进行人才引进。该计划不仅为参与者提供了广阔的职业发展空间，还配套了极具竞争力的薪资待遇和全面的福利保障。

4、中国移动2024届校园招聘的“金种子计划”设立了一套基于毕业生学历及学校排名的明确分级标准。该计划将来自清华大学和北京大学的博士研究生定位为最高级别，并给予他们优先考虑。其他重点目标高校（非清北）的博士研究生与清北博士研究生的级别相同，位于第二级别。

5、中国移动2024届校园招聘“金种子计划”对毕业生的学历和学校排名有明确要求，以此进行定级。该计划优先考虑毕业于清华大学和北京大学的博士研究生，将其定为最高级别。来自其他重点目标高校（非清北）的博士研究生与清北博士研究生相当，处于较高级别。

人才引进和招教有什么区别

人才引进和招教的区别主要体现在目的、对象、流程、关注内容以及待遇上。目的不同：人才引进旨在吸引在特定领域有显著成就的专业人才，以提升科技创新能力和经济发展水平。招教则是为了补充学校或教育机构的教师队伍，满足教育教学需求。

人才引进和招教主要有以下区别：目标群体不同：人才引进：主要目标是吸引专家、学者和高层次技术人员，旨在推动某一领域或整个社会的发展与进步。招教：专注于补充教育工作者队伍，主要对象为教育领域的专业人才，包括应届毕业生和具有一定教学经验的教师。

人才引进和招教是两种不同的人才引进方式，它们各有特点和适用范围。人才引进主要是针对特定领域或行业的高层次人才，旨在通过吸引高水平专家、学者和技术人员，推动科技创新、经济发展和社会进步。招教则是学校或教育机构为了补充教师队伍，选拔和教育人才，通常面向的是应届毕业生和有一定教学经验的人员。

人才引进与招教（教师招聘）在目标、涉及对象、流程以及关注点上存在显著差异。人才引进主要是为了吸引那些在特定领域或行业内具有高水平的专业能力和成就的人才。这些人才往往被期望能够为地区或单位的科技创新、经济发展和社会进步带来积极影响。相比之下，招教则更侧重于选拔和培养未来的教师。

教师人才引进与教师招聘虽然都是为了吸引优秀的教育人才，但它们之间存在一些差异。教师招聘主要是学校针对空缺的教师职位进行的招聘活动，通常通过发布招聘广告、利用招聘网站或参与校园招聘会等方式来吸引应聘者。学校会在招聘过程中对应聘者进行面试、考察等环节，最终确定录用人选。

淄博市人才引进政策

1、具体来说，硕士研究生在淄博市可以享受一定的生活补助，帮助解决日常生活开销问题；对于购房，也有相应的补贴政策；在就业方面，淄博市为企业和人才搭建桥梁，助力解决就业问题；此外，在学术上也有所支持，为人才提供良好的学术氛围和研究环境。

2、淄博市人才引进政策主要包括以下方面：引进对象主要引进高层次人才，如国内外知名专家学者、重点高校及科研院所优秀人才。创业创新人才和青年人才也在引进范围内。优惠政策住房保障：引进的高层次人才可享受优先购房、租金补贴等住房优惠政策。

3、淄博市的人才引进政策主要包括以下内容：高端人才引进：高级专业技术职务任职资格者：淄博市欢迎拥有高级专业技术职务任职资格的人才落户。硕士研究生及以上学位者：具备硕士研究生及以上学位的人才也是淄博市重点引进的对象。一级职业技能等级人员：拥有一级职业技能等级的人员同样享有落户淄博的优惠。

4、为方便高层次人才在淄落户定居和发展，淄博市推行了高层次人才认定制度，认定后可得到相关优惠政策。

2017年山东烟台市莱山区中小学教师招聘简章

1、报考教师编免费考生是指：享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人。具体要求可以看具体公告。以烟台莱山为例。

2、烟台市各个区的教师待遇都比较优厚，其中市区、芝罘区和莱山区相对来说福利、薪资相对好一些。首先，市区、芝罘区和莱山区是烟台市人口相对较多的区，教育经费相对也比较充足，因此可以给予教师一定的经济支持。

3、按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等规定，2023年烟台市莱山区事业单位面向社会公开招聘工作人员10名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下：招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

4、年山东的会展信息中，山东主要的展馆包括以下几个：青岛国际会展中心：位置：坐落于青岛高新区世纪广场。功能：集展览、会议、商务、餐饮、娱乐等多功能于一体。规模：室内展览面积达5万平方米，室外展览面积亦有5万平方米。济南国际会展中心：位置：位于济南高新技术产业开发区中心地带。

5、并经政审合格。学校概况：该校建校于1985年，现有90多个教学班，全日制在籍学生4000余人；在职教职工290余人，师资力量雄厚。设有五个专业教学部。其中，服装设计和学前教育专业为山东省品牌专业，多个专业为烟台市示范性专业或山东省现代学徒制试点专业。学校地址：烟台市莱山区莱山镇民裕大街3398号。