安徽省高层次科技人才政策（安徽省高层次科技人才团队）

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本文目录一览：

• 1、速查!合肥市及和区县的人才购房补贴政策汇总
• 2、芜湖市人才补贴!芜湖“紫云英人才计划”20条奖励政策汇总及人才分类界定...
• 3、合肥市d类高层次人才
• 4、安徽省创新创业领军人才特殊支持计划(特支计划)申报条件对象及奖励补贴...

速查!合肥市及和区县的人才购房补贴政策汇总

1、合肥市及各区县的人才购房补贴政策汇总如下：合肥市： 补贴额度：重点产业企业高层次人才购房补贴分为60万元、40万元、20万元、10万元四个等级。

2、合肥市及各区县人才购房补贴政策汇总如下：合肥市重点产业企业人才补贴：补贴金额：高层次人才购房补贴高达60万元，根据人才级别递减。申请条件：需全职工作、无本地购房记录等。高新区人才补贴：补贴金额：高层次人才可获一次性20万元补贴。申请条件：无本地购房记录、签订长期合同且正常缴纳社保等。

3、新市民、进城农民、城市公共服务人员：购买新建商品住房，给予总房价2%补贴。换房补贴：售出自有住房并在1年内购买新建商品住房，或购买新建后1年内售出原自有住房，给予新建住房总房价2%补贴。肥西县（部分除外）、肥东县、长丰县：统一执行最高2%的补贴标准，补贴时间和对象同高新区等区域。

4、首先，对于高层次人才，合肥市的补贴力度尤为显著。根据最新政策，A、B、C、D、E类高层次人才在合肥连续工作满一年后购买首套自住住房，可以分别获得最高200万元、110万元、90万元、50万元、12万元的购房补贴。这些补贴金额将按5年拨付，每年发放20%，为高层次人才在合肥的安居提供了有力支持。

5、合肥不同阶段的购房补贴政策有所不同：2024年5月15日 - 2025年5月14日：补贴标准：普通购房者、二孩及以上本市户籍家庭、新市民、进城农民和城市公共服务人员可领1 - 2%，单套最高不超10万。售出自有住房并1年内买新房，或买新房后1年内售出原自有住房，给予新房总房价2%，单套最高10万补贴。

6、合肥针对首次在市区购买自住住房的重点产业企业高层次人才，提供不同层级的购房补贴。具体为：A类人才补贴60万元，B类人才补贴40万元，C类人才补贴20万元，D类人才补贴10万元。 住房公积金贷款的申请额度对于这些人才会适当放宽，最高可放宽至当期限额的两倍。

芜湖市人才补贴!芜湖“紫云英人才计划”20条奖励政策汇总及人才分类界定...

1、高层次人才和团队集聚行动，对世界一流的拔尖人才和团队提供最高1亿元项目支持。对于高层次科技人才团队，给予最高2000万元支持。企业引进高层次人才按年薪50%给予引才单位资助，首次购房给予不同比例的购房款补贴。事业单位引进人才的资助和购房补贴政策与企业一致，但补贴分5年兑现。

合肥市d类高层次人才

1、合肥市D类高层次人才是指合肥市在人才引进和培育计划中，根据人才的学术水平、专业技能、创新能力、社会贡献等多方面因素综合评定，被认定为D类的高层次人才。以下是对合肥市D类高层次人才的详细解读：人才定义 D类高层次人才通常是指在某一领域具有深厚专业基础和较高学术造诣，或具有显著专业技能和创新能力的优秀人才。

2、安巢区： 补贴额度：在合肥市主城区购买住房的A、B、C、D类高层次人才分别给予50万元、30万元、20万元、15万元补贴；在安巢经开区及巢湖市购买住房的分别给予30万元、20万元、15万元、10万元补贴。 申请条件：在合肥市无自有住房的A、B、C、D类高层次人才。

3、根据《合肥市人才分类目录》（见附件），对我市培育或全职引进的高层次人才按顶尖人才（A 类）、国家级领军人才（B 类）、地方级领军人才（C 类、D 类）、高级人才（E 类）进行分类认定。

4、根据《合肥市人才分类目录》（附件），将我市培育或全职引进的高层次人才分为顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、地方级领军人才（C类、D类）、高级人才（E类）四个层次进行分类认定。

5、首先，对于高层次人才，合肥市的补贴力度尤为显著。根据最新政策，A、B、C、D、E类高层次人才在合肥连续工作满一年后购买首套自住住房，可以分别获得最高200万元、110万元、90万元、50万元、12万元的购房补贴。这些补贴金额将按5年拨付，每年发放20%，为高层次人才在合肥的安居提供了有力支持。

安徽省创新创业领军人才特殊支持计划(特支计划)申报条件对象及奖励补贴...

申报条件： 创新领军人才：需主持重大科研任务，领导高层次创新团队，或推动科技成果产业化。主要支持500人，以50岁以下中青年为主，并需承诺在安徽工作至少5年。 创业领军人才：需为科技企业或高级管理人才，且创办的企业需符合主导产业或战略性新兴产业方向，创始人需持有一定股份。

申报条件创新领军人才： 主要支持500人，需主持重大科研任务，领导高层次创新团队，或推动科技成果产业化。年龄以50岁以下中青年为主，需承诺在安徽工作至少5年。创业领军人才： 面向科技企业和高级管理人才，创办企业需符合主导产业或战略性新兴产业方向，且创始人需持有一定股份。

年安徽省特支计划开始接受申报，截止日期为9月15日。该计划旨在支持创新领军人才与创业领军人才，提供每人50万元的奖励经费。

国家高层次人才特殊支持计划（国家特支计划）是一项针对重点和特殊人才的高水平支持项目，其核心理念是给予这些人才特别的关注和资源。在原有人才激励机制的基础上，入选该计划的重点人才将享有与国家千人计划专家类似的重点支持经费。

国家高层次人才特殊支持计划根据“高端引领、梯次配置”的原则，着重关注三个层次、七类杰出人才的引进。首先，杰出人才计划着重选拔100位全球科技前沿领域的精英，他们拥有重大科研发现，并具备成长为世界级科学家的潜力。

国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，又被称为“万人计划”。

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