重庆紧缺高层次科技人才招聘(重庆市引进高层次人才若干优惠政策)

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本文目录一览:

重庆高新区入编老师公示名单

1、重庆高新区入编老师公示名单包含多个批次的拟聘人员信息,具体如下:2024年公开招聘拟聘人员公示(第一批)该批次共公示43名拟聘人员,公示期为2025年7月7日至7月15日。名单涵盖通过公开招聘程序选拔的教师,涉及学科及岗位未在公示中明确细分,但可确认为重庆高新区教育系统2024年招聘的首批入编人员。

2、关于确认王姝等21名同志职称的公示。关于确认王维等9名同志职称的公示。重庆高新区公示情况:重庆高新区党工委宣传部公示了2025年度重庆高新区思想政治工作职称评审结果,包括助理政工师、政工师任职资格的拟通过人员名单,以及拟向市政工职评办推荐申报高级政工师任职资格的人员名单。

3、如对公示内容有异议,考生需注意以下事项:反映形式:应以书面、署名形式进行反映。受理部门:可向重庆高新区党工委党群工作部或重庆高新区纪工委反映。受理地点:重庆高新区高新大道6号。

4、年公开招聘拟聘人员(第一批)部分拟聘人员面试成绩:赵一红(初中数学岗):综合面试780分,总成绩830分。黄小桐(初中英语岗):专业面试860分,综合面试860分,总成绩780分。

5、示例说明 以2025年为例,重庆329事业单位联考面试名单已于5月发布,涉及高新区、市纪委监委、涪陵区、彭水县、九龙坡区等多个地区。此外,重庆市动物园管理处也公示了2025年第二季度公开招聘事业单位工作人员进入面试环节的人员名单。这些名单的发布都遵循了上述的查询方式。

重庆工商职业学院招聘博士待遇

1、重庆工商职业学院招聘博士的待遇包括提供事业编制,无职称博士均按副教授待遇聘请,参考薪酬区间为年18-22万,安家费40-80万。薪酬与待遇:薪酬水平:重庆工商职业学院为招聘的博士提供了具有竞争力的薪酬,参考薪酬区间为年18-22万。

2、待遇情况 薪资水平:实行绩效考核,多劳多得,优绩优酬。硕士研究生试用期满平均年收入不低于11万元。福利待遇:与在编人员同等享受工会福利(节假日慰问费、体检、在职职工住院意外综合互助保障、参与活动等)、教职工工作餐、免费乘坐交通车。办公配置:配置工作用电脑和完善的办公设施。

3、重庆工商职业学院是一所由重庆市人民政府举办,经教育部批准设立的公办全日制普通高等学校。学校创办于2005年,在重庆市九龙坡区、合川区建有三个校区,占地总面积达到1300余亩,在校学生人数超过17000人。教职工总数为1040人,其中具有高级职称的教师超过300人,具有博士、硕士学位的教师达到700余人。

重庆医院人才引进政策

1、重庆医疗人才引进政策主要包括以下方面:总体目标:力争5年全职引进100名医学领航人才,2027年全市卫生人员博士(后)不少于5000名,5年补充5000名基层紧缺人才。

2、重庆市在2025年组织了25家顶尖医疗卫生机构进行高层次人才引进,推出超千个岗位,重点引进博士及博士后人才。市属单位考核招聘高层次人才952名(含编制岗),年龄放宽至40周岁(博士/高级职称)。涪陵区、两江新区也分别提供了高层次人才岗位,免笔试直接考核。

3、“一站式”服务平台:为引进人才提供奖励兑现及个人来渝相关事宜代办协调等服务。落户政策:引进人才可自愿选择落户重庆,配偶和未成年子女可一并随迁。配偶、子女就业:由工作单位所在地组织部门、人力社保部门协助用人单位办理。

4、重庆市合川区的人才引进政策涵盖了多个领域和层面。首先,合川区发布了《合川区2024年急需紧缺人才目录》,该目录旨在深入实施科教兴区、人才强区战略,通过明确重点产业和重点领域的急需紧缺人才类型,实现“精准引才”,以加大急需紧缺人才的引进力度。

5、为便利人才服务,重庆市政府建立了“一站式”服务平台,并实行人才服务证制度,提供奖励兑现及个人来渝相关事宜代办服务。引进人才可自愿选择在重庆落户,其配偶和未成年子女亦可随迁。重庆市政府还确保引进人才的配偶及子女在就业和教育方面得到优先考虑。

6、重庆市人才引进政策解读:重庆市作为西部地区的经济中心,为吸引和留住各类优秀人才,推动城市的经济发展和社会进步,围绕高层次人才引进,在落户政策、生活补贴、创业补贴、购房补贴等方面推出了一系列优惠政策和举措。

引才数量132人,最高年薪100万元!重庆这个区发布急需紧缺

1、重庆某区发布急需紧缺人才招聘计划,引才数量达132人,最高年薪可达100万元。以下是关于此次招聘计划的详细解招聘规模庞大:引才数量:本次招聘计划共涉及132个急需紧缺岗位,显示出该地区对高端人才的强烈需求和迫切愿望。

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【重庆】2023重庆市江津区“津鹰计划”人才引进340人公告

为吸引集聚急需紧缺人才到重庆江津创新创业,现将重庆江津2023年“津鹰计划”引才需求予以公告。引才需求概况 本次“津鹰计划”人才引进涵盖区级部门、镇街、区管学校、区管医院、在津高校、国有企业、民营企业等多个领域,包括科技创新、医疗卫生、乡村振兴等168个岗位,共计招聘340人。

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